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約有422項符合搜索社會保障的查詢結果,以下是第131-140項。
實事資訊 合肥市社會保障局職責及惠民舉措
摘要:社會保障局對于人們的社保問題有著重要作用。記者近日從合肥市社會保障局了解到,市民期待的新社保卡,上半年將啟動發放,年內計劃發放60萬張。對于這一舉措,給更多市民帶來了便利。合肥市社會保障局的職責有哪些?
合肥人力資源和社會保障局職能職責:(一)貫徹執行國家和上級部門人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策;擬訂相關發展規劃、政策措施,并組織實施和監督檢查;擬訂機構改革人員定崗和分流政策。(二)貫徹執行公務員分類、錄用、考核、職務任免與升降、獎懲、培訓、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規、規章和方針政策;負責區政府各部門國家公務員非領導職務的設置和職數管理;依法對公務員實施監督,負責公務員信息統計管理工作;負責事業單位工作人員參照公務員法管理的審核上報、登記工作。(三)擬訂人力資源市場發展規劃和促進人力資源流動的政策措施,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置;綜合管理人力資源市場和流動調配工作。(四)負責促進就業服務工作,擬訂并實施統籌城鄉的就業發展規劃和政策措施,完善公共就業服務體系,擬訂并實施就業援助制度;負責開展高校畢業生就業服務工作。(五)擬訂城鄉勞動者職業培訓和高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;負責就業訓練、職業技術培訓、職業技能鑒定、技工等級考核工作;指導管理職工技能培訓和下崗失業人員再就業培訓工作;完善職(執)業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。(六)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系,貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標準;貫徹執行社會保險關系轉續辦法;貫徹執行社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。(七)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制。(八)貫徹執行機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;貫徹執行機關企事業單位人員福利、工(公)傷和離退休政策。(九)牽頭推進事業單位人事制度改革;貫徹執行事業單位人事制度改革總體發展規劃、方案及事業單位職員、專業技術人員和工勤人員的聘用、考核、任免、培訓、獎勵、辭聘解聘等配套政策法規;綜合管理事業單位補充工作人員的考核和錄(聘)用工作;負責事業單位工作人員的日常懲戒工作(監察機關立案調查并直接給以處分的除外);牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責專業技術人員的職稱管理和組織實施各類專業技術職稱考試、考核和聘用制度;負責專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔、培養工作。合肥市社會保障局:合肥新型社保卡即將發行去年國家在全國范圍內試點多功能社會保障卡,蕪湖市成為試點城市之一。去年12月,我省多功能社會保障卡首發儀式在蕪湖市舉行,這意味著我省新社保卡的發放將全面鋪開。我們昨日從省人社廳獲悉,目前,合肥的后臺系統已經建好,正處于測試階段。“現在后臺已經建好了,接下來就是采集數據,完成后即可發放。”省人社廳有關負責人告訴我們,屆時,合肥市參保人都能夠拿到新社保卡,可進行各類業務信息的查詢,辦理社會保險費的繳納、領取、結算支付和省內及跨省醫療費用結算等異地社保業務。“這張卡完全可以當借記卡使用,并且一卡多用,全省通用,今后將發展為全國通用。”省人社廳有關負責人告訴我們,新社保卡內分為兩個區域,分別為社保區和金融區。參保人往卡里存錢后,還可以拿著這張社保卡到超市、商場等地刷卡消費。

農民最先拿到新社保卡今年開始,我省開始全面發放加載金融功能的新社保卡。新社保卡功能強大,市民對其十分期待,合肥市具體發放時間還不能確定,但記者了解到,合肥今年計劃發放60萬張新社保卡。“目前信息采集正在進行當中,因為信息采集需要一個過程,所以具體發放時間還不能確定。”市人社局信息中心相關負責人告訴記者,初步預計上半年就將開始發放。去年,合肥養老保險實現了城鄉全覆蓋,目前城鎮居民社保卡發放基本完成,但部分參保農民尚未領到社保卡。該負責人說,新社保卡的發放,將優先滿足尚未領到社保卡的居民。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 廣州市勞動保障信息網:最低工資已調整
摘要:日前,從廣州市勞動保障信息網了解到,全市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從5月1日起進行調整:全市企業職工最低工資標準統一執行省一類地區標準,調整為1550元/月,小時最低工資標準為8.91元/小時,非全日制職工小時最低工資標準調整為15元/小時。最低工資標準同城同價此次調整,首度將“大廣州”十區二市最低工資標準統一。市人社局表示,全市從今年5月1日起十區、兩縣級市均統一執行省一類地區的最低工資標準(1550元/月),以提高這些地區的就業吸引力,緩解“招工難”問題。調整之后,廣州最低工資標準將僅次于深圳的1600元/月,位列全國第二。筆者了解到,目前,本市(番禺區、花都區、南沙區、從化市、增城市除外)企業職工最低工資標準執行省一類地區標準為1300元/月,小時最低工資標準為7.47元/小時;非全日制職工小時最低工資標準為12.5元/小時。番禺區、花都區、南沙區、從化市、增城市的最低工資標準按省二類地區標準執行,其企業職工最低工資標準為1100元/月、小時最低工資標準為6.32元/小時;非全日制職工小時最低工資為10.5元/小時。調整應對“招工難”近兩年,廣州市物價水平結構性上漲明顯,城市居民消費價格總指數累計上漲了8.56%,食品價格累計上漲了21.74%。市人社局表示,適度提高最低工資標準可以保障和提高低收入勞動者的生活水平。另一個促成調整的重要因素,則是近年愈演愈烈的“招工難”。根據人社部門開展的最低工資問卷調查數據,被調查企業中,73.39%的企業表示存在“缺工”和“招工難”情況,56.4%的企業用工缺口在10%以上。而且,河南、湖南、湖北等主要用工輸出地的一類地區最低工資標準與廣州最低工資標準之間的差距也在不斷縮小。因此,廣州有必要通過提高最低工資標準以增強廣州市的就業吸引力,以緩解企業“招工難”問題。到手約1220元/月如果單單看標準,目前廣州的最低工資標準是全國僅次于深圳的1600元/月。如果從勞動者實際領取到手的水平來看,因為上海的1450元/月和北京的1400元/月的最低工資標準中不包含勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金,廣州按1550元/月的標準,扣除了勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金,實際領取到手在1220元左右,在全國各大城市中也處于較高水平,與廣州市的經濟地位是匹配的。市人社部局提醒廣大勞動者,如果用人單位支付給勞動者的工資低于最低工資標準,勞動者可以到當地勞動保障監察部門進行舉報,廣州地區受理舉報勞動違法行為熱線是:12333,各區縣也都設立了投訴舉報電話,具體號碼可以在廣州勞動保障信息網上查詢。對違反最低工資規定的單位有何處罰措施?根據《最低工資規定》第十三條明確地規定:勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資低于當地最低工資標準的,由勞動保障行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資,并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。登錄廣州市勞動保障信息網“辦事大廳”,可查各類對私、對公社保詳細信息廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網“辦事大廳”,就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細信息,包括基本養老、農轉居養老、城鎮老年居民養老和新農保、失業、工傷、生育等險種。廣州人社局負責人介紹,社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網,分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”,進入廣州市勞動保障局網上業務大廳;輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼,即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等,可以查詢某段時間的各險種社保待遇;通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”,可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示,新的查詢功能系統極大方便了參保對象。查詢到的數據完整且操作便捷,并提供了分類匯總功能。同時,查詢界面的設計更加合理和人性化,個人和單位能夠在同一界面實現所有險種的基本查詢,不需要在不同險種界面間切換,查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。獲悉,原來需要參保單位前往社保經辦機構查詢的對公待遇詳細信息,現在參保單位均能自助查詢到明細具體到個人的名單,從而節省了前往社保經辦機構查詢打印的時間和交通成本,更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務的需求。
 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 青島市民辦理社保須知
摘要:青島,是全國5個計劃單列市之一,副省級城市,全國文明城市,全國衛生城市,中國歷史文化名城,中國優秀旅游城市,中國東部沿海重要的經濟、文化中心,全國14個沿海開放城市之一,是中國面向世界的重要區域性經濟中心和外貿口岸。它是中國東部沿海重要的經濟中心和港口城市,是國家歷史文化名城和風景旅游勝地,沿黃河流域最大的出海口和信息、金融、貨物集散中心之一,以其所具有的港口貿易、海洋科研、現代工業、發達農業、金融服務、旅游度假等優勢與開發潛力,成為中國最具有經濟活力的城市之一。隨著青島的不斷繁榮,人才不斷引進,許許多多的中高級人才在青島市安家。工作和生活中一項必不可缺的話題便是社保問題。

青島市民辦理社保方法

  • 青島市社會保險管理服務大廳李滄分中心
  • 地址:永年路27號
  • 青島市人力資源和社會保障局
  • 地址:山東省青島市香港中路11號
  • 電話:(0532)85911281
  • 青島市人力資源和社會保障局
  • 地址:青島市遼寧路百腦匯后
  • 電話:(0532)85911281
  • 青島市李滄區人力資源和社會保障局
  • 地址:棗園路17號
  • 青島市四方區人力資源和社會保障局
  • 地址:鞍山二路62
  • 青島市市北區人力資源和社會保障局
  • 地址:延吉路80號
  • 電話:(0532)85801160
  • 青島市嶗山區人力資源和社會保障局
  • 地址:仙霞嶺路
  • 電話:(0532)88996310
  • 青島市市南區人力資源和社會保障局
  • 地址:青島市寧夏路286號
  • 電話:(0532)88729569
  • 青島市社會勞動保險事業辦公室
  • 地址:福州南路9號青島社會保險大廈
  • 青島市勞動和社會保障局綜合辦公樓
  • 地址:福州南路8號
  • 電話:(0532)85719191
  •  

辦理青島市勞動和社會保障卡流程

企業參保:繳費單位攜帶增減變化表---到開發區社會保障大廳二樓19號窗口辦理---七個工作日后領取社保卡。自謀職業參保:新參保人員繳納自謀職業保險費到帳后---個人攜帶身份證原件及復印件一份---到開發區社會保障大廳二樓醫保窗口辦理新卡,七個工作日后領取社保卡因丟失或消磁補辦青島市勞動和社會保障卡:丟失:本人撥打12333進行掛失---本人攜帶身份證原件及復印件一份---到開發區社會保障大廳二樓辦理補卡,七個工作日后領取社保卡注:找到卡后攜帶以上資料到開發區社會保障大廳二樓辦理解掛失消磁:本人攜帶身份證原件及復印件一份---到開發區社會保障大廳二樓辦理補卡,七個工作日后領取社保卡
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 生育保險辦法意見稿出臺 單位不交生育險須擔生育費用
摘要:人社部、國務院法制辦昨天(21日)公布了《生育保險辦法(征求意見稿)》。該辦法明確生育保險將實現各類職工人群的全覆蓋。生育險標準將全國統一,單位拒繳須掏生育費并面臨滯納金處罰。具體為國家機關、企業、事業單位、有雇工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。人社部表示,覆蓋范圍擴大將有利于生育保險制度的統一,有利于體現社會保障的公平性。現行的生育保險辦法由原勞動部于1994年頒布實施,其僅適用于城鎮企業及其職工。隨后全國31個地區出臺了生育保險的地方性法規或規章文件。2011年7月,我國社保法實施后,明確社會保險的普惠性質。作為社保法的配套法規,人社部表示,起草生育保險辦法,將明確生育保險的覆蓋范圍不再僅限當地城鎮職工。為了讓這項社保福利真正落實,征求意見稿規定,如果用人單位不依法為職工繳納生育保險,造成職工不能享受生育保險待遇的,由用人單位支付相關待遇費用;同時,用工單位還要面對社保滯納金的處罰。意見稿明確,參加生育保險,用人單位繳納參保費,職工個人不用繳納任何費用。用人單位繳納的參保費,按照本單位職工工資總額的一定比例計算,繳費比例一般不超過0.5%,這比現行1%左右的比例降低了一半。具體繳費比例由各地根據實際情況確定。人社部特別提出,為了有效控制企業的繳費負擔,地方生育保險的繳費比例如果超過0.5%,要報人社部備案。意見稿對于生育保險待遇的領域也作出了說明,為了保證生育醫療費的及時支付也方便參保人員,擬規定相關費用由社保機構與協議醫院直接結算。北京趙天慶律師事務趙天慶認為,如果人社部的該意見稿最終能夠通過,費率能夠有所調整,企業的負擔將會有所減輕,同時也會減少一些因為生育問題引起的用工糾紛。

  江蘇省生育險早已取消戶籍限制

記者昨天從省人社廳獲悉,其實江蘇省生育保險早就突破了戶籍限制。凡是在江蘇省就業的職工,企業都必須為其繳納生育保險。不僅如此,江蘇省今年還啟動了生育保險立法程序,擬將所有機關、事業單位、個體雇工等所有就業人員全都納入生育保險范圍。今年前三季度,全省生育保險參保職工已達1259萬人,參保率超過95%。《征求意見稿》規定生育保險費率為0.5%,而江蘇省正在征求意見的《江蘇省職工生育保險規定》(送審稿)提出,生育保險繳費比例要求一般不超過0.5%,具體繳費比例由設區的市人民政府根據當地實際情況測算后提出;繳費比例超過0.5%的,經省人力資源社會保障行政部門批準,報人社部備案。省人社廳相關人士介紹,目前江蘇省的送審稿并不是最終定稿,在此期間如果國家有新規出臺,江蘇省將會嚴格按照國家規定執行。同時,江蘇省還將晚育女職工的產假延長到了128天,配偶晚育的男職工也能享受10天的生育津貼。此外,江蘇省一些地區如南京、蘇州、南通等地,根據當地基金結余情況,通過政策變通的辦法逐步將靈活就業人員也納入生育保險保障范圍。

  北京生育保險2011年已取消戶籍限制

在年底新聞大事頻發的時候,有一條新聞險些被人們忽略掉了:從元旦起,北京市生育保險將正式取消戶籍限制,非京籍職工也可以享受生育津貼和生育醫療待遇。還沒有面臨生育問題的年輕人,大概對這條新聞沒什么感覺,但對于那些曾經歷過生育,且因為保險缺失而感受過歧視和屈辱的人們,一定對這項姍姍來遲的政策感慨良多。這項政策會改變多少人的生活呢?官方估計,400萬。我和我絕大多數同事的家庭,都是這400萬中的一員。實話實說,就生育這件事來說,幾千甚至上萬元的醫療費,本不算多重的負擔,但一直以來我們對生育險的缺失耿耿于懷,一個重要原因在于“差別對待”:同樣繳稅,沒理由因戶籍而差別對待。何況,按照《社會保險法》的規定,用人單位負責繳納保險費,職工不繳納,既然如此,企業更沒有必要在一個單位里搞差別對待。所以,無論如何,都要為這項糾偏政策的出臺,予以肯定和贊許。有了這項政策,想必很多懷揣夢想在大城市里辛苦打拼的年輕人,不會再為回老家生孩子還是留在城里生而苦惱,那些因為擔心生活壓力而對生育望而生畏的人也可以稍稍釋然一些。如果說政府的首要任務是解決民生問題,那生兒育女大概是第一民生,如果年輕人連生育都不敢了,那大概是對未來所有的希望都泯滅的時刻。因此,我愿意把這項政策看作是一項事關基本民生的重要舉措,是關乎社會基本公平和年輕人夢想的公共政策。

  單位不交保險須擔生育費用

在明確將擴大參保范圍的同時,意見稿特別說明,作為社會保險,單位必須為職工繳納。如果未繳納,職工生育保險待遇由單位承擔。人社部統計,截至2012年9月,全國生育保險參保人數1.5億人。相比其他各類社保,參保人群規模相對較小。實際中,單位不給職工繳納生育保險的現象并不少見。為了讓這項社保福利真正落實,此次征求意見稿規定,用人單位不依法為職工繳納生育保險,造成職工不能享受生育保險待遇的,由用人單位支付相關待遇費用。同時還要面對社保滯納金的處罰。意見稿對于生育保險待遇領域也做了說明,為了保證生育醫療費的及時支付、方便參保人員,擬規定相關費用,由社保機構與協議醫院直接結算。

  企業繳費減負比例下降一半

值得注意的是,此次征求意見稿對于生育保險的繳費比例也做了較大調整。意見稿明確,生育保險的繳費比例一般不超過0.5%,比現行的1%左右,降低了一半。意見稿明確,參加生育保險,用人單位繳納參保費,職工個人不用繳納任何費用。用人單位繳納的參保費,按照本單位職工工資總額的一定比例計算,繳費比例一般不超過0.5%,具體繳費比例由各地根據實際情況確定。據人社部測算,近二十年,我國各地生育保險費率不一,但目前總體水平在1%左右。此次意見稿提出不超過0.5%,意味著,費率將平均降低0.5%。人社部特別提出,為有效控制企業的繳費負擔,地方生育保險的繳費比例如果超過0.5%,要報人社部備案。一家企業的人力資源專員林女士告訴記者,目前北京市生育保險費率為0.8%,今年北京市生育保險擴面后,企業的生育保險支出加大。如果人社部的該意見稿最終能夠通過,費率能夠有所調整,企業的負擔將會有所減輕。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 2012養老金上調各地標準實例分析
摘要:人力資源和社會保障部稱,2011年全國月人均養老金達到1531元。尹成基說,2011年社會保險待遇水平穩步提高。連續7年調整企業退休人員基本養老金水平,全國月人均養老金達到1531元。2012年1月1日起,全國退休人員養老金將進一步提高,幅度約為人均基本養老金的10%。各地也按照規定對養老金進行了上調。本文以山東、廣東、重慶養老金上調標準進行實例分析。2012山東養老金上調標準:根據國家規定,2012山東省養老金上調幅度也將在10%以上。此次調整2012山東企業退休人員基本養老金,采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整要體現公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。在普遍調整的基礎上,對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,繼續按照中央規定予以傾斜,確保其基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。2012山東養老金上調方案中“普遍調整”的原則是按以下兩部分增加基本養老金:調整范圍內的退休人員每人每月至少增加一定金額;按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加一定金額,繳費年限不滿一年的按一年計算。“適當傾斜”的原則是在普遍調整基礎上,具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,繼續按照中央規定予以傾斜,確保其基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。2012廣東養老金上調額度:(一)普遍調整(兩部分加起來,就是上調的額度)1、定額部分:每人每月按照2011年全省企業退休人員月人均基本養老金的5%即83元定額計發。2、定比例部分:2011年12月31日前已經領取基本養老金的人員,按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2012年1月至6月首次領取基本養老金的人員,按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。(二)傾斜調整。1、提高高級職稱專項津貼標準。對具有高級職稱的企業退休科技人員提高專項津貼標準,繼續單列發放,不納入基本養老金年度調整基數。2012年1月1日后首次領取基本養老金的人員,從首次領取基本養老金之月起,領取高級職稱專項津貼。高級職稱專項津貼的標準,正高級職稱提高為每月700元,副高級職稱(包括高級技師)提高為每月600元;此前歷年已享受對具有高級職稱企業退休科技人員基本養老金年度傾斜性調整的,其累計加發額統一轉為高級職稱專項津貼并按上述標準補齊后從2012年1月1日起發放。2、對2012年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員,每人發放一次性養老金600元,不納入基本養老金年度調整基數。3、企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后仍未達到所在市調整后月人均基本養老金水平的,按所在市月人均基本養老金水平計發。2012重慶養老金上調標準:2011年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2011年12月31日及以前死亡的人員)。2012重慶養老金上調方案規定建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。第一檔時間期限是,2002年12月31日及其以前退休并領取基本養老金的人員,每月增加基本養老金130元。第二檔時間期限是,2003年1月1日至2005年12月31日期間退休并領取基本養老金的人員,每月增加基本養老金110元。2012重慶養老金上調方案規定2011年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的企業退休人員,從2012年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;2012年1月1日及以后年滿80周歲的企業退休人員,從其達齡之月起每月增加基本養老金100元。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 安陽社會保障局的職能和相關政策
摘要:安陽社會保障局主要職責:(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障法律、法規、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草全市人力資源和社會保障規范性文件草案,并組織實施和監督檢查;負責全市基層人力資源和社會保障平臺及信息網絡數據中心建設工作。(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責全市促進就業工作,擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系和公共創業服務體系,建立健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,負責全市高校畢業生就業指導工作,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,負責全市統一的社會保險關系轉續工作,負責全市機關企事業單位社會保險工作,貫徹實施全市社會保險及其補充保險基金管理和監督工作,編制全市社會保險基金預決算草案。(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,貫徹實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策,保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。(六)貫徹實施機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,貫徹實施機關企事業單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策,負責全市職稱制度改革工作,貫徹實施博士后管理制度,負責全市高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來安工作或定居政策。安陽社會保障局相關政策為認真貫徹落實黨的十八大精神,進一步轉變作風,更好地服務參保單位和工傷職工,根據《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》有關規定,對于正常工傷認定,各縣(市、區)應在受理后30日內完成調查核實并上報市局審核,市局在15日內審核完畢并作出工傷認定決定。在此基礎上,為進一步提高工作效率,對受傷程度輕微的職工試行工傷事故簡易處理辦法。現就有關事項通知如下:一、適用范圍同時具備下列條件的工傷事故可以適用簡易處理辦法:(一)受傷害職工在發生事故時已參加工傷保險。=(二)職工受傷害程度輕微,受傷事實經過清楚,明顯達不到《職工工傷與職業病致殘等級》規定的傷殘等級評定標準,且符合《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》關于應當認定工傷情形規定。(三)受傷職工醫療費用總額2000元(含)以下。(四)用人單位和職工對事故性質、事故經過、職工受傷害程度和待遇總金額均無異議。(五)用人單位與受傷害職工均同意適用簡易處理辦法。二、 申請、受理和認定(一)適用簡易處理辦法的傷害事故,用人單位及時向所在地人力資源和社會保障部門提出工傷事故簡易處理申請,申請時提供以下資料:
  1、安陽市工傷事故簡易處理申請認定表;
  2、受傷害職工的身份證復印件;
  3、受傷害職工的初診病歷、就診發票復印件及診斷證明。根據《河南省人民政府辦公廳轉發關于將在校大學生納入城鎮居民基本醫療保險范圍實施意見的通知》(豫政辦〔2009〕126號)和《關于高校大學生參加城鎮居民基本醫療保險門診醫療費統籌的意見》(豫人社〔2009〕388號)精神,結合我市實際,現將進一步做好大學生城鎮居民基本醫療保險工作的有關事宜通知如下:一、 確保將大學生全部納入城鎮居民基本醫療保險范圍(一)高校應采取有效措施,積極組織在校大學生參保。告知在校大學生應按照屬地原則參加學校所在地城鎮居民基本醫療保險,不用再在戶籍地參加城鄉居民醫療保險。(二)高校在每年開學和新生入校時,應及時收取大學生應繳納的城鎮居民基本醫療保險費。二、 完善大學生城鎮居民基本醫療保險門診統籌(一)高校應將符合定點條件的高校醫療機構納入醫療保險定點范圍。不具備條件的,可委托就近的醫療保險定點社區衛生服務機構作為定點醫療機構,確保大學生的普通門診醫療需求。(二)高校大學生城鎮居民基本醫療保險門診統籌基金結余較高的,可結合本校實際,采取以下措施,合理控制門診醫療統籌資金年度結余和累計結余:
  1.提高門診統籌資金支付比例。
  2.提高門診統籌資金封頂線。
  3.從門診統籌資金中劃出一定比例或額度,為大學生建立個人賬戶。個人賬戶用于支付大學生門診醫療費用,參保待遇期限過后,個人賬戶資金余額歸大學生個人所有。各高校根據本意見,結合實際情況,組織本校大學生參保繳費;制定門診就醫具體管理辦法和醫療費報銷規定,并報當地人力資源和社會保障部門和教育主管部門備案。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 大連養老保險查詢:退休職工養老金再提高
摘要:歲月變遷,每個人都會到老年階段。養老保險給了更多老年人晚年保障,養老金每年都會調整,從大連市人社局了解到,此次調整退休金共涉及61萬企業退休職工,調整后大連市企業退休人員人均月養老金為1900多元。大連養老保險查詢提高養老金標準今年還將繼續加大社會保障投入,擬投入63.72億元用于社會保障和就業,增長20.0%。將繼續提高企業退休人員基本養老金待遇,人均提高10%左右;2013年下半年將城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準統一提高至每人每月150元;將城鄉低保補助標準提高10%以上;安排再就業資金,落實高校畢業生、失地失海人員等群體的一系列就業再就業扶持政策。大連養老保險查詢大連61萬企退人員養老金再漲市人社局養老保險處負責人告訴記者:“我市2013年1月1日起,調整企業退休人員基本養老金水平,提高幅度為2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%。此次調整對退休早、年齡大、高級職稱、軍轉干部等群體,適當再提高調整水平。”據介紹,從2005年至今,我市已連續9年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平,這次企業退休人員基本養老金的調整對象,為2012年12月31日前已經辦理退休手續的人員。企業退休前,擔任高級專業技術職務(含高級技師)的退休人員,將在基本養老金普調的基礎上,按本地區事業單位同期同條件人員退休費進行比對,確定再增加的養老金標準,此項調整預計將在4月份結束,并補發到位。企業退休軍轉干部,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,還將增加基本養老金。增加辦法為:統籌項目內養老金總額低于我市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的,待我市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平公布后,補發到位。本次養老金調整工作,也包含了這一部分群體。按政策規定,“五七家屬工”每人每月增加基本養老金55元,其中2011年12月31日前納入基本養老保險統籌的,每人每月再增加基本養老金50元。與此同時,我市“五七家屬工”的參保工作仍在進行中,有關部門近期將出臺有關破產改制等企業的“五七家屬工”的認定辦法。大連養老保險查詢方法指南大連養老保險查詢電話:大連市養老保險中心統一查詢電話(0411)12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
  
大連養老保險上門查詢:大連市社會保險基金管理中心負責全市各類城鎮企業及其職工、個體工商戶以及靈活就業人員的養老、醫療、失業、工傷及生育保險費征繳工作;負責全市養老保險的擴面工作;負責市內四區采暖費補貼專項基金的征繳工作持本人身份證及社保卡號直接到大連社保局辦公大廳查詢。地址:大連市西崗區高爾基路18-1號,郵編:116011,電話:0411-83709011(辦公室)39788390(個體征繳)
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 大連社會保障網:大連市發全國通用社保卡
摘要:大連社會保障網發布消息稱,大連市欲打造全市“每人一張社保卡”,大力發展全民社保。從根本上提升居民的生活水平,對此大連市社保局提出了一系列改革措施。大連市政府辦公廳近日下發通知,公布了《大連社會保障卡管理暫行辦法》,其中對社會保障卡管理、使用、補換、掛失等進行了明確說明,記者昨日了解到,目前該暫行辦法已經開始施行,社會保障卡具備在全國使用的功能。社會保障卡在全國通用社會保障卡的制作和應用采用全國統一的標準規范,保證在全國使用。該卡記錄的個人信息包括視讀信息和機讀信息。視讀信息包括持卡人姓名、社會保障號碼、發卡日期、個人照片等基本信息,以及相應銀行名稱和銀行卡號。機讀信息包括持卡人基本信息和持卡人在社會保障卡各應用領域中的相關管理和應用信息。申領卡時需交驗有效身份證明記者了解到,申領社會保障卡主要有兩種途徑。用人單位在職人員、中小學生申領社會保障卡,由用人單位(學校)統一辦理,用人單位(學校)到指定社會保障卡業務管理機構申領;離退休(職)人員、靈活就業人員、城鄉居民參保人員申領社會保障卡,由其本人辦理,到戶口所在地的街道(鄉鎮)社會保障卡經辦點申領。其中未滿16周歲的,由法定監護人代為辦理;特殊原因本人無法親自領取的,可由代辦人辦理。申領社會保障卡時,需交驗有效身份證明。申請人無居民身份證的,須交驗護照、軍官證、戶口本等個人有效身份證件;本人未辦理二代身份證的,須按照要求提供電子版免冠彩色照片(441×358像素)。申領次月月末,用人單位在職人員、中小學生由用人單位(學校)持單位介紹信、領取人身份證明原件等相關手續統一領取社會保障卡。離退休(職)人員、靈活就業人員、城鄉居民參保人員由其本人持有效身份證明原件(代理人或法定監護人代辦的,還須持代理人或法定監護人身份證明原件)領取社會保障卡。此外,社會保障卡有效使用期屆滿前3個月,持卡人須到社會保障卡業務管理機構申請換卡。卡丟失的,持卡人應及時掛失,以確保賬戶安全。持卡人在掛失后找回卡的,可以辦理解除掛失手續。持卡人丟失社會保障卡并辦理掛失手續的,可以向社會保障卡業務管理機構申請補卡,一般在受理申請后7個工作日內可以換卡或補卡。持卡人終止社會保險關系的,應當及時辦理社會保障卡的注銷手續。社會保障卡是指按照人力資源社會保障部《社會保障(個人)卡規范》標準和人民銀行相關標準統一制作,面向社會公眾發行,集各項人力資源和社會保障以及金融服務等事務于一體的多功能聯名復合卡。關于大連市社會保障卡發放和使用的問題回答:大連市社會保障卡發行對象有哪些?答:面向在大連市參保的所有人員(除學齡前兒童)發放加載金融功能的社會保障卡。社會保障卡的發行時間?答:2013年至2015年底,將在全市范圍發放社會保障卡,逐步實現全市參保人員“每人一卡”。2015年底后醫保卡將停止使用。社會保障卡發行和管理部門?答:大連市人力資源和社會保障局負責大連市社會保障卡的發行和管理。大連市人力資源和社會保障數據管理中心具體經辦,負責社會保障卡補換、掛失、解掛、密碼設置和修改、注銷等日常業務。發卡地址:中山區長江路309號(香榭里廣場東側)服務電話:12333如何申領社會保障卡?答:第一步,核對個人基本信息。其中,用人單位(學校)可通過大連市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。第二步,領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取;非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。第三步,開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡后,本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡,未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口簿辦理。申領社會保障卡是否要收費?答:為降低百姓負擔,個人首次申領社會保障卡免收工本費。社會保障卡丟失或因個人原因的損壞換卡將根據物價部門有關規定收取工本費。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 惠及民生 多城市實現城鄉社會養老保險全覆蓋
摘要:社會養老保險在一定程度上保障了市民的基本生活。許多地區也在不斷完善社會保障,努力社會養老保險全覆蓋。安陽市城鄉養老保險實現全覆蓋3月11日,記者從安陽市人力資源和社會保障工作會議上獲悉,全市各級人力資源社會保障部門,面向困難人員就業援助計劃已形成長效機制,城鄉居民社會養老保險制度實現全覆蓋。2012年,全市新增城鎮就業人員8.25萬人,失業人員再就業3.17萬人,就業困難人員再就業1.03萬人。公共就業服務的基礎在基層,服務靠平臺。湯陰縣強化公共就業服務平臺建設,人力資源社會保障服務站達54個,并率先在全省范圍內成立了產業集聚區人力資源社會保障服務所。就業工作要注重提升質量,社會保障工作要注重統籌城鄉。我市自從2009年啟動新型農村社會養老保險試點、2011年啟動城鄉居民社會養老保險試點以來,在2012年實現城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋,全市近300萬城鄉居民得到實惠,其中領取養老金的城鄉老年人達到60萬人。全市企業退休人員養老金實現了連續8年調整,月人均養老金水平達1581.5元,企業職工養老金按時足額發放率和社會化發放率均達100%。  福建省養老保險將實現城鄉一體化今后,福建省城鄉居民“養老險”將不會再有差異。福建省日前下發《關于城鄉居民社會養老保險制度一體化的實施意見》(以下簡稱《意見》),決定將本省新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合并實施,建立一體化的城鄉居民社會養老保險制度,并提高政府補貼標準。該《意見》指出:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加職工基本養老保險的城鄉居民,均可以在戶籍地自愿參加城鄉居民保。城鄉居民保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費標準目前設為每年100元至2000元,以每100元為一個繳費檔次,共20檔。各縣(市、區)可根據當地實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,鼓勵多繳多得。選擇繳費檔次100元的,政府補貼標準為每人每年30元。每提高一個繳費檔次,政府補貼增加5元。選擇1000元至2000元的,政府補貼均為每人每年75元。新農保或城居保制度實施時46~59周歲的參保人,應按年繳費至60周歲,在辦理養老金領取手續前允許一次性補繳不足15年的部分,補繳部分政府給予相應繳費補貼。龍舟坪鎮實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋2011年來,龍舟坪鎮城鄉居民社會養老保險工作以完善城鄉居保體系為目標,以提供優質服務為宗旨,以村、社區服務平臺為抓手,不斷探索便捷的辦理程序,不斷解決服務中出現的問題,通過一年多時間的努力,基本實現了全鎮城鄉居民社會養老保險全覆蓋。城鄉居民社會養老保險工作啟動以來,該鎮黨委、政府高度重視鎮、村和社區服務平臺建設,將人力資源和社會保障服務中心納入全鎮便民服務工作的重中之重安排,在新建的便民服務中心開設了服務窗口,高標準建設了人社服務中心的辦公場所,高標準配備了辦公設備。同時,加強了村、社區人力資源和社會保障服務站的平臺建設,落實資金,解決辦公場所,做到了村、社區平臺專業化、設備現代化、交流網絡化。為使城鄉居民社會養老保險工作順利實施,鎮政府調配工作能力強的干部專抓城鄉居民社會養老保險工作,為人社服務中心調配了5名工作人員,同時建立了一支政策領悟能力強、工作責任心強、服務群眾意識強的村、社區人力資源和社會保障協理員隊伍,及時進行政策和業務培訓,為快速穩妥地推進城鄉居民社會養老保險工作提供了人員保障。鎮黨委、政府還將城鄉居民社會養老保險工作納入了全鎮經濟社會發展目標管理責任體系,明確規定村、社區主要負責人為城鄉居民社會養老保險工作的第一責任人,將城鄉居民社會養老保險工作和其它工作一樣,同安排、同部置、同檢查、同考核,強化責任管理,對各村、社區城鄉居民社會養老保險工作及時進行通報,加強檢查督辦。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 長沙社保卡率先實現“一卡通全國”
摘要:今年,長沙將發放200萬張社保卡,身份證號作為居民的社保卡號終身不變。這一集社會保險、就醫約診、金融支付等多種功能于一體的社保卡,將給參保老百姓帶來更多的生活便利。昨日,副市長何寄華對全市社保基金管理使用情況進行調研時要求,各級人社部門要進一步強化社保基金的功能,解決老百姓“老有所養”、“病有所醫”等民生問題,提高社保征繳力度、經辦水平和監管能力,確保社保基金安全。   新型社會保障卡:身份證號作為居民社保卡號“目前,市人社部門正在對發卡工作進行籌備,今年內,長沙將面向城鄉居民發放200萬張社保卡。”據了解,去年,集醫保卡、診療卡、銀行卡等功能于一體的湖南社會保障卡在株洲試點首發。全省將在三年內發行新卡4000萬張,到2015年前實現社保卡全省覆蓋。這種“一卡多用,全國通用”的社保卡由人力資源和社會保障部統一規劃,采用全國統一標準,卡面印有國徽和藍色底紋圖案,面向社會公眾發行。通過這張卡,市民可進行自助掛號、網上預約掛號,并直接刷卡支付掛號費和醫藥費用;可以在全省各社保經辦機構、定點醫療機構、金融網點辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險服務。據了解,新社保卡記載著每一個持卡人的姓名、身份證號、參保繳費情況等個人信息,實現了“以人為本、記錄一生、管理一生、服務一生”,具有在各金融網點和社保定點網點查詢、領取、支付、結算等功能。“人臉建模”防冒領據了解,近年來,長沙社保制度不斷完善,社保覆蓋范圍不斷擴大,待遇水平也不斷提高。為維護參保人員的合法權益,長沙去年對用人單位欠繳社保費進行全面清理,收回歷史欠費4.9億元。為堵塞社保基金收支和管理漏洞,長沙采取了人臉識別技術進行建模,嚴查欺詐冒領養老金行為。去年,長沙完成了21.96萬企業退休職工人臉建模工作。不僅如此,長沙成立了醫療保險監督委員會,對全市定點醫療機構掛床住院、冒名頂替住院等違規情況進行嚴肅處理。去年,市醫保局對5家存在普通疾病高套特殊病種費用指標行為的定點醫療機構進行嚴肅查處,拒付違約醫療費用103萬元。相關鏈接:  內蒙古:銀行網點發放二代社會保障卡內蒙古自治區人力資源和社會保障廳發布消息,內蒙古將通過合作銀行網點或其他第三方機構直接面向參保人發放第二代社會保障卡,并啟用社保和金融功能。據悉,自治區目前已與中國銀行內蒙古分行、中國建設銀行內蒙古自治區分行、中國農業銀行內蒙古分行、中國工商銀行內蒙古自治區分行、中國光大銀行呼和浩特分行5家合作發卡銀行建立專線網絡,形成信息共享機制。并通過業務授權、系統互聯、數據交換等方式,實現社會保障卡發放全程電子化記錄,共同為持卡人提供及時、準確、便捷的服務。自治區要求,各盟市要核實清理城鎮基本醫療保險和城鄉居民養老保險參保人員基本信息,未通過自治區人口基本信息庫實名制校驗的數據,并在服務前臺通過身份證閱讀器讀取本人二代身份證,核實修正個人基本信息;已通過自治區人口基本信息庫實名制校驗,但電子照片不符合要求的制卡數據,需由參保人登錄內蒙古自治區社會保障卡服務網提交電子照片(同二代身份證照片標準)。此外,為方便參保人通過第二代社會保障卡享受醫保即時結算、社保待遇發放、社保信息查詢和金融應用等服務,有條件的地區將通過第二代社會保障卡加載的金融功能,將靈活就業人員、城鄉居民參保人員等人群社會保險費的繳納,面向個人的各類社會保險待遇報銷以及就業扶持政策補貼的領取等業務,集成到社會保障卡加載的銀行賬戶中辦理,以改變現金收支結算方式,規范全區社會保險的征繳發放工作。在安徽省蕪湖市,揚子農商行作為本市第一個發放社會保障卡的銀行,已在市區各營業網點設立了社保卡專柜,通過短信和電話的方式通知首批客戶前往申領網點辦理領卡手續。領卡時,銀行工作人員向客戶詳細介紹了領卡的相關手續和社會保障卡的使用知識,并現場發放了社保卡溫馨提示。揚子農商行提醒廣大市民需攜帶本人身份證和回執單到申領網點辦理領卡手續,領卡后請廣大市民注意保管好卡片,不要隨意將密碼告知他人。同時提醒尚未辦理社會保障卡的客戶盡快至銀行辦理申領手續。
 
2024-12-02 17:53:05
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