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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第1631-1640項。

實事資訊煙臺社保：職工辦理業務注意哪些問題？: 摘要：社保一直都是很多人關心的話題，近日記者獲悉：煙臺職工群眾到經辦機構辦理各項社保業務，均實行一個窗口受理、限時辦結，建立更加便民快捷的服務體系。職工辦理業務注意哪些問題？職工辦社保業務更方便今年，我市將探索建立“一體經辦、柜員服務”社保經辦服務模式。今后，全市將整合服務功能，著力打造“柜員式”窗口，職工群眾到經辦機構辦理各項社保業務，均實行一個窗口受理、限時辦結，建立更加便民快捷的服務體系。
　
2013年，我市將深入完善社保體系，在覆蓋全民、普惠民生上要有更實的舉措，重點完善醫療保險管理機制。全市將針對尿毒癥、白血病等重癥患者負擔重的問題，進一步擴大治療項目和高價藥品談判定價范圍；針對因病返貧問題，利用大病救助金，建立困難職工重大疾病救助機制；針對部分定點醫療機構小病大治、虛開處方等問題，加強費用支出調控，最大限度解決好群眾看病難、看病貴問題。
　　
加強社保基金安全監管。對醫療、工傷、生育保險市級統籌后基金運轉情況，將開展全面檢查，不斷完善基金“統收統支、分級管理”模式。實行居民養老保險費、醫保費銀行代收代發，真正做到“收錢不見錢、管錢不摸錢”，確保基金安全完整。煙臺市級統籌后，沒有領到社保卡的參保人員，住院可以使用身份證登記，出院在定點醫院直接報銷。據了解，煙臺市參保職工社會保障卡陸續發放，但由于制卡周期較長，有部分參保人員可能沒有領到社保卡，但不會影響參保人員住院享受醫保待遇。未領到醫保卡的參保人員住院時，可持身份證辦理住院手續。如果在辦理過程中出現無法登記的情況，請及時與參保地醫療保險經辦機構聯系，盡快完善個人信息，以免影響醫療費用報銷。煙臺市級統籌后實現了網絡系統的統一住院登記和出院結算管理，煙臺市直及六區范圍內職工在六區范圍內任意一家定點醫院住院，出院后可直接報銷；其他市、縣職工在六區內定點醫院住院后，須住院前在參保地辦理登記，出院后直接在定點醫院報銷，簡化了辦事流程，提高了辦事效率，受到參保職工一致好評。煙臺社保：醫療保險職工個人賬戶如何查詢？1、可以通過醫療保險服務大廳的經辦窗口和觸摸屏進行查詢。2、可以通過撥打勞動保障12333咨詢電話進行查詢。　　3、可以通過銀行網點的讀卡設備進行查詢。4、可以在社保卡管理機構進行查詢。5、已開通網上銀行的可登錄通過網上銀行“分行特色”功能查詢。網上銀行由持卡人自行決定是否開通。煙臺社保：職工個人續保繳費須知1、與企業解除、終止勞動關系的人員，應到當地勞動就業服務機構，辦理個人續保繳費委托手續；跨縣市區以外區域就業的人員，應按規定辦理社會保險關系和基金轉移手續。2、凡當年已有繳費基數的，按原有繳費基數繳納，其他可在上年度全市職工月平均工資60%至300%之間任選一檔。1995年12月31日前已經參保的，費率同國有、集體、三資企業，并隨同調整；1996年1月1日以后參保的，費率暫同私營企業、個體工商戶，并隨同調整。3、個人續保繳費期間到達退休年齡的人員，由同級就業服務機構負責辦理退休手續。繳費年限長、繳費數額多，退休后領取的養老金就多。煙臺市社保查詢小常識煙臺市養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金統一查詢電話：（0535）12333。持本人身份證或社保卡號直接到煙臺市社保局查詢。
登錄煙臺市社保中心網站查詢。; #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊福州醫保查詢服務平臺即將推出: 摘要：市民訂酒店要上一個網站、查詢醫保信息要去一個網站、查詢住房公積金要去一個網站……各種分散的網站讓人不勝其煩。近日，小編從福州市委宣傳部獲悉，現在福州市政府即將推出一個福州醫保查詢服務平臺，將各種服務與政府資源整合到一個網站上，讓市民實現一個網站上的“在線辦事”。據悉，整合了政府公共部門、公用事業單位和商業服務機構各項信息的福州市民融合服務平臺，本月6日將在福州舉行首發式。首發當天，市民可登錄網上福州醫保查詢平臺，查詢個人醫保、住房公積金、社保、水費、燃氣費等。年內，該平臺的呼叫中心和社區服務站也將啟用，并增加預約掛號，及酒店、機票預訂等服務。待平臺完全成熟之后，市民通過平臺不僅可以實現公積金支取、交通罰單辦理、水電燃氣費繳納、醫院預約掛號等服務，甚至可以完成從出生到上學、工作乃至死亡覆蓋整個生命周期的一系列手續。據介紹，福州醫保查詢服務平臺啟用后，市民登錄注冊后，再經過相關程序的身份確認后，并同手機綁定，就可以實現查詢和訂閱的功能。市民也可以撥打400912980獲得相關信息。市民可通過電腦、手機、移動終端、自助終端、互助設備、家庭終端等，隨時、隨地獲取各類融合服務。比如，融合政務信息服務、融合網上辦事服務、融合商業便民服務、融合智慧增值服務等。另外，從福州市醫保中心獲悉，從2013年起，福州市將擴大城鎮職工基本醫療保險個人賬戶的使用范圍，個人賬戶不僅可在定點藥店買藥，還可為親屬繳納城鎮居民基本醫保費，也可用于體檢。由于使用范圍較窄，資金使用率不高，累計結余量大，福州市已有122萬人參保城鎮職工基本醫保的個人賬戶資金累計結余16億元，并呈逐年遞增趨勢。為提高城鎮職工基本醫療保險個人賬戶資金使用效率，減輕參保人員負擔，福州市近期出臺新規，進一步擴大個人賬戶資金使用范圍。政策調整后，參保人員可使用個人賬戶資金在福州市醫保定點零售藥店結算購買藥品（準字號藥品、中藥飲片）、醫療器械（食藥監械字、藥監械字）、消毒用品（衛消字）；在與醫療保險管理中心簽訂繳款協議后，參保人員可使用個人賬戶資金為其親屬繳納城鎮居民基本醫療保險費；參保人員還可使用個人賬戶結算在市屬以下（含市屬）定點醫療機構健康體檢費用。相關鏈接：福州市將完善職工基本醫保政策五情形可視職工繳費年限針對廣大參保職工關注的熱點問題，福建省人社廳和省財政廳日前下發《關于進一步完善我省職工基本醫療保險有關政策的通知》，對福建省職工醫保政策作出了調整和完善。哪些情形可視同職工基本醫療保險繳費年限、退休時繳費年限不足的補繳基數是多少。據悉，針對這些廣大參保職工關注的熱點問題，省人社廳和省財政廳日前下發《關于進一步完善我省職工基本醫療保險有關政策的通知》，對我省職工醫保政策作出了調整和完善。根據《通知》，各地實施職工基本醫療保險制度前，符合以下5種規定的，可以視同職工基本醫療保險繳費年限：1、原在國家機關、事業單位、國有及國有控股企業、縣以上集體企業的連續工齡；2、經縣以上勞動(人事)部門批準招工的縣以下城鎮集體(含街居)企業的連續工齡；3、1996年1月1日以后與國有及國有控股企業、縣以上集體企業簽訂勞動合同的人員(包括統配的大中專畢業生、退伍軍人、國有集體企業調入人員等)的工作年限；4、軍人服現役年限或參加軍人退役醫療保險的年限(包括實施職工基本醫療保險制度后)；5、臨時工被單位錄取為正式職工以后，其最后一次在本單位當臨時工的工作年限，經認定可合并計算的連續工齡。《通知》同時規定，被開除公職的判刑和勞教人員，其實施職工基本醫療保險制度前連續工齡不再作為職工基本醫療保險視同繳費年限。繳費年限不足時的補繳基數“參保人員達到法定退休年齡，職工基本醫療保險繳費年限(含視同繳費年限)不足的，應按本人申報辦理醫保在職轉退休手續時的上年度統籌地區在崗職工平均工資的60%為基數，一次性補足后，方可按規定享受職工基本醫療保險待遇。”《通知》規定，參保人員補交的基本醫療保險費，全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。《通知》還規定，參保單位因各種原因欠繳或停繳基本醫療保險費，不影響該單位退休人員享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間的醫保待遇有關職工醫保中斷繳費后補繳及中斷繳費期間的醫保待遇問題，本報熱線968800常常接到讀者的咨詢。《通知》對此作出了明確的規定：職工基本醫療保險關系應保持連續，不得隨意中斷。中斷繳費期間選擇參加當地城鎮居民醫保、新農合或其他國家規定醫療保障方式的，再次申請參加職工基本醫療保險時可以免于補繳中斷繳費期間的醫療保險費，參加城鎮居民醫保、新農合的年限不作為職工基本醫療保險累計繳費年限。首次參加職工基本醫療保險的參保人員，連續參保時間(含視同繳費年限)不滿12個月的，由統籌基金支付的待遇最高限額不超過統籌區內正常職工基本醫療保險參保人員醫保待遇的40%-50%(省本級為50%)。連續參保時間(含視同繳費年限)滿12個月及以上的，按正常參保人員享受醫保待遇。參保人員職工基本醫療保險關系中斷時間不超過3個月，以本人當期醫療保險繳費工資為基數補繳后，中斷繳費期間發生的醫療費用醫保統籌基金按規定予以支付。參保人員職工基本醫療保險關系中斷時間超過3個月，中斷繳費期間發生的醫療費用醫保統籌基金不予支付。重新參保繳費時，以上年度統籌地區在崗職工平均工資為基數補繳中斷期間的基本醫療保險費后12個月內，由統籌基金支付的待遇最高限額為統籌區內正常職工基本醫療保險參保人員醫保待遇的40%-50%(省本級為50%)。參保人員職工基本醫療保險關系中斷時間超過3個月，本人不愿補繳中斷期間的基本醫療保險費的，在重新參保24個月內，由統籌基金支付的待遇最高限額為統籌區內正常職工基本醫療保險參保人員醫保待遇的40%~50%(省本級為50%)。; #社會保險 #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

摘要：　　保險是轉移人生中各類風險的必備工具，大家在做保險規劃時，一般來說，是買到的保障越多越好的，“買重”的情況，除外。　　保險買重復了，浪費預算不說，還會導致應有的保障沒有覆蓋到。將后果投射到理賠環節，將是更大的損失。因此，投保時，得清楚兩件事：1.手中保單的保障責任是否沖突，2.理賠環節是否可以同時使用。　　最近相互寶輿論不斷，正面負面的消息如同左右手互搏，關于相互寶靠譜不靠譜，從小助手之前的文章中您一看便知，本文不贅述。　　作為中立的第三方保險平臺，今天，小助手繼續就這一話題說點實用的——相互寶和其它保險可以同時使用嗎?二者如何補充、如何使用，對應商業保險來說，相互寶在理賠方面有哪些需要我們清楚的方面。

（相互寶和其它保險能同時賠嗎——近期相互寶熱點事件）　　一、相互寶和其它保險可以同時買嗎? 　　提出這個問題的朋友，要么是很懂保險的老用戶，要么很可能是投保小白，且看以下。　　懂保險的朋友知道投保重疾險時涉及風險保額，不同人群保險公司會設定額度限制，例如，家庭婦女買不了高保額，甚至沒辦法達到30萬、而部分一線城市的“家庭頂梁柱”保額可達80萬。由于相互寶本質上不是保險，它是一個互助計劃，嚴格意義來說，罹患約定疾病后獲得的分攤互助金，是團體內成員之間的贈與行為，因此從這個層面來講，如果您已有幾份重疾險在手，保額已封頂后，還想要更多重疾保障，通過相互寶每期幾元錢是個不錯的選擇。　　二、相互寶和其它保險可以同時理賠嗎? 　　同樣道理，既然相互寶與商業保險并不屬于同一系統，因此，二者理賠也不會沖突，按照各自的約定規則申請理賠就好。　　當然，經過一些列的調查，小助手發現二者的理賠機制也完全不同。總的來說，商業保險的保單具有法律效力，保費、保障責任、理賠方式、理賠金額一一寫明，生效后具有永不改變的特性，而通過近期發生拒賠、少賠和濫賠事件，我們可以發現，雖然二者理賠不沖突，但是理賠機制具有本質上的差異，因此，雖然每期僅有幾元錢，大家投保之前還是要做到心中有數。　　三、相互寶的“理賠”機制如何? 　　1. 在這用“理賠”兩個字可能不太準確,畢竟相互寶不是保險產品,只是一種互助。相互寶互助金發放按照保險計劃內的公示內容執行。但是，由今年的一次拒賠事件，我們發現，相互保計劃內容有變更的可能性。　　2. 異議處理 　　如果發生異議，和商業保險可走法律途徑的方式不太一樣。相互寶的處理辦法則是：啟動賠審團。　　陪審團成員數量龐大，據2019年首例賠審案件啟動，我們發現相互寶當時的陪審團成員高達90萬人，非法學專業，也非醫學專業，實際上病人能否拿到“理賠金”，互助金，要靠類似于非專業人士的“舉手表決”，這一點同樣令人唏噓。　　四、相互寶如何退出?4步。　　第一步：打開支付寶，搜索「相互寶」并進入首頁：點擊「我的互助」　　

　　第二步：跳轉頁面后，下拉至底部。　　

　　第三步：點擊「退出互助計劃」　　

　　第四步：點擊「我還想放棄」。　　

　　相互寶這兩年條款改變過多次，頁面也有幾次改版的情況，如果這份退出流程沒能幫上您，可以直接聯系我們，專業顧問幫您。

#保險資訊

2024-12-02 17:53:05

行業資訊正德人壽宣導行業核心價值: 摘要：中國保監會發布保險監管核心價值理念和保險行業核心價值理念后，正德人壽組織開展了關于學習核心價值理念的培訓宣導，公司品牌宣傳部、辦公室、風險管理部、法律合規部、業務管理部等部門的骨干人員積極參加。保險監管核心價值理念是“為民監督、依法公正、科學審慎、務實高效”，保險行業核心價值理念為“守信用、擔風險、重服務、合規范”。此舉為推動行業加快轉變發展方式、不斷提升行業服務能力和水平、切實保護保險消費者利益、增強行業的核心競爭力、促進保險業科學發展提供強大的精神動力和文化支撐。正德人壽在全系統各級職場以電子屏、海報、橫幅等多種形式進行積極宣導，并第一時間在公司內外網顯著位置掛出保險行業核心價值理念內容。此外，正德人壽還迅速下發相關通知，要求在全系統各級機構在每日例行晨會上增加誦讀保險行業核心價值理念的環節，使該理念與公司“正揚誠信、立德為民”的理念一起成為全體員工自覺規范的行為守則。正德人壽拓寬合作渠道與北京農商行等合作啟動日前，正德人壽有關負責人表示，公司與北京農村商業銀行、黑龍江中國工商銀行等渠道的合作已于近期全面啟動。據介紹，2012年正德人壽在與中國郵政儲蓄銀行、中國農業銀行等重點渠道的合作中實現零投訴，獲得了相關銀行總行負責人的高度評價。正德人壽2012年新單總件數為279379件，按中國保監會公布的6件投訴口徑計算，投訴率為0.2件/萬件；2012年新單承保共計113.62億元，投訴率為0.53件/億元。目前，正德人壽的規模保費收入呈現出良好的增長態勢，截止到2013年2月底，新單承保共27.67億元，同比增長48.08%。據了解，正德人壽在銀行渠道重點銷售的是正德龍盛兩全保險（萬能型）產品，該產品具有形態簡單、合同保底收益高等顯著特點，受到各合作銀行渠道的肯定。正德人壽更名后“死而復生” 原本被認為已基本“胎死腹中”的昭德人壽，昨日被保監會證實正式更名“正德人壽”，并得到開業批復。這家于2004年6月被批準籌備的中資保險公司，因為高管與股東的矛盾、資本金不到位等原因，一度“難產”。從保監會網站昨日公布的資料來看，正德人壽的5億元注冊資本金和籌備人張洪濤沒有變動。但更名是否因股東更換引起？高管層又有哪些變動？記者為此撥通了正德人壽的法定代表人、中國人民大學財政金融學院保險學系主任、國發資本市場研究中心主任張洪濤的手機，當記者就此事提出采訪時，她表示正在美國出差，可短信聯系她。但截至記者發稿前，記者也沒有收到張洪濤的短信回復。有關消息表明，時至今日，正德人壽的股東單位確實經過了幾輪更換，最初發起設立的幾家公司部分撤出了資金。而原本在股東名單之列的北京北大方正集團公司、北京金隅嘉業房地產開發公司、福州天策實業有限公司、中植企業集團有限公司、北京德通投資管理有限公司、蘭州黃河實業發展有限公司等有哪些還是現有股東，目前尚不得知。與當初同一批獲準籌備的保險公司一樣，正德人壽的發起股東名單中，唱主角的也是民營資本。也正是因為這點，埋下了目前這些公司反復“難產”的種子。民營資本一味逐利的天性引發了在籌保險公司的股東不斷更換。民營資本逐利豈料保險業水深。記者在采訪中了解到，當初很多民營企業家抱著“炒牌照”的心態發起組建保險公司，等籌備期過后即溢價轉手，豈料他們進入后才知道保險行業需要長期投入，一般壽險盈利期需要7－8年，財險也要3－4年，他們短期逐利的愿望一下子破滅，因此不斷出現抽逃資本的現象，也就導致了很多籌備險企的資本金一直不到位，高管因此紛紛轉投他門。這樣的事情同樣發生在瑞福德健康險（原名陽光健康險）和國信人壽（總經理嚴峰突然離職）等身上。前者經過股東大換血已于今年年初低調對外營業，而后者與平德人壽、平泰人壽、東安財險等一并面臨著“難產”的窘境。受18家新批保險公司部分“難產”的影響，保監會今年一改以往支持民資進入保險業的態度，將政策傾向于國有資本。保監會主席吳定富在今年保險工作座談會上的講話，將較多的鼓勵話語給了“國有大型企業”，這預示著“國字號”將掀起新一輪投資保險業熱潮。但這也給監管部門帶來了不小的挑戰。如何管控國企自設保險公司后，不對該行業的保單進行壟斷，這是繼民資抽離保險業之后的又一道難題，也是保監會成功實現三支柱監管的重要一道檻。; #正德人壽 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

行業資訊險企準入門檻提高業務范圍與償付能力掛鉤: 摘要：為保護消費者的合法權益保監會近日制定并公布了《保險公司業務范圍分級管理辦法》（下稱《辦法》），《辦法》嚴格明確了保險公司相應業務的準入門檻，將業務范圍與償付能力等指標掛鉤，具體細節本月實施。
業務準入指標
準入條件設置方面，對于基礎類業務，主要規定了注冊資本要求，每增加一項基礎類業務，需要增加兩億元以上的注冊資本，人身保險公司申請全部基礎類業務的，注冊資本不低于人民幣十五億元。對于擴展類業務，設置了財務、風險管理能力、合規經營等三類條件指標。比如財產保險公司申請農業保險業務的，需要滿足最近三年年末平均凈資產不低于10億元，最近四個季度償付能力充足率不低于150%等條件；申請投資型保險業務的，還需保證最近三個會計年度總體凈盈利。退出機制方面，《辦法》規定，對于償付能力不足或發生重大違法違規行為的保險公司，保監會可以采取責令停止接受新業務或限制業務范圍的措施。《辦法》同時規定，保險公司在實施業務范圍退出過程中，應當依照2011年10月施行的《保險公司保險業務轉讓管理暫行辦法》，妥善處理存續業務，繼續履行承保責任，保護消費者的合法權益。保監會于近日制定并發布了《保險公司業務范圍分級管理辦法》（下稱《辦法》），明確規定了保險公司相應業務范圍的準入和退出條件，將業務范圍調整與償付能力等監管指標掛鉤。《辦法》從2013年5月2日開始實施。
保險公司業務分級
根據《辦法》，保險公司業務范圍分為基礎類業務和擴展類業務兩級。財產保險公司基礎類業務包括機動車保險、財產保險及工程保險、責任保險等五項；人身保險公司基礎類業務包括普通型保險、分紅型保險、萬能型保險等五項。財產保險公司擴展類業務包括農業保險、特殊風險保險、信用保證保險、投資型保險。人身保險公司擴展類業務包括投資連結型保險和變額年金。《辦法》規定新設保險公司只能申請基礎類業務。在獲得基礎類前三項業務經營資質后，方可申請增加擴展類業務，且每次只能申請一項，兩次申請的間隔不少于6個月。符合資質的人身保險公司，順次申請投連保險和變額年金業務，只有經營投連險業務滿三年的才能申請變額年金業務。; #保監會 #政策法規 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

保險資訊百年樂童保適合普通家庭買嗎？有什么亮點: 摘要：　　隨著互聯網推動、保險理念的廣泛普及，加之國家全面推動提高生育率，少兒險市場仍將高景氣。　　HSBC發布了最新的全球教育報告，報告顯示中國家庭有91%的父母考慮讓孩子接受研究生教育。有41%的父母考慮讓孩子出國讀大學。而且出國留學的意愿越來越高漲。據悉2017年，我國出國留學人數首次突破60萬大關。　　可見中國家長對于孩子的教育可以說是不遺余力。　　對此，家長們應具備超前規劃，為孩子守護夢想　　今天給大家介紹一款百年人壽家的產品—樂童保。不僅保額足夠高，兼顧保障的同時又具有儲蓄的功能，性價比超高，非常適合給孩子投保。　　一、【投保規則】 　　繳費方式：躉交、3年、5年、10年　　投保年齡：出生滿28日至9周歲　　保險期間：至28周歲保單周年日　　最低基本保額：最低基本保額1萬元，且為1000元的整數倍　　支持投保人豁免：投保人身故/重/中輕癥均可豁免后期保費　　二、【產品形態】　　①育才金 　　從18周歲到24周歲每年領取基本保額，共7倍基本保額，　　②創業金 　　28周歲一次性給付5倍基本保額　　③身故保險金 　　所交保費與身故時保單現金價值兩者取大　　三、百年樂童保有什么亮點?
以0歲男性10年交，年交10萬為例：　　保單第28年的IRR可達到3.36%。收益相當可觀。　　四、百年樂童保少兒年金保險適合誰買? 　　百年樂童保保險產品計劃為被保險人提供育才金、創業金、身故保險金，還有合同約定的100種重大疾病保障、12種少兒特定疾病保障、50種輕癥疾病保障，可以說是一款集理財和重疾保障為一體的全方位保險產品，非常適合給9周歲內的孩子投保。　　保險選的好，看病沒煩惱。想獲取更多保險常識可咨詢專業保顧，一對一答疑解惑。; #保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊工銀安盛業務得工商銀行分行大力協助: 摘要：伴隨著國內經濟的穩步發展和金融改革的不斷深入，銀保一體化融合進程將會不斷加快，渠道發展亦會更加規范和健康。與此同時，嚴峻復雜的宏觀形勢和監管新政帶來的挑戰依然不減。當前，挑戰和機遇并存。面對新形勢和新機遇，銀保渠道亟待加速營銷理念回歸，實現戰略轉型。近日，泰安工行認真貫徹總省行《關于大力支持工銀安盛業務發展的通知》精神，就大力發展工銀安盛業務作出部署安排，提出明確要求。一是提高認識，確保完成代銷任務。工銀安盛是我行控股的保險公司，大力支持其業務發展有利于我行培育新的利潤增長點，是我行積極履行工銀安盛第一大股東責任的體現，也是支持工銀安盛迅速扭虧、在中國保險業占據市場領先地位的需要。各行要從戰略高度重視工銀安盛業務發展，按照總、省行要求開展形式多樣的營銷活動持續推動業務發展。要積極與當地工銀安盛溝通協作，進一步細化任務指標，將代銷任務分配到支行、網點和客戶經理，保證各項獎勵政策落地，調動基層網點、銷售人員的積極性，確保完成工銀安盛銷售任務。二是提升復雜期交占比，實現產品結構轉型。各行要加大工銀安盛“御立方”、“金品全方位”、“盛世豐年”等復雜期交產品營銷力度，認真研究產品特點，從客戶需求入手，找準目標客戶，通過主體營銷活動，以綜合理財規劃的方式，精準營銷高保障復雜期交產品，實現代銷工銀安盛產品結構轉型，有效提高復雜期交產品占比和經營效益。三是聯合推動，積極開展營銷與培訓活動。各行要與工銀安盛建立聯系工作機制，要指定聯系人，及時溝通反饋合作情況。同時定期召開工作推動會議，及時總結業務發展情況，推廣成功經驗，分析解決存在問題，共同研究推動落實保險產品的銷售任務。在加強營業網點陣地銷售的基礎上，積極開展融客戶投資理財知識普及教育、財富規劃、保險產品營銷于一體的銀行保險主題營銷活動，通過開拓場外營銷市場，不斷提高重點保險產品的銷售產能。四是加強合規銷售，促進業務健康發展。各行要嚴格按照銀監會、保監會的監管要求和行內規定開展個人代理保險營銷，客觀、公正地向客戶推介產品，堅決杜絕誤導銷售。要不定期對支行、網點銷售情況進行抽查，切實做好合規銷售的每一個環節，確保代理工銀安盛業務規范健康，為業務快速、長期發展奠定堅實的基礎。五是真正確立“從客戶需求出發，以客戶為中心”的營銷理念。注重壽險市場的培育，給客戶樹立一個正確的保險意識和消費理念。要讓客戶知道，除了理財，保險的真正功能在于保障。保險公司在分紅產品的設計上，應強化險種的保障功能。三是與渠道合作過程中要深入研究市場，研究客戶，不斷提升自我發展的內生動能。; #工銀安盛 #人壽保險 #銀行保險 #保險銷售
2024-12-02 17:53:05

保險資訊資管新規結束了3年的過渡期正式落地，保險成了香餑餑!: 摘要：　　2022年1月1日，資管新規結束了3年的過渡期正式落地。多家銀行清退保本型理財，保本型理財產品將不復存在。銀行進入凈值化時代。　　資管新規的核心在于打破“剛性兌付”，過去銀行理財產品承諾的類似于“保本保息”“零風險”等都成了過去式。投資者就像買股票，基金一樣，需要自負盈虧了。　　我們的錢放在哪里，既能剛性兌付，又能穩定增值? ??? 　　在當今經濟新常態下，人們的財富管理理念也正在悄悄地發生著改變，閑置資產正在從房地產市場流向金融理財工具、保險正在變成家庭財富保障的必備選擇。　　巴菲特先生曾經說過：保險是最有價值投資，它不會讓你一下子賺很多錢，但能管住現在的錢，掙到將來的錢，保證一輩子都有錢。　　保險是一份超長期的投資。在資產配置的序列中，年金險、增額終身壽險是我們家庭財務的守門員，擁有著巨大的金融價值是金融界公認的最持續、最穩健、最安全的“長期穩定現金流”。　　百年鑫越人生終身壽險 　　四大優勢： 　　1、鎖定高利率，保單年度保險金額3.7%年.在不斷下行的低息環境中穩定復利增值。　　2、對抗長壽風險，養老金可以活多久領多久，防止壽命長沒錢花的窘境。　　3、現金價值高，靈活貸款、加保。　　4、兼顧身故杠桿，提供保障，實現傳承。　　存款是活的錢，保險是活命錢。保險就是以法律合同的形式，確保讓你在未來不可知的日子里有一筆可知的錢!可以實現鎖定利率、強制儲蓄、潛在養老金準備和現金流轉換等功能!; #保險資訊
2024-12-02 17:53:05

行業資訊壽險營銷員的素質培訓體系: 摘要：保險營銷是要把保險賣給不同的客戶，而客戶在接受保險之前必然是首先接受了賣給他保險的那個營銷員。這樣一來，保險營銷員就不單單是推銷技能是否高超的問題了，他還應當是一個素質較高的人，只有這樣才能更容易被客戶接納，從而使他的保險銷售變得更加順暢。因此，我們說提高自身的專業素質是一個保險營銷員的必修課。網絡投保方興未艾，越來越多的投保人選擇通過網絡而非傳統的代理人、銀行渠道來進行投保，網絡渠道固然有獨特的魅力，許多投保人“看到代理人怕了”，因此不愿意和代理人打交道，也是一個不可回避的問題。不可否認，過去數年間，由于部分不良代理人在營銷過程中的大量騷擾、糾纏、誤導甚至是欺騙行為造成的惡劣影響，使得不少投保人對于保險代理人產生了嚴重的信任危機。而保險代理人在社會中的社會地位和職業美譽度也在大幅滑坡，面對這種情況，越來越多的保險公司意識到了代理人渠道面臨的挑戰，正在通過吸引更多年輕的高端人才加入代理人隊伍，來逐步改善此問題。保險代理人，核心素質是什么？接觸過不少代理人，也看過更多代理人寫的從業心得，與人溝通的能力以及為客戶服務的負責無疑是許多代理人所推崇的。誠然，作為服務客戶的職業，上述素養是代理人不可缺少的。但是，保險代理人終究也是金融行業從業者，如果僅僅強調溝通能力，強調為客戶服務的負責，而忽略了金融尤其是保險領域的專業素養，無疑是失之偏頗了--畢竟，保險作為一種理財產品是需要全面分析全面規劃量身定做的。然而，不少代理人因為專業知識的匱乏，也許對于簡單的保險產品還能掌握一二，但是對于較為復雜的保險產品尤其是帶有投資屬性的保險產品則感到吃力，這無疑便會使得保險的營銷過程弱化為和其它消費品無異的大眾化推銷。而新一代高學歷的營銷人員，無異在理財知識的學習上有著先天的優勢--尤其其中不少人有著理工科的背景，更使得他們在這方面駕輕就熟。另一方面，大批“80后”加入保險代理人行業，在與同為“80后”或者“70末”的客戶溝通時，也具有傳統代理人所不具有的優勢。“我們是同年齡人，溝通起來沒有代溝。除了保險，我們還可以談談電影，甚至一起玩殺人游戲或者三國殺”，友邦保險的代理人馬興立如是說。馬興立生于1980年，在江西上完本科后來上海求職，焊接專業出身的他先是成為了一名工程師，然后又跳槽做了一名代理人，迄今已有7個年頭。可算是“高學歷低年齡”的代表。在其平常營銷工作中，MSN、電子郵件這些新的溝通方式是他與客戶溝通的重要方式，他甚至還自建了一個網站，與客戶、同事分享他的從業經歷。素質培訓的體系培訓是解決營銷員素質問題，提高營銷員整體素質的重要渠道。但是，營銷員的素質培訓絕不僅僅是培訓部門的事，也不可以是搞一兩次專題培訓就能夠解決問題的，更不是一朝一夕、一勞永逸的事。素質培訓應當是一個完整體系，是一個長期而系統的工程。筆者認為，它應當包括以下幾個方面：統一行動：營銷員的素質培訓應當自上而下統一來搞，形成一種氣候，一種大的氛圍；課件開發：應由省級以上公司統一開發出一套完整系統、通俗易懂、便于操作的課件；師資配備：此類課程應由比較專業的老師來講，至少是經過專業素質培訓的，或者某些重要的素質教育課程直接聘請有關專家來講，以期達到良好的培訓效果；領導重視：領導層的重視對于素質培訓的興起、推進、堅持、普及和深入發展至關重要，但同時要避免搞形式、走過場；日常管理：為了達到使素質培訓深入人心，潛移默化，形成氣候，營造氛圍的效果，各個險企在日常管理中就應當融入素質培訓教育的元素。培訓檔案：為全部參訓營銷員建立培訓檔案，便于跟進和查詢；督導體系：講師、組訓、主管和分管領導四位一體，協同配合，信息共享，共同促進；其他部門：拾遺補缺。中國保險監督管理委員會有關部門負責人就《關于改革完善保險營銷員管理體制的意見》答記者問時指出，保險營銷員管理體制改革的總體目標是造就一支職業品行良好、專業素質較高、可持續發展的保險營銷隊伍。在這一進程中，營銷員的素質培訓是達成這一總體目標的重要一環，縱觀目前營銷員隊伍現狀，保險公司特別是公司培訓部門應予高度重視，砥礪操行。; #人壽保險 #保險代理人
2024-12-02 17:53:05

實事資訊撞車后未及時報警法院判保險公司不賠償: 摘要：去年6月13日，楊某權駕駛阿慧（化名）的車在中山發生交通事故，而后自行聯系人員將傷者送醫院治療并由汽車修理廠將肇事車輛拖離現場。因未及時向交警部門報警，導致事故原因不明。隨后，阿慧將保險公司告上法院，索賠損失的17萬余元。近日，中山市第二人民法院審結了這宗財產保險合同糾紛案件，車主索賠的訴訟請求因依據不足被法院依法駁回。
發生車禍損失17萬余元
去年6月13日凌晨3時10分，楊某權駕駛著從阿慧處借來的小型越野客車在中山境內行駛。行駛至東鳳鎮東阜東路路段時，與路邊花基發生碰撞，同行的李某鋼受傷。然而，楊某權在明知交通事故導致車上人員骨折受傷及肇事車輛嚴重受損的情況下，仍自行聯系維修廠將肇事車輛拖走，直至6月13日早上9時才報警并向保險公司報案。同年6月21日，中山市公安局交通警察支隊東鳳大隊對本次事故出具認定書，認定該事故無法查明事故事實。事故發生后，阿慧委托中山市某舊機動車鑒定評估有限公司對被保險車輛進行車損評估，鑒定機構的評估意見為車輛損失總價162217元，原告為此支付鑒定費和拆檢費共10078元，支出合計高達17萬余元。因該車在某保險公司廣州市海珠支公司投保，最高限額為299800元的車輛損失險及該險種的不計免賠險，阿慧將該公司告上法院索賠。
保險公司：楊某權涉嫌酒后駕車
在無法獲悉詳細肇事原因后，保險公司委托深圳市某保險公估有限公司進行了調查。調查報告稱，本次事故是楊某權借用小型越野客車期間酒后駕駛所致，建議保險公司海珠支公司作拒賠處理。據調查報告顯示，小型越野客車車前保險杠、前蓋、水箱散熱網、發動機油底殼、底盤、輪胎多處受損，正、副駕駛位氣囊炸開，正、副駕駛位前擋風玻璃破裂；而現場照片顯示事發地點并無道路維修痕跡。同行者之一的陸某東稱去年6月12日傍晚，楊某權、陸某東、阿偉在東鳳鎮某餐廳吃飯，就餐時三人一起喝酒，包括白酒、啤酒等，且一開始先喝了3大瓶啤酒。之后，陸某東等前往阜沙鎮國貿酒店繼續喝酒，但陸已經喝醉。飲完酒后，三人下樓便乘坐楊某權駕駛的肇事車輛前往東鳳鎮。駕車至事發路段時，肇事車輛沖上花基撞到輔道的樹木停下，造成李某鋼右手上臂骨折，但陸對事發原因不清楚。根據調查報告，保險公司稱肇事司機楊某權酒后駕車，根據相關保險條款約定，被告無須對酒后駕車造成的損害進行賠償。故請求法院依法駁回阿慧的訴訟請求。
法院：駁回索賠請求
法院稱，楊某權借用阿慧的越野車發生交通事故后，在明知交通事故導致車上人員骨折受傷及肇事車輛嚴重受損的情況下，仍自行聯系維修廠將肇事車輛拖走，直至6月13日早上9時才報警并向保險公司報案。楊的上述行為導致交通警察部門無法對事故現場及肇事車輛進行勘驗、檢查等以確定事故真相，亦致使某保險公司海珠支公司無法確定上述事故是否屬于保險責任。因此，楊某權、阿慧應就本次交通事故是否屬于保險責任負有舉證責任。但是，兩人亦未能提供證據證明其主張。另外，阿慧、楊某權未能就未及時履行通知義務提供證據以及對事故過程作出合理解釋，故某保險海珠支公司有權主張不予賠付。綜上，法院認為阿慧的訴訟請求理據不足，法院遂駁回原告阿慧的全部訴訟請求。此后，阿慧不服一審判決，提起上訴，市中級人民法院經審理后，裁定駁回上訴，維持原判。; #保險公司 #保險理賠
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