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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：144299.00

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第881-890項。

實事資訊即日起上海為往屆志愿者進行社保補交: 摘要：為積極響應國家“西部大開發”戰略，2003年至今，上海連續實施大學生志愿服務西部計劃。為進一步落實西部計劃志愿者服務保障政策，近日，上海市西部計劃項目辦發布公告明確相關程序為廣大往屆西部計劃志愿者辦理社保補繳。本次補繳對象為參加2003年-2007年上海市大學生志愿服務西部計劃的志愿者，并在服務期滿后經服務省西部計劃項目辦考核合格（含優秀）。補繳費用標準按照參加志愿服務當年上海市城鎮社會保險繳費基數的下限核算，由市項目辦統一代收代繳代辦。其中，單位繳納部分（繳費基數的37％）由市財政承擔，個人繳納部分每月按照繳費基數的11％繳納。具體辦理時，將根據志愿者實際服務期限，按市人保局統一核定的金額收取個人應繳費用。具體辦理時間為每周一至周五9：30--17：00。公告中明確規定，辦理社保補繳時志愿者需持本人身份證及復印件、西部計劃《志愿服務證》、《個人社會保險登記表》（須志愿者本人手寫填寫）、個人應繳費用（具體金額須事先電話詢問市項目辦）上述材料。社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。個人社保補繳一、所要補交的信息1 身份證號碼2 姓名3 有社保卡的需要社保卡的電腦號4 需要補交的時間段5 時間為當天成功補交（每月1-15號）二、辦理社保卡1 辦理社保卡用的相片回執單，在打清單時，交付我工作人員2 由辦理本人取卡，社保局受理費用20元3 由我處帶取卡，本處將收取費用50元4 時間為一個月三、收費流程1 扣款成功后，由本處人員，與你一起到社保局打印社保清單2 雙方共同對致社保清單產生的費用3 個人+公司+滯納金+手續費社保補交計算方式補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。例如：某企業職工，于2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低于當年的繳費下限492元，那么他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：1、補繳比例：28%2、補繳系數：1.73、2001年社平工資98404、補繳年度（2007）上年度社平工資19031企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20*1.7個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7; #社保補交 #社會保險 #上海社保
2024-12-02 17:53:05

保險評論太平洋財險公司在線產品介紹: 摘要：相對于人身保險，很多人對于財險公司都不是很熟悉，有些模糊財險公司的業務重點和業務方向。今天就來為大家介紹一下永誠財產保險公司的基本信息及永誠財產保險的業務重點，幫助大家更好的了解財產保險公司。
太平洋財險公司簡介
太平洋財險是以中國太保旗下的產險業務為基礎，監會批準成立于2001年的全國性財產保險公司，總部設于上海，保主要經營范圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險；短期健康保險和意外傷害保險和其他保監會批準的再保險業務等。在全國范圍內的分支機構遍布28個省，總數接近2000家，承包業務除面對個人之外，還涉及航空航天、電力、金融等重要領域。太平洋財險成立以來，秉承“誠信天下、穩健一生、追求卓越”的核心價值觀，銳意創新產品，開拓進取渠道，積極為客戶提供風險保障服務。多個項目獲上海市金融改革發展優秀成果獎，并積極投身社會公益。雅安地震災害發生之后，太平洋財險向災區捐款500萬元用于緊急救援工作。太平洋財險面對普通客戶提供三大類型保障，分別是車險、旅游意外險和家庭保險。
太平洋車險
太平洋車險的第一個優勢是價格，經常打折，通過電話或網絡在線投保對于車主來說，一圖方便，第二就是價格吸引力。由于省去了中間代理費用，太平洋車險電話車險直接向車主銷售，費用比4S店等其他渠道可節省10%~15%。當然價格打折服務不能打折，提升服務才是王道，太平洋車險的服務怎么樣呢？“太平洋的師傅很主動，而且我用過他家的一次道路救援，從撥打電話到救援完成才20分鐘，而且師傅幫你救援好了，還幫你收拾東西，給你全部放在車子里，然后讓你早點回家，路上小心什么的，給人的感覺就非常好的”，四年駕齡的私家車主李先生的觀點很具代表性。近期通過開心保網進行太平洋車險保費試算并投保不但可以節省15%、DIY套餐，還將獲得云南白藥、安全錘等實用禮品。附加太平洋財險駕意人生，駕駛員人身安全更有保障。
太平洋財險旅游意外險
提到太平洋財險旅游意外險，很多去過歐洲申根國家旅游的朋友一定會想到這款市場上最便宜的申根簽證保險--太平洋境外旅游申根簽證保險尊貴版，原價90元已經是不多見，開心保在此基礎上再打6折，日期可以任選，假設兩人前往申根國家旅行一個星期只要101元/份*2 ，前往申根國探親逗留三個月只要每份337元，毫無懸念的申根簽證保險第一性價比。當然對保障質量要求較高的游客也可以選擇尊貴版。太平洋財險其他旅游意外險也不遜色，太平洋樂游人生國內15天自駕游人身意外傷害保險適合半個月左右的長假出游，著重保障自駕游安全，刪除飛機等公共交通意外保障，保障更有針對性。太平洋航空旅客意外傷害保險在年初決定在保費不變的前提下，將保障金額提高一倍。許多人不知道的是這款價格低廉的單次航空意外險的保險責任項目包括行李遺失，由于航空公司原因造成被保險人已辦理托運手續的行李丟失，保險人將按照本保險合同保險金額向被保險人一次性給付保險金。太平洋君安行交通工具人身意外傷害保險是一款專門為經常出行且乘坐交通工具較為頻繁的人士設計，包含所有公共交通工具，保障非常全面，一次購買一年保障。
太平洋財險家財險
太平洋財險的家財險產品主要有四個系列。太平洋財險安居綜合計劃是一款主要以承保室內財產保險為主基礎家財險，由房屋、裝潢、室內財產保障，加上管道爆裂、室內盜搶的第三者責任組成。每份最高賠償限額人民幣10000元。安福家庭保障在此基礎上增加了便攜式家用電器和現金首飾類保障，適用于對新事物接受能力強，對家庭有責任心，風險意識強，便攜式家用電器較多的客戶，以產品組合方式滿足其對家庭財產保障的全方位需求。太平洋財險“全能衛士”系列分為出租型、承租型和自住型。火災、爆炸、自然災害、盜搶風險，提供全面的風險保障，可選擇投保家庭寵物綜合險、室外盜搶險等，根據需求，升級保障。與簡單實用的華泰家庭財產保險相比有一定價格優勢，與華安“滿堂福”家庭財產保險相比又更加靈活自由。太平洋財險還專門為喜歡網上購物的客戶群體設計定制了“網銀無憂”。在保險期間內，保險單中載明的被保險人網上銀行帳戶內的資金被盜竊，保險人將根據本合同的約定，在保險單中載明的保險金額內負責賠償最高可達人民幣10萬元。; #太平洋財險 #家財保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊網上保險超市讓保險一目了然: 摘要：隨著互聯網的發展，網上購物逐漸成為人們消費的一種渠道，近年來，網上保險也開始火熱發展起來。類似開心保一樣的網上保險超市迅速走紅。“保險超市”，就是指能夠兼容優良品質和寬廣適應性為一體的各類保險產品薈萃的交易場所，在“保險超市”內，無論是國外客戶，還是國內客戶，不僅可以根據自己的經濟能力和消費偏好，自由選擇單項保險或組合保險，而且可以根據自己的特殊要求，讓“超市”來為您量身定制保險產品。然而就在“保險超市”向我們走來的時候，大多數消費者，特別是個體消費者對它還缺乏足夠的了解，就連許多業內人士對“保險超市”的定位和含義也存在不少分歧。網上保險超市的開張是中國保險業探索保險銷售模式的一個新的嘗試，是電子商務進入傳統保險銷售領域的先河。保險超市由江蘇平衡保險代理有限公司與上海經代網絡科技有限公司強強聯手聯合創立，前者在壽險和產險業務方面都有較強的專業優勢，并聯合遍及全國的服務站點為客戶提供個性化的貼心服務，后者提供有關網絡的全面技術支持。網上保險超市的成立得到了國內數十家保險公司大力支持，并與之建立了真誠合作關系。網上保險超市囊括豐富的險種，可供用戶選擇，產險有車險、家財險、各類意外險、企財險、責任險等等；壽險有養老、醫療、重大疾病、少兒、分紅、投資、年金等保險供您挑選，同一險種又有多家保險公司供您比較。進百家門不如進一家門，這里是保險之家。網上保險超市擁有一支經驗豐富的保險專家隊伍，可以接受您的咨詢，幫助您選擇，比較各類保險產品。保險專家還將多家保險公司的優勢險種組合起來為客戶提供一攬子服務，形成適合客戶的最佳方案……網上保險超市方便快捷的銷售新模式，為廣大客戶除去了奔波勞累之苦，節省了大量的時間、費用開支；同時也為超市降低了銷售成本，因此超市推出了一系列有利于客戶的優惠措施，客戶在網上直接預約投保可以享受到2%~~~15%的折扣。網上保險超市將成為客戶真正的朋友。作為全球最大的保險及資產管理集團之一——法國安盛集團，其8%的新單業務是通過互聯網來完成的。經濟導報記者了解到，目前，國內不少保險公司都推出網絡保險業務，保單數量也開始有了穩步增長。網絡保險最大的贏家——中國平安預計今年網絡保險保費規模可達到2億多元。據了解，1997年，我國首家保險網站——中國保險信息網成立，并于同年11月促成國內第一份網上保單。2000年以后，國內一些保險公司紛紛開始嘗試電子商務。2001年5月，平安公司推出了貨運險網上交易系統。當時正值上海磁懸浮列車項目投保競標，幾家規模較大的保險公司在為該項目激烈拼爭。“貨運險網上交易系統是天平傾向于平安的重要砝碼。當客戶了解到利用貨運險網上交易系統可以提高效率、節省成本后，平安保險成了贏家。”平安保險公司客戶資源管理中心網上保險部總經理應松說。通過對比，導報記者發現，在網上購買保險，價格確有優勢。例如，1年期的女性健康保險，保障范圍為5萬元意外身故/殘疾保險、5萬元乳腺癌疾病保險、2.5萬元其他婦科癌癥等重大疾病保險，保險代理人報價為150元，而網上投保同類產品保費僅需100元。導報記者在平安保險網站的“網上直銷”欄里看到，“我是空中飛人”的交通意外險，保險期限由1個月到12個月任選，保額由40萬元到200萬元自由選擇，網上投保可享受5折優惠。導報記者了解到，網絡保險通過減少中間流通環節，其“低成本”運作讓客戶得到了更多的實惠。據統計，網絡保險比傳統營銷方式節省58%—71%的費用。“套餐式”組合不夠“人性化。從目前來看，適合在網上銷售的保險產品一般是僅用少量參數、較易描述和定價的保險產品，如家庭財產、意外險以及定期壽險等。目前網絡保險可供客戶選擇的余地還很有限，專門針對網絡銷售的產品并不多。而且，很多網絡保險還不夠“人性化”，不能實現產品的自由組合。一些比較復雜的保險產品還是“套餐式”組合銷售，客戶必須在幾種套餐中作出選擇。例如，目前網上直銷的車險大多數是“車損+三者50萬+車上人員5萬/座+玻璃+不計免賠”或者 “車損+三者50萬+盜搶+車上人員5萬/座位+不計免賠”。這種套餐組合模式，自由選擇的空間很小。針對網絡保險的專門產品研發應該加大投入力度，產品組合設計也應該更“人性化”一些，這些都是網絡保險在未來的發展中需要著力改進的方面。; #網上保險 #保險超市 #購買保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊華泰保險高管稱股份制更適合保險業: 摘要：上月在北京大學經濟學院“財經高管論壇”上有一場演講。華泰保險集團股份有限公司董事長兼首席執行官王梓木結合自身多年企業管理和創業經歷的實踐經驗，從作用、核心與公司治理關系等角度闡釋了公司文化對現代企業的重要意義。在財險行業中，華泰保險的聲譽一直不錯，王梓木自然成了一個標志性的人物。他告訴記者，股份制企業的股權結構相對分散、均衡，有利于實施公司的長遠戰略和實現長治久安，保險行業尤其需要。相互保險公司是相互制與公司制相結合的一種特殊保險組織形式。它是投保人以投保取得公司業主或東家的資格，用投保人交納的純保險費形成保險基金，以投保人之間互助共濟的方式實現被保險人的人身或財產風險損失補償，并采用公司經營制度。相互保險制度是國外很早就出現的保險組織形式之一。第一家相互保險組織出現在英國，經營火災保險，成立于1684年，第一家大型相互壽險公司也于1756年在英國注冊。在我國，陽光農業相互保險公司是有史以來的第一家相互保險公司，其業務主要是做農業保險和其他財產保險。步入新世紀，保險行業的三大巨頭——中國人保、中國人壽和中國再保險紛紛將股份制改造列入日程表，并在2002年進入實質階段。2002年11月，國家提出了“改革要有新突破”的要求，明確要加快推進國有保險公司股份制改革的進程，并于當年12月23日，正式批準中國人保、中國人壽的股改方案。這場發端于2002年的“股改潮”，無論是從技術層面還是資金層面，都為近10年保險業，尤其是國有保險公司的快速發展奠定了堅實基礎。股份制保險公司主要包括全國性的中國太平洋保險公司、中國平安保險公司和若干區域性保險公司，如天安保險股份有限公司、大眾保險股份有限公司、華泰財產保險有限公司、新華人壽保險有限公司、泰康人壽保險有限公司、永安財產保險有限公司、華安財產保險有限公司以及新疆建設兵團農牧業保險公司等。在資本金、經營目的、投保人的地位、公司經營盈余或虧損的處置等幾個方面，相互制與股份制保險公司有著顯著的區別。王梓木告訴記者，華泰是業內率先實現了從簡單規模擴張向質量效益型的轉變、從過度依賴投資收益向實現承保利潤的轉變。依靠內生式的資本積累，華泰在既不增資又未發債的情況下，由一家單一的財產保險公司發展成為集產險、壽險、資產管理為一體的綜合性保險集團。“觀察一家公司的優劣，除了戰略和財務報表外，一要看制度，二要看文化。前者主要是治理結構，管理規則，制度決定公司能"走多遠"；而文化體現公司的價值理念，決定公司的溝通成本、執行力、創造力，好的公司文化甚至能夠成為核心競爭力。因此，文化是公司的DNA，決定公司能"長多大"。”王梓木說。在王梓木看來，公司文化的核心是“公司組織中關于互惠合作的相互強化的一致預期”，簡稱“合作精神”。而這種合作的前提是要體現人性的一種“平等與尊重”，公司領導者要“以信任換取信任，以尊敬換取尊敬”。王梓木以華泰集團制度文化、責任文化、績效文化、合作文化的4個階段為例，指出公司文化的根基是人性的平等與尊重、人際關系的信任與合作，而品牌文化則是未來公司文化的最高階段。品牌與文化密切相關，品牌創立在于公司，認可在于客戶，所以品牌文化不局限于公司內部，還建立在公司與消費者之間，品牌的競爭說到底是公司文化的競爭。王梓木還分析道，“中國保險企業雖然都稱"股份有限公司"，但國有、中外合資、民營控股等公司治理模式利弊各異。國有保險公司的治理在頂層設計上受政治影響較大，公司發展戰略難于長久堅持；中外合資保險企業雖可取長補短，但在公司治理上（各占50%股份）容易相互掣肘，難于信任，導致效率低下；民營控股保險企業效率較高，但缺少制約，機會主義嚴重，經營容易大起大落，領導者一旦錯誤決策，就會導致公司失敗。”總的來講，股份制企業的股權結構相對分散并均衡，容易形成較為完善的公司治理，管理者靠績效而不是靠關系取勝，有利于實施公司的長遠戰略和實現長治久安。未來，各公司之間的競爭將歸結于公司治理和公司文化的競爭。; #保險公司 #華泰保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊北京市社保中心開通“12333”短信通知服務: 摘要：購買保險的人大多數不知道自己的保險該何時繳費，怎么樣繳費，繳費多少？對此，北京市社保中心推出專門的服務業務，提醒參保人繳納保費。哪天該續社保了，今年自己交了多少社保費……這些信息都將通過短信發送到參保人員的手機上，讓大家一目了然，心中有數。北京市人力資源和社會保障局網站是北京市人力資源和社會保障局在互聯網上建立的政府網站，是北京人力資源和社會保障系統的中心網站。北京市人力資源和社會保障局網站是為了統一、規范地宣傳首都人力資源和社會保障形象，落實“政務公開，加強行政監督”的原則，向社會各界提供人力資源和社會保障信息服務，是北京市人力資源和社會保障局在互聯網上對外宣傳和發布政策和信息的唯一窗口。北京市人力資源和社會保障局網站由北京市人力資源和社會保障局黨組統一領導，北京市人力資源社會保障信息中心負責組織實施，日常維護、網絡技術支持和設備運行維護工作。北京市人力資源和社會保障局網站是北京市人力資源社會保障系統業務相關的服務性網站的門戶網站。北京市人力資源和社會保障局網站提供北京人力資源和社會保障方面最新、最權威、最準確的政策信息。北京市人社局開通12333社會保險應用服務短信平臺，為北京市參保單位和參保人員提供養老保險、醫療保險等各項社會保險業務事項的通知通告，以及友情提示等短信服務。此次短信發送對象是已提供手機號碼的城鎮老年人、學生兒童和城鎮無業居民參保人員或者親屬。發送此短信主要是提醒“一老一小”參保人員及時辦理參保繳費手續。據介紹，下一步，北京市社保中心將進一步擴大發送人群范圍，并且將社保繳費工資申報、社保對賬單以及各項保險參保繳費等內容，以短信形式通知參保單位和參保人員。市社保中心提示廣大參保人員，收到短信時請仔細核對發送號碼，市人力社保局發送的號碼僅為12333。同時，參保群眾如更換手機號碼，請及時到社保機構變更相關信息。由于目前12333短信平臺處于建設初期，僅有北京移動提供了專用短信服務通道，所以，目前該平臺僅能為北京移動的用戶提供相關短信服務。今后，市社保中心將努力拓展業務功能，為更多的人群提供方便服務。; #北京社保 #社會保險 #保險服務 #社保局
2024-12-02 17:53:05

實事資訊廣州社保查詢網：養老保險的組成: 摘要：我國的養老保險由哪幾部分組成？我國是一個發展中國家，經濟還不發達，為了使養老保險既能發揮保障生活和安定社會的作用，又能適應不同經濟條件的需要，以利于勞動生產率的提高。為此，我國的養老保險由三個部分（或層次）組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。 1、什么是基本養老金？在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 1991年，《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。 1997年，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。 2、什么是企業補充養老保險？企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞、資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。 3、什么是個人儲蓄性養老保險？職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人帳戶，并應按不低于或高于同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人帳戶，本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批準退休后，憑個人帳戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人帳戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人帳戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在于擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利于消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。個人儲蓄性養老保險可以實行與企業補充養老保險掛鉤的辦法，以促進和提高職工參與的積極性。怎樣查詢廣州養老保險繳費情況? 可以通過以下兩種方式查詢： 1、網站查詢廣州市社保查詢網站操作說明：進入此頁面后，可找到“便民服務”欄目，在此欄目下可以進行相關業務查詢。開心提示：可以查詢：單位、個人基本信息查詢、單位、個人繳費信息查詢、單位待辦生存認證查詢、單位社保待遇支付信息查詢、個人養老帳戶信息查詢、個人退休、失業、工傷、生育待遇發放信息查詢、個人轉入、轉出基金查詢、養老保險對帳查詢、職工繳費工資申報、繳費工資申報確認、工資申報名冊打印、工資申報日志查詢。甚至還可以查詢綜合服務大廳辦事結果查詢，輸入綜合服務大廳辦事回執中的受理號即可(查詢工傷認定和傷病勞動能力鑒定結果請輸入身份證號，其他請輸入受理號。 2、電話查詢廣州社保電話查詢：12333; #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊東莞市社保查詢：離退休基本養老金調整: 摘要：今天登錄東莞市社保查詢網進行社保查詢的網友們會發現，東莞市離退休人員基本養老金今年有所調整，企業職工平均養老金是2040元/月，農居民平均養老金將達到685元/月，調整增加的基本養老金隨4月的基本養老金一起發放。昨日舉行的市政府常務會議審議通過了上述決定。此次調整對象為2012年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的退休人員(含企業退休人員和村社區退休人員)。2013年1至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同樣按照新政策進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。此次調整按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，定額調整與定比調整相結合。調整后，離退休人員的基本養老金一般包括兩部分。一是每人每月發放95元定額部分。二是2012年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人2012年12月的基本養老金月標準的5%定比計算調整額。2013年1至6月首次領取基本養老金的人員，按本次首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。目前，東莞農居民平均養老金為562。66元/月，以農居民平均養老金為例，此次調整的計算方法為，原農居民平均養老金562。66元/月+95元/月+562。66元/月×5%=685元/月。這相當于國家農民基礎養老金標準的12倍。除了普遍調整外，新政策對特殊人群給予適當傾斜。對具有高級職稱的企業退休科技人員，提高專項津貼標準，繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數。正高級職稱專項津貼標準由700元/月提高到1000元/月，副高級職稱(高級技師)專項津貼標準由600元/月提高到800元/月。2013年1月1日后首次領取基本養老金的具有高級職稱的企業退休科技人員(含2013年7月1日后首次領取基本養老金的高級職稱企業退休科技人員)，從首次領取基本養老金之月起，領取高級職稱專項津貼。對于普遍調整后養老保險待遇已經達到或超過事業單位同類人員退休待遇水平的，本次調整不再傾斜。2013年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的退休人員，每人發放一次性養老金720元，不列入基本養老金年度調整基數。企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后仍未達到東莞調整后的企業退休人員月人均基本養老金水平的，按企業退休人員月人均基本養老金水平計發。此次調整增加的基本養老金將隨退休人員2013年4月的基本養老金一起發放。東莞市社保查詢：社會養老金查詢網址是什么？東莞市社會養老金查詢東莞市社保查詢：社會養老金怎么計算？1、1998年7月1日后參加基本養老保險的參保人，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。（1）基礎養老金月標準為：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%參保人指數化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金月標準為：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%a=本人平均繳費指數÷0.6，今后可隨我省區域經濟發展情況進行適當調整。（2）個人賬戶養老金月標準為：
以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行2、具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金：（1）1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養老金條件的；（2）1998年7月1日后參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領取基本養老金條件的。3、首次領取的過渡性養老金月標準為：（1）1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除120；（2）1998年7月1日后參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日后開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。; #社會保險
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行業資訊大熊貓難上保險珍稀動物保險缺失: 摘要：在武漢呆了5年的大熊貓“希望”和“偉偉”，正在為自己茁壯成長而“發愁”。4月10日，武漢動物園打算給這“小哥倆”各買一份保額50萬元的保險，一個多月來沒有哪家保險公司愿意“揭榜”。據介紹，2008年“5·12”四川汶川大地震后，位于四川臥龍的中國保護大熊貓研究中心受損，不滿3歲的兩只雄性大熊貓“希望”與“偉偉”于當年6月27日來漢寄養。如今，兩只大熊貓體重增加到119和110公斤，從翩翩少年變成強壯小伙。由于在漢飼養條件良好、兄弟倆身體健康，中國保護大熊貓研究中心同意在6月27日寄養協議到期后，把它倆繼續在武漢寄養2年。但按照約定，園方必須為兩只大熊貓辦理保險，否則續養將成空。動物園：7家保險公司無一擔險4月10日起，武漢動物園在網上和電話中約談過多家保險公司，并通過媒體向保險公司“求助”，萬一沒有保險公司辦理，如有愛心企業認保也可。但是直到目前，因種種原因未能實現。“大熊貓不僅是動物園的國寶，也是武漢人民的國寶，我們很想讓它們留在武漢。”武漢動物園副園長何志華介紹，在漢的5年期間，有超過600萬人次前來武漢動物園看望兩只國寶大熊貓，武漢市民及社會團體為其捐助超過30萬元，百余市民當過義工，為兩只熊貓服務過。我國境內的動物園、野生動物園中的動物數以萬計，其中不乏價值數十萬、上百萬的珍稀動物，更有一些稀世珍寶堪稱價值無限，它們的傷亡所帶來的損失無疑是巨大的。但目前還沒哪家動物園通過動物保險來轉移消除動物損失所帶來的巨大風險。武漢動物園營銷科介紹，大熊貓屬于“無價之寶”，不能進行自由買賣。4月10日，武漢動物園與借養方——四川雅安的中國保護大熊貓研究中心簽訂為期2年的借養協議。該協議規定，借養期內要給兩只大熊貓辦理保險業務。否則，大熊貓如出現意外死亡，園方須向借養方按照每只125萬進行賠付，相當于25萬的基準價5倍的賠償。盡管“希望”和“偉偉”身體狀況很好，但怕萬一有什么閃失，還是買一份保險比較穩妥。武漢動物園愿意為每只大熊貓投入5萬元保費，為其辦理50萬元生命險，并向6-7家保險公司約談保險事宜。但截至目前，苦于保險公司沒有這個險種，或擔心風險太大而沒能實現。其間，也有和香港保險公司電話洽談，最后因附加條件太多，必須到香港去簽訂協議，有的條款近似“苛刻”，具體操作存在很大難度，最終雙方沒有談妥。據悉，武漢一經營保險代理的企業，欲以一只熊貓5萬元的投保價，承保熊貓生命險。但武漢動物園相關負責人表示，按照相關規定，我們上繳的保費，要見保險公司正式的保單，“如果和代理公司單獨簽訂保單，從程序上不好操作。”武漢動物園透露，如果最終沒有保險公司辦理該業務，如有愛心的企業認保也可。保額為每只5萬元，出現意外的話按照每只125萬賠付。保險公司：風險太大，心里沒譜長江財產保險股份有限公司承保管理部相關負責人稱，大熊貓屬于國家一級保護動物，被譽為“無價之寶”。其價值難以界定，風險責任難以控制；另外，珍稀動物對生存的環境要求很高，一旦投保，按照武漢動物園相關要求，大熊貓“非正常死亡賠付50萬”。什么情況下叫非正常死亡，大熊貓壽命多長、平時有什么樣的疾病等等這些細節問題沒有搞清楚，完備保險條款，必須要做大量工作。而太平洋人壽保險湖北分公司相關負責人說，動植物可以比照農業險投保，但是針對國家珍稀動物這個群體，“我們公司沒有這個險種，估計整個湖北保險市場上都沒有。”針對珍稀動物的投保經驗不足，給活生生的珍稀保護動物投保是個新事物，風險有多大，心里沒譜。業內人士稱，像目前的人壽險、財產險、車輛險等保險業務都是“眾人抬一”，有眾多被保險人參加。但大熊貓全球數量有限，保費收益不高，一旦出問題，卻要拿出數十倍的賠款，保險公司市場收益和投入難以控制，這是保險公司對珍稀動物保險業務退避三舍的根本原因。待遇“五星級”熊貓一天伙食費800元昨天中午，記者來到動物園大熊貓館，透過大熊貓館玻璃看到，“希望”趴在長板上呼呼大睡，口水從嘴角一直流到地上，走廊上不少游客在拍照留念。過了10分鐘，它換了平躺姿勢，四腳朝天又睡了過去，任憑館外的世界是多么喧嘩，它都無動于衷。而比它晚18天出生的“偉偉”干脆就耷拉著頭，抱著圓木睡得昏天暗地。已經有18年熊貓飼養員經驗的陳軍說，“希望”和“偉偉”分別生于2005年8月11日和2005年8月29日，2008年汶川地震后，當年6月27日來漢寄養。當時體重分別為98公斤和95公斤，目前已達到119和110公斤。和他一起照看兩只熊貓衣食住行的還有3名飼養員。其中有一名是從臥龍中國保護大熊貓基地專門下派武漢，聯手照顧它們在武漢的生活。據介紹，目前每只熊貓每天吃竹葉100千克、按照竹葉市場價3元/斤，兩只熊貓一天光吃竹葉就需600元，加上蘋果、胡蘿卜，以及由竹粉、大豆、玉米和十余種礦物質和微量元素混合制成的點心，每天伙食費達800元左右。武漢動物園負責人說，兩只大熊貓在武漢的每年總花費達150萬，其中交給中國保護大熊貓研究中心寄養費50萬，其他費用包括飼養費、人力成本以及健康方面的投入。目前，還有愛心人士或企業捐贈資金，領養大熊貓，并在大熊貓館冠名。“可以說武漢的兩只大熊貓享受的是‘五星級’酒店待遇。”該園動管科介紹，目前，武漢市周邊的竹林基地，因人為影響、環境污染等因素，已經很難滿足大熊貓的口味。大熊貓吃的竹葉都是從咸寧800米以上的高山采集而來，每隔一天就用卡車拖運來漢。據悉，一只圈養大熊貓的平均壽命為25歲左右，目前“希望”和“偉偉”才8歲，正值“青春年少”，入漢五年來沒有得過感冒，體重，骨骼生長發育非常健全。
從80年代起，我國保險公司已經開始辦理有關動物保險，如生豬、大牲畜的養殖業保險，以及活雞、生豬、奶牛、種羊等動物的進出口運輸保險等。但到目前為止，中國動物保險市場還沒有專門適合珍稀動物的保險業務。據悉，中國保護大熊貓研究中心近百只大熊貓辦有特種養殖保險，只有中華保險雅安分公司有其業務。而旅居國外的大熊貓每只都有一年50萬美元的保險金。大熊貓憑什么可留守武漢？“沒有過硬的環境、飼養條件，沒有足夠的技術力量，就不能通過中國保護大熊貓研究中的考查，續借就不能如愿。”武漢動物園動物交換科科長、高級工程師高燕紅稱，該園大熊貓管理的水平在國內名列前茅，該園曾飼養的一只大熊貓“都都”，健康地活了37年，創下了吉尼斯世界紀錄，這是武漢獲選為寄養地的重要指標。其次，武漢與雅安漢源的援建也為大熊貓留漢加了分。2010年，兩年寄養合同到期后，雅安方面為了表示感謝，與武漢續簽了3年的寄養合同，并口頭上承諾“寄養合同10年不變”。怎樣租借大熊貓？根據國家林業局《大熊貓國內借展管理規定》，大熊貓屬于“國寶”，不能自由買賣，可以寄養或借展方式，以文化交流、科普宣傳或者公眾教育等為目的展出。借出或者借入大熊貓進行展覽必須遵循科學、適度的原則，不得危及大熊貓圈養種群的發展，不得以單純營利為目的。申請借展即使兩相情愿后，還須獲得國家林業局批準。根據相關規定，借出方有權對接收單位進行調查并有權收回大熊貓。2013年4月30日，武漢動物園里，大熊貓“希望”背對絡繹不絕的游客打起“呵欠”來。; #保險資訊 #財險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊保監會細化保費統折射保險公司差異化: 摘要：保費收入統計標準的細化更能折射出整個人身險行業發展現狀及問題，亦能客觀地反映出目前各人身險公司的經營“臉譜”。如，哪家公司在賣保障型產品，哪家公司在賣投資型保險產品。保險行業保費收入的官方“成績單”如期公布。細心的人士會發現，與以往有所不同的是，最近一次人身險保費收入的統計口徑發生了明顯的變化，新增“保戶投資款新增交費”、“投連險獨立賬戶新增交費”兩個統計標準。正是這一微妙的變化，將保險公司的各色經營“臉譜”暴露無遺。
統計標準更細化
根據以往，保監會統一發布的行業及各保險公司保費收入情況，通常僅有一個統計口徑，那就是“原保險保費收入”，市場人士據此可判斷出各保險公司的市場份額。然而，新會計準則實施之后，“原保險保費收入”已不能用來簡單衡量各公司的“江湖地位”，尤其是人身險公司（壽險、養老險、健康險）。因為根據新會計準則，“原保險保費收入”已不再是人身險行業及公司所有保費收入的籠統概括，而是指傳統險及通過保障風險測試的分紅險及萬能險的保費收入部分。通常來說，分紅險能被計入保費收入的比例遠遠高于萬能險。尤其是在銀保、網銷渠道銷售的短期萬能險產品，能被視為保費收入的幾乎忽略不計。而沒有通過風險測試的萬能險和分紅險的投資收入部分（多為萬能險），則不被視作保費收入，而被列入“保戶投資款新增交費”。投連險則按獨立賬戶進行新增交費統計。“原保險保費收入”、“保戶投資款新增交費”、“投連險獨立賬戶新增交費”，三項合計業內俗稱“規模保費”。
折射各公司經營“臉譜”
事實上，保費收入統計標準的細化，更能折射出整個人身險行業發展現狀及問題，亦能客觀地反映出目前各人身險公司的經營“臉譜”。如，哪家公司在賣保障型產品，哪家公司在賣投資型保險產品。不難發現，以生命人壽、前海人壽、安邦人壽、天安人壽、華夏人壽、正德人壽等一批中小規模為主的人身險公司，今年1至4月落袋的“保戶投資款新增交費”遠遠多于“原保險保費收入”。這也意味著，這批人身險公司目前售賣的多為偏投資型的萬能險等產品。這與中國人壽、太保人壽等大部分人身險公司的經營路徑截然不同。一位市場人士分析稱，雖然萬能險等偏投資型保險產品大部分不能被計入保費收入，只能算作投資款交費，不能提升市場份額，但之所以仍有一批公司對于此類保險產品趨之若鶩，根本的原因在于：逆勢求生存。“這是在壽險大環境不理想的境況下，無奈的差異化之舉。”一家中小型壽險公司人士坦言，在增員乏力、個險難做的情況下，與大型保險公司去拼保障型產品，顯然不切實際。相比之下，雖然萬能險大部分不能被計入保費收入，但卻能帶來現金流，通過投資賺利差。然而，不容忽視的是，在一批保險公司蜂擁萬能險等偏投資型保險產品的當口，一旦有公司在規模和投資上踩錯了節奏，將不排除存在資產負債期限不匹配的風險。保險公司理應以此為警覺，提前做好應對之舉。; #保監會 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

行業資訊中華聯合保險公司營銷服務部被罰

摘要：中華聯合保險公司重慶分公司被行政罰款一事最近炒得沸沸揚揚，很多投保者不免擔心自己的保險保障問題。究竟為什么中華聯合保險公司會遭受罰款事件呢？據悉，重慶保監局日前發布渝保監罰〔2013〕51號行政處罰決定書，決定給予中華聯合財產保險股份有限公司重慶分公司黔江營銷服務部（以下簡稱中華聯合財險黔江營銷服務部）罰款22萬元的行政處罰。該行政處罰書稱，經查實，2011年至2012年期間，中華聯合財險黔江營銷服務部虛假列支費用458617元。其中，2011年虛假列支4筆宣傳費、1筆印刷費、1筆會議費、1筆車輛修理費共計376877元。2012年3月虛假列支職場租賃費81740元。以上行為有調查筆錄、中華聯合財產保險股份有限公司重慶分公司關于2012年第3次數據真實性自查報告、財務記賬憑證、租賃合同等證據證明，足以認定。重慶保監局認為，上述行為違反《保險法》第八十六條第二款的規定。依據《保險法》第一百七十二條的規定，決定對中華聯合黔江營銷服務部罰款22萬元。鏈接中華聯合財產保險股份有限公司成立于1986年7月15日，是由國家財政部、農業部專項撥款，新疆生產建設兵團組建成立，也是我國成立的第二家具有獨立法人資格的國有獨資保險公司。02年9月20日，經國務院同意，國家工商局和中國保監會批準，新疆兵團財產保險公司更名為中華聯合財產保險公司，成為全國唯一一家以“中華”冠名的全國性保險公司。2010年12月，公司總部正式遷址北京。中華聯合財產保險企業文化

企業精神：團結、負責、勤奮、進取。
經營理念：穩健、創新、持續、高效；服務宗旨：服務至上、信守承諾、回報社會。
奮斗目標：創建一流現代保險企業。
員工座右銘：優質服務、盡職盡責、開拓奮進、司興我榮。
企業觀：公司是學校，教人要育，公司是軍隊，治司要嚴，公司是家庭，同仁要愛。

中華聯合財險企業榮譽

2007年亞洲品牌500強
2007年中國企業500強第252名
2007年中國服務業企業500強第82名
2007年中國最具競爭力30家金融機構
2007年誠信服務消費者滿意單位
2006年中國500最具價值品牌排行榜第239位
2006年國家A級守信企業
2006年度中國保險企業消費者十大滿意品牌
2006年中國優秀企業形象單位

中華聯合財險公司大事記1986年7月15日成立新疆生產建設兵團農牧業生產保險公司。1992年2月21日，中國人民銀行批準新疆生產建設兵團農牧業生產保險公司擴大經營險種范圍，除法定保險和外幣保險外，經營兵團范圍內所有的人身和財產保險業務。1993年2月15日，經中國人民銀行批準，公司更名為“新疆兵團保險公司”。2000年7月21日，中國保監會批準公司更名為“新疆兵團財產保險公司”，業務經營區域擴大到新疆維吾爾自治區。2001年11月28日，中國保監會批準公司在上海、北京、廣東、江蘇、浙江、陜西、四川、重慶、大連、寧波等十個省市設立分公司，業務經營區域擴大到全國。2002年9月20日，經國務院同意，中國保監會批準，公司正式更名為“中華聯合財產保險公司”。2004年4月7日，中國保監會批準公司在山東、內蒙古、河南、天津、福建、河北等六個省市設立分公司。2004年10月29日，中國保監會批準公司在湖北、湖南、甘肅、青島等四個省市設立分公司，公司經營區域進一步擴大。2006年5月30日，經中國保監會批準，成立中華聯合保險控股股份有限公司。2006年6月11日，中華聯合保險控股股份有限公司在新疆人民會堂舉行揭牌儀式。2006年9月6日，經中國保監會批準，同意中華聯合財產保險股份有限公司開業。

#中華聯合 #保險公司 #保險資訊

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