開心保保險網

行業資訊 上海養老金2013年有望新突破

摘要：隨著我國人口老齡化的發展，養老保險成為我國保險市場最受歡迎的保險的保險產品之一。上海市每年新增養老保險人數不斷上升，養老保險金逐漸成為大家關心的重要問題。    近日，記者從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關于2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，今年起，對2012年底前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按“鎮保”、“城居保”、“新農保”規定辦理按月領取養老金手續人員增加養老金。其中，城鎮企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲（1952年出生），男年滿65周歲（1947年出生），以及當年內年滿70周歲（1942年出生）、75周歲（1937年出生）、80周歲（1932年出生）的人員，每人每月再增加20元。據悉，上海市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。而“鎮保”按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。上海市約45萬“鎮保”領取養老金人員可按規定增加養老金。“城居保”和“新農保”按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬“城居保”和“新農保”領取養老金人員可按規定增加養老金。據悉，根據國家有關規定，上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。目前，本市有關部門正在研究補貼標準調整方案。上海居民養老金的再度上漲，意味著在短期難以廢除“雙軌制”的現實狀況下，上海下決心著力縮小雙軌制養老金差距，在增加各群體現有養老金水平時，將增量部分向企業退休人員傾斜，特別是退休較早、退休金明顯偏低的企業退休人員。同時也意味著，上海市部分居民可支配收入再上臺階。據了解，去年上海市城市居民家庭人均可支配收入40188元，比上年增長10.9%，扣除價格因素后增長7.9%；農村居民家庭人均可支配收入17401元，增長11.2%，扣除物價因素后增長8.2%。    上海今年的政府工作報告中透露，將開展個人稅收遞延型養老保險的試點。目前，相關保險產品的設計、系統設置已經基本完成，投保的主要方式是，通過單位代扣代繳。    跟目前個人收入納稅以后才繳納保險金的做法不同，個稅遞延型養老保險，是指投保人所繳納的保險費在一定比例內，可以在個人所得稅之前扣除，將來退休后領取保險金時再補繳個人所得稅。    投保人通過這種養老保險獲得的收益主要是分成兩部分，一部分是投保人在購買個人稅收遞延型養老保險時這一部分的稅，在稅機計算里是可以作為免稅來扣除的。另外一部分收益就是投保人達到一定年齡可以領取這一部分養老金的時候，他獲取的收益就是在稅收優惠這一塊，可能稅率這塊會有一個優惠。另外一個，個人繳納養老金到領取養老保險這一期間還是有幾十年的時間，如果把通貨膨脹等因素計算進去的話，可能對投保人來說這一部分收益會更大一些。    上海養老保險查詢辦法：    "上海養老保險查詢"給上網者提供了一個快速方便地查詢自己養老保險、醫療保險和失業保險繳費情況，及個人帳戶儲存額結算單信息的窗口。    你可輸入自己的身份證號碼查詢到各類社會保險的繳費和記帳情況，或使用個人密碼查詢自己的個人帳戶儲存額結算單，便于你及時了解用人單位是否按時足額為你繳納社會保險費。    如果你沒有成功查詢到自己的個人帳戶，請按以下方式處理：    1、如需查詢個人繳費信息、養老信息、協保信息，請到單位所在地區（縣）社保中心聯系；    2、如需查詢失業保險信息，請到戶口所在地區縣職介中心（失保窗口）聯系；    3、如需查詢勞動能力鑒定情況，請到您申請所在地的區（縣）勞動能力鑒定中心聯系；    4、上海勞動保障網“12333在線”咨詢；

#上海社保 #養老保險 #社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2013遼寧退休養老金將上調超過10%

摘要：從國家人力資源社會保障部獲悉，中共中央、國務院決定，從2013年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。企業單位退休人員2013年有望漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施2013退休人員的工資漲幅情況。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。遼寧省人社廳的相關負責人表示，“目前，即將上調的遼寧省企業退休人員基本養老金數額還沒有確定下來，上調比率應該會大于國家所確定的10%。”按照目前遼寧省企業退休人員平均基本養老金的金額1662元計算，上漲10%之后，企業退休人員基本養老金月人均將達到1828.2元，上漲166.2元。●上海市企業退休人員2013年養老金月平均加310元增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲（1952年出生），男年滿65周歲（1947年出生），以及當年內年滿70周歲（1942年出生）、75周歲（1937年出生）、80周歲（1932年出生）的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。●江蘇企業退休人員養老金水平有望達2000元左右今年江蘇省將整合城鄉居民社會養老保險制度，繼續提高企業退休人員基本養老金、城鄉居民養老保險基礎養老金、城鄉低保、農村五保戶供養和優撫對象待遇水平。據透露，今年我省江蘇企業退休人員月人均養老金至少可漲181.5元，這也意味著，江蘇企業退休人員月人均養老金水平將有望達2000元左右。2005年至2012年，國家已連續8年提高企業退休人員基本養老金水平，累計月人均增加1021元。這是2005年以來，國家連續第9年調整企業退休人員基本養老金。遼寧省企業退休人員基本養老金2008年上調100.1元，2009年上調110元，2010年上調121.7 元，2011年上調140元。去年，遼寧企業退休人員的基本養老金再次上調，月人均增加200元，增長幅度達到13.7%，人均基本養老金達到了1662 元，是歷年來上調幅度最大的一次。

#養老保險 #養老金

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 加快建立個人養老保險金快速查詢系統

摘要：“政府應高度重視，加快建立單位個人繳納養老保險金快速查詢系統。”全國政協委員、江蘇省文聯副主席言恭達在今年的提案中表示。“究竟單位為職工個人繳了多少養老金，成了一筆糊涂賬。”言恭達在提案中稱，長期以來，由于我國很多省市地區單位個人繳納養老保險金的情況不對外公開，在網上查詢不到，直接導致有許多單位（特別是民營企業、個體戶）違反勞動法，替職工個人少繳、甚至不繳養老金。“因為信息不透明，給多個家庭多個個體勞動者帶來的麻煩和困難，已經無法統計，損失不可彌補。”言恭達在提案中稱。為此，他提出5點建議：首先，加快建立單位個人繳納養老保險金快速查詢系統，要像在網上查個人住房公積金那樣方便快捷，能隨時通過網上查到個人養老金賬戶上繳費的情況。其次，建立手機快速查詢系統，發個短信到人社部門，就能知道單位有沒有給當事人繳納養老保險金、繳了多少、有沒有少繳、甚至不繳。第三，要像銀行那樣，設立免費服務電話快速查詢系統，通過個人自報身份證號碼直接查詢。第四，要像稅務局稅單、住房公積金對賬單那樣，每個月發一次對賬單給個人，讓個人即時核對，以免發生差錯。最后，言恭達建議，政府如果確有困難，一時難以辦到，可先在社區建立查詢系統服務點，要像重視在社區設立征繳養老金服務點那樣，重視設立社區單位個人養老金賬戶快速查詢系統，然后再逐步完善。讓社區為老百姓提供更加便捷的查詢服務。中廣網消息：中央人民廣播電臺《新聞縱橫》播出了有關貴州省銅仁市因數百環衛工人的養 老保險被單位遲繳而引發的城區內多處垃圾無人清掃的報道。報道播出后，當地黨委、政府高度重視。目前，除部分環衛工人因年齡超限等原 因無法辦理養老保險外，政府承諾補交的養老保險資金已經全部到位。現在在銅仁市碧江區，已經看不到垃圾隨處堆放無人清掃的景象，大街小巷都可以看到穿著黃色制服打掃衛生的環衛工人。有著“桃源” 美譽的銅仁市又恢復了往日的整潔美麗。“叫我們帶領工人到社保局去查一下！消除誤會了嘛！養老保險解決了我們還是滿意的。”環衛工人 楊柳樂呵呵地告訴記者，政府承諾15號到位的補交養老保險金已經到位，大家已經沒有怨氣，紛紛復工上崗。在銅仁市環衛處，記者看到了一張日期為4月15號的撥款憑證，上面寫著“碧江區社會保險基金”數額為3231975.6元整，用途為“撥城管 局環衛工人養老保險補貼（2011-2012年）。”銅仁市環衛處處長楊素昌拿著2006年《貴州省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的通知》告訴記者，由于2006年7月1日起，個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不在劃入個人賬戶，所以職工在個人賬戶上查詢不到，但是通過社保系統是能夠查詢的。環衛工人的怨氣源于認為政府6年沒給繳納養老保險金，這實屬誤會。“因為這個群體很特殊，有的他是超過這個保險年齡的。現在我們要求是男60、女50這個保險年齡，超過這個年齡社保局就說他不能辦。但是我們現實又要做工。加班費照發的、工資照發的，勞保紅利照發的。”楊素昌說，現在，前兩年沒給繳納上的環衛工人養老保險金已經全部發放到位，但是由于部分環衛工人因為年齡超限等問題，在環衛處依然享受不到養老保險金，他們也覺得很無奈。碧江區轄區內有700多名環衛工人，現在下撥的這筆錢負責補交355名環衛工人2011年和2012年的養老保險。針對另外那些現在已經無法享受到養老保險待遇以及生活困難的環衛工人，環衛處每年都會到每家每戶走訪慰問，現在處里正打算購置一些電動車，輔助環衛工人的日常工作，減輕環衛工人們的負擔。環衛工人們的要求并不高，他們跟普通百姓一樣也求能夠“老有所養”。事實上，環衛工人們的薪水也并不高，但是他們對前些年每月800多，現在每月能拿1200的狀況已經很滿足。他們是城市的“美容師”，理應得到更多的尊重和關愛。

#養老保險 #養老保險查詢 #養老保險金

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 沈陽市養老保險中心 服務周全 查詢方便

摘要：以往在沈陽市養老保險管理中心，總能看到排著長隊查詢養老保險繳費狀況的人們。12月4日，記者從市養老保險管理中心獲悉，沈陽市養老保險中心開通了社會養老保險信息短信查詢系統。只要發一條短信，就可及時查詢到養老保險的繳費信息。讓您能更快方便查詢。短信查詢的方法是：移動用戶發送短信至0916855；聯通用戶發送短信至816855；小靈通用戶發送短信至1216855。服務項目包括：個人養老保險短信查詢，編寫“AS＋身份證號碼”發送短信，獲取職工編號、繳費狀態、繳費單位等基本參保信息；編寫“AZ＋職工編號＋年（四位）或月（兩位）”發送短信，可查詢某年份或本年份某月份的繳費記錄。費用為每條0.3元。同時，也可以定制養老保險短信包月提醒服務，方法是編寫“D”進行定制，每個月都會收到養老保險繳費信息。企業短信查詢，只需發送“AD＋單位編號”，即可查詢企業上月實際繳費金額明細。同時，記者也將針對養老保險政策咨詢這一題目開展一系列活動，邀請沈陽市養老保險管理中心的專家進社區，與廣大市民面對面，回答您關于養老保險政策方面的困惑。基本養老保險政策問答遼沈晚報：企業養老保險政策繳費的工資基數如何確定？沈陽市養老保險中心：按照現行規定，參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%，最低不低于當地職工月平均工資的60%。無法確定工資收入的，以本市企業職工月平均工資為繳費基數，由其所在單位代扣代繳。記者：自由職業者、城鎮個體工商戶及其從業人員的繳費工資基數如何確定？沈陽市養老保險中心：個體從業人員按我市上年職工月平均工資（上年是指社保年度，即每年7月1日至次年的6月30日）為月繳費基數，每年7月調整一次。記者：企業繳納基本養老保險費比例如何確定？沈陽市養老保險中心：企業繳納養老保險費比例為上月在職職工工資總額的19%，企業職工個人養老保險繳費比例是上月個人工資收入的8%。記者：自由職業者、城鎮個體工商業主及其從業人員繳納基本養老保險費的比例如何確定？沈陽市養老保險中心：自由職業者、城鎮個體工商戶按照繳費基數的18%繳納，其中8%記入個人賬戶，10%納入社會統籌基金；城鎮個體工商戶從業人員按照本人繳費基數的8%繳納，全部記入個人賬戶；城鎮個體工商戶業主為其從業人員按照繳費基數的10%繳納，全部劃入統籌基金。繳費方式記者：個人和企業通過何種方式交納養老保險？沈陽市養老保險中心：企業職工個人繳費由其所在單位代扣代繳，養老保險費由地稅部門統一征繳。個體從業人員到戶口所在區的街道辦事處辦理登記及銀行代扣繳費手續。個體工商戶到從業所在區、縣（市）養老保險分中心辦理參保手續。記者：自由職業者及失業人員參加養老保險，關系如何接續？沈陽市養老保險中心：持工商銀行結算存折（預存金額不低于三個月應繳額）、戶口簿、身份證，失業人員持停保證明，到戶口所在區街道辦事處辦理接續手續及銀行代扣手續，失業前的繳費年限與失業后的繳費年限可連續計算。記者：繳費滿15年后可否中斷繳費？沈陽市養老保險中心：職工達到法定退休年齡且個人繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的（個人繳費年限累計12個月為一年），按月領取基本養老金。個人繳費不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。但是個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。養老保險全覆蓋最近沈陽市養老保險中心舉行新型農村和城鎮居民養老保險全覆蓋養老金發放儀式這意味著萬名未就業的城鎮居民和萬名農民將真正迎來社會化養老新時代這也標志著沈陽市基本實現社會養老保險全覆蓋在發放儀式現場康平縣兩家子鄉歲農民賈玉芝拿到了養老保險卡沈陽像她這樣年滿周歲未參加城鎮職工基本養老保險的多萬名農村居民從此每個月都可以直接領取元的基礎養老金當天沈陽市城鎮居民養老保險也開始實施萬名未就業的城鎮居民被納入社會養老保險范疇其中全市萬名歲以上符合條件的城鎮居民可以按制度直接領取基礎養老金今年月日起沈陽市在尚未開展新農保試點工作的縣區全部啟動新農保工作新農保制度從局部試點到全面實施意味著沈陽市萬名農民在實現種地不交稅上學不付費看病不太貴的基礎上進一步向養老不犯愁邁進從建立城鎮居民醫保城鄉醫療救助新農合新農保等重大保障制度入手沈陽市先后解決了關閉破產國有企業退休人員參加醫保老工傷待遇集體企業退休人員參加養老保險等歷史遺留問題并且實現了連續七年增加企業退休人員養老金這些制度的建立和舉措的實施為新型農村和城鎮居民社會養老保險制度全面展開奠定了堅實基礎。
 

#養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 2012江蘇養老金的狀況

摘要：日前，中國社會科學院世界社保研究中心在京發布《中國養老金發展報告2012》，報告顯示，2011年城鎮職工養老金收支缺口達767億元，14個省份的養老金收不抵支。記者從江蘇省人社廳獲悉，截至2012年6月底，全省企業職工基本養老保險參保人數達到1716.74萬人，全省基金累計結余1799.81億元，企業離退休人數達到485.17萬人，人均月養老金水平1815元，江蘇企業養老保險工作整體水平在全國處于領先位置。“十一五”期間，江蘇全省企業退休人員人均月養老金每年增長10%以上，2011年底人均月養老金已達到1622元。有關負責人表示，江蘇早已做好2012年上調養老金的準備工作，將按照國家部署，及時調整企業退休人員基本養老金，確保好事辦好。據統計，全省400多萬名企業退休人員將從今年1月1日起增加基本養老金，按照10％的調整方案測算，江蘇人均月養老金的增額為162.2元。作為省會城市南京，企業退休人員已超過60萬人，去年末南京市區月平均養老金已達1897元，位列全省第一，此次調整意味著南京預計人均增加189.7元。不過，要注意的是，江蘇最終的調整方案如何確定，是按養老金水平調整，還是按工齡或繳費年限調整，還要研究并報批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定將達到10%左右。對于養老金偏低的人員，繼續實行托底政策。蘇南200元、蘇中190元、蘇北180元，此為托底后的上限。"到2013年，中國養老金缺口將超18萬億"，這個說法不科學，很荒謬。”昨日，接受記者專訪的省社科院社會學研究所所長陳頤，“痛批”了這個研究結果。“當年應該發多少養老金，而發不出來，這才叫缺口。只要自己退休時能拿到自己的那份養老金，就不算存在缺口。這就好比到銀行存款，等到你到期取錢的時候，只要能連本帶息取回自己的錢就行了，誰會在意這些錢是不是自己當初存的那些張呢？”而且，即使養老金不夠發，國家財政也會來補貼，“只要退休的人能拿到錢，就不算是"缺口"”。江蘇沒有出現養老金缺口問題那么，江蘇的養老金情況如何？記者了解到，2011年江蘇全省企業職工基本養老保險基金總收入1269.2億元，比上年增長26.9%，目前沒有出現缺口問題。交了這么多社保，退休后能拿到多少呢？昨天，相關人員進行了簡單測算：目前南京規定男60周歲、女55周歲退休。而目前南京市企業退休人員人均月養老金水平達到2080元，按照南京2011年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資54713元計算，替代率約60%，也就是說，企業職工如在職時月薪為3000元，根據相應的繳費比例，退休后其每月拿到的養老金約為在職工資的60%，即1800元。晚退休5年，拿的退休金比60歲退休要多一點“恐怕有的人交了一輩子社保最終只能領冥幣了！”養老金缺口很大，延遲領取養老金的風聲剛一吹出，網絡上便出現如此驚呼。這正是公眾質疑延退的最重要理由。對此，江蘇省養老保險專家表示，晚退休，并不意味著少拿退休金。就目前的養老金計算公式，你繳費多，基數就高，繳費時間多一年，就多一個點的系數。而且40歲退休和65歲退休的計發月數是不同的比如你40歲退休，你的計發月數就是233個月；按目前正常的60歲退休，計發月數就是139個月；而若延遲到65歲退休，你的計發月數就減為101個月而個人賬戶養老金的計算，是按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定，這意味著分母越小，賬戶養老金越多。簡單說來，如果一個參保人在40歲退休的話，他能拿1000元的退休金；但是若他在65歲退休的話，他可能拿的是3000元的退休金，并不會因為你拿的時間少了，拿的養老金的總量就少了
 

#養老保險 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 陜西城鎮職工養老保險新政策

摘要：為了響應中國特色社會主義法律體系中的重要法律對社會保險的要求，相關部門對養老保險做出了新的調整，制定出來更適應我國發展國情，更貼近民生的城鎮職工養老保險新政策。2011年陜西省對曾在國有企業工作過人員參加城鎮職工養老保險新政策，其中對人員參保繳費問題有了較大調整。正確理解文件內容，準確把握文件精神，要從以下幾個方面入手：首先要準確界定適用范圍。國有企業中同時符合以下條件的人員適用城鎮職工養老保險新政策：一、經縣級及以上原勞動部門或政府主管部門批準具有我省行政區域內國有企業正式招用手續；二、曾在陜西省國有企業工作現已和企業解除勞動關系未參加或中斷企業職工基本養老保險的城鎮靈活就業人員；三、具有我省城鎮戶籍。此外，陜西省機關事業單位中原編制內職工、曾在機關事業單位工作、現已離開機關事業單位在城鎮靈活就業的，也可參照執行。其次要明確參保繳費及待遇計發辦法。參保繳費和待遇計發以發文之日，以男60周歲、女55周歲為線，劃分為未超齡人員繳費政策及超齡人員繳費政策。未超齡人員，按照屬地管理原則，由本人向檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現檔案托管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認后，辦理城鎮靈活就業人員基本養老保險參保手續。與國有企業解除勞動關系后按城鎮靈活就業人員參加基本養老保險的人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業期間的養老保險費。未超齡人員參保后達到領取養老金年齡、繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年的，按規定計發基本養老金。超齡人員，曾在陜西省國有企業工作時間累計滿10年，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，由現檔案托管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認后，一次性補繳養老保險費（含利息）、按現行規定辦理退休手續并按月領取基本養老金。最后，還有幾個城鎮職工養老保險新政策問題要注意：曾在國有企業工作過的相關人員年辦理參保手續時，需將檔案托管至人社部門所屬的公共職業介紹服務中心或人才交流中心；到齡辦理領取基本養老金手續時，需提供原國有企業正式招錄手續、國有企業工作期間的各種原始資料以及與企業解除勞動關系等相關原始資料。曾受過開除、判刑等處分人員，連續工齡計算按照國家和我省有關政策規定執行；不能計算為連續工齡的工作時間均不得視同為繳費年限。服刑期間不得補繳養老保險費。

#陜西社保 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 新出臺的湖北農村養老保險政策

摘要：我國人口的增長讓國家不堪重負，特別是農村養兒防老的思想根深蒂固，但要根本解決農民的后顧之憂，就必須有讓農民老有所養的政策，新出臺的湖北省農村養老保險政策讓湖北的農民放了心。2011年，湖北省農村養老保險新政策已經有65個縣（市、區）列入國家新農保試點范圍，占103個縣（市、區）的63%。湖北農村養老保險新政策已經在全省全面展開，并取得了一定的成績。截至今年8月底，全省第一、第二批新農保試點縣（市、區）應參保人數為615萬人，已參保580萬人，綜合參保率達到94%，為其中135萬名60歲以上的老年人按時足額發放了養老金。新農保基金累計收入25.81億元，其中，個人繳費11.63億元，集體補助0.12億元，政府補貼14.03億元；基金累計支出14.77億元，其中，基礎養老金支出14.01億元，個人賬戶養老金支出0.62億元；加上老農保轉入基金和利息，基金累計結余15億元。

　　政策總則

第一條為了建立和完善農村社會養老保險制度，促進農村經濟發展和社會穩定，根據國家有關規定，結合本省實際，制定本辦法。第二條本省境內非城鎮戶口的農村公民，參加農村社會養老保險，適用本辦法。第三條推行農村社會養老保險制度，必須從實際出發，以保障農村老年人基本生活為目的；堅持以農民自我保障為主、自助與互濟相結合、社會保險與家庭保障相結合、自愿投保與積極引導相結合的原則。第四條各級人民政府應將推行農村社會養老保險制度作為一項重要職責，納入當地經濟與社會發展規劃，切實加強領導，協調各方面的力量積極做好農村社會養老保險工作。湖北農村養老保險新政策繳費標準個人繳費。參加城鄉居民社會養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，各地人民政府可根據當地實際增設繳費檔次。參保人自主選擇繳費檔次，多繳多得。地方政府對參保人員繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元，其中省級財政負擔20元、統籌地區負擔不低于10元。對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由各統籌地區人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，各統籌地區人民政府為其代繳全部最低標準的養老保險費。湖北農村養老保險新政策是在農村實現了“種田不交稅、上學不交費、看病不太貴”后，實現了“養老有保障”，具有里程碑意義。湖北省已基本建立養老、醫療、工傷、失業、生育保險五大社會保險制度體系，覆蓋范圍不斷擴大，待遇水平逐步提高。為社會主義建設和構建和諧社會奠定了堅實的基礎。

　　政策制定惠及農民

省人社廳廳長邵漢生介紹，省人社廳在指導試點縣（市、區）制定實施方案時，既嚴格執行中央、省的“規定動作”，又聯系實際，增加“自選動作”。中央確定每人每月55元基礎養老金，在此基礎上，部分試點地區提高基礎養老金標準，加發部分資金由當地政府負擔。如武漢將基礎養老金標準提高到100元，大冶、神農架林區等提高到60元。在中央、省確定的基本繳費標準基礎上，多個地區結合實際，增設繳費檔次，最高繳費檔次達2000元，滿足了不同經濟條件農民的需求。有的地區通過增加基礎養老金，鼓勵長繳，如對于繳費滿15年的，每增加1年繳費，月基礎養老金增加2元；有的通過增加繳費補貼，鼓勵多繳，如對繳費標準在500元以上的，每提高一個檔次給予5元補貼。所有試點縣（市、區）的重度殘疾人，都由政府按最低繳費標準全額代繳；鐘祥市、曾都區等地對80歲、90歲以上老人，每月加發20元以上的基礎養老金。大部分地區還由政府出資發放喪葬補助費。

　　經辦服務方便農民

農村人口多、居住散、流動大，新農保經辦工作量很大。邵漢生說，全省通過加強基層基礎建設、經辦能力建設和信息系統建設，提供規范便利的經辦服務。省編委下發了《關于加強和完善全省新農保試點縣（市、區）勞動保障服務平臺建設有關問題的意見》，明確了機構、編制、經費等問題。試點地區在各鄉鎮設立人力資源和社會保障服務中心，每個村明確了1名新農保協管員。省人社廳制定出臺了新農保經辦規程，及統計管理、檔案管理、待遇領取資格認證等多個配套辦法。各試點縣（市、區）在各個業務環節明確了程序和標準。全省推進信息系統建設，統一全省新農保業務管理軟件開發，建成省級集中的數據中心和應用系統；統一新農保業務專網建設，構建了連通省-市-縣-鄉的信息業務網絡；統一了新農保金融服務合作銀行，利用省農業銀行網點，在鄉鎮、村安裝轉賬電話，使參保居民足不出村，便捷辦理業務。
 

#養老保險 #社會保險 #養老保險政策 #農村養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 濟南養老保險率先實現“一體化”

摘要：濟南市在全省率先實現城鎮居民和農村居民社會養老保險“一體化”，按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續、能轉接”的原則，建立健全城鄉一體的養老保險體系，確保城鄉居民待遇實現了濟南養老保險標準統一、繳費檔次統一、繳費補貼統一和優撫政策統一。濟南市還高標準一步到位地使用了社會保障卡這個載體，依托新農保軟件資源，加載城鎮居民社會養老保險功能，自主開發建成城鄉居民社會養老保險信息管理系統，實現了城鄉居民參保等級、繳費管理、待遇支付、財務管理、個人賬戶、查詢分析等全業務過程的信息化管理。濟南市政府日前出臺《關于建立城鄉濟南養老保險制度的實施意見》，城鎮非從業居民也可自愿參加城鄉居民社會養老保險。城鄉居民社會養老保險包括新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險。根據濟南市新出臺的政策，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加或不符合城鎮職工基本養老保險參保條件的農村居民和城鎮非從業居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉濟南養老保險。實施意見規定，城鄉居民社會養老保險基金由個人繳費、集體補助（主要指有條件的集體經濟組織補助）、政府補貼等構成。鼓勵其他經濟組織、社會組織、個人為參保人繳費提供資助。個人繳費部分，參保人員應當按規定繳納養老保險費，個人繳費標準從每年100元至2000元，共分為12個檔次，參保人自主選擇繳費檔次按年繳費，多繳多得。濟南市政府還將依據國家規定或城鄉居民的人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。據了解，國家規定基礎養老金標準為每人每月55元，濟南在此基礎上增至每人每月60元。同時，縣（市）區政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準每人每年不低于30元，繳費即補。政府為每個城鄉居民社會養老保險參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費資助，縣（市）區政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶，政府繳費補貼部分在個人賬戶中單獨記錄。個人賬戶存儲額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。濟南養老保險根據這一實施意見，年滿60周歲、按規定繳費、未享受城鎮職工基本養老保險或機關事業單位社會養老保險待遇的城鄉居民，可以按月領取養老金。參保人死亡，其個人賬戶余額，除政府補貼外，可以依法繼承。濟南養老保險個人帳戶的轉移：1、濟南養老保險申報條件：職工跨統籌范圍流動繳費的，需要辦理轉移手續。2、申報濟南養老保險所需材料：（1） 濟南養老保險轉入：A、新簽訂的勞動合同、調動手續或戶口遷移證明等；B、用人單位為職工新建的《職工養老保險手冊》；C、職工本人調令或行政介紹信；D、職工本人檔案；E、轉出地開具的《企業職工基本養老保險基金轉移清單》；F、原《職工養老保險手冊》；G、《職工基本養老保險個人帳戶通知單》；H、原轉出地社保機構填寫《濟南市養老保險個人帳戶轉入清單》一式兩份。I、社會保險機構規定的其他證件資料；（2） 濟南養老保險轉出：A、與新單位簽定的勞動合同或職工本人的調令、行政介紹信（轉機關事業單位還需提供增編信復印件）；B、與原單位解除、終止勞動合同證明書；C、職工本人檔案；D、《職工養老保險手冊》；E、轉入地社會保險機構出具的轉入接收函；轉入地不出具的可到原轉出地社會保險機構申領填寫《濟南市企業職工基本養老保險關系及基金轉移申請表》一式兩份；F、社會保險機構規定的其他證件資料；3、濟南養老保險轉移接續辦理流程（1）轉入：繳費單位先持組織調動、新簽訂的勞動合同或戶口遷移證明等材料向申請轉入的社會保險機構申請，符合規定的開具《職工養老保險關系（基金）轉入聯系函》和《濟南市養老保險個人帳戶轉入清單》（一式兩份）；繳費職工回原轉出地社會保險機構辦理完轉出手續后，持以上證件資料到社會保險機構辦理轉移手續，經社會保險審核無誤符合規定的，接續職工養老保險個人帳戶，審核新建的《職工養老保險手冊》，留存轉移單通知繳費單位領取。（2）轉出：繳費單位持以上證件資料到社會保險機構辦理轉移手續，經社會保險機構審核無誤的，打印《濟南市企業職工基本養老保險關系轉移單》和《濟南市繳費人員基本信息表》，通知繳費單位領取。

#濟南社保 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 企業養老保險繳費比例可以適當調整

摘要：我們在企業工作，每個月都會繳納養老保險，一部您的養老保險組成部分為：您個人繳納的一部，同時您的企業也給您繳費。企業繳費的比例，一般不得超過企業工資總額的２０％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額２０％的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，１９９７年不得低于本人繳費工資的４％，１９９８年起每兩年提高１個百分點，最終達到本人繳費工資的８％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。按本人繳費工資１１％的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至３％。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。個人繳費年限累計滿１５年的，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的２０％，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以１２０。個人繳費年限累計不滿１５年的，退休后不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。從人力資源和社會保障部獲悉，人社部正加快研究制定基本養老保險全國統籌方案。“在實現全國統籌之后，將適當調整養老金的企業繳費率，以減輕企業負擔。”人社部一位官員12月17日透露，目前企業20%的繳費上限可能調整。按照國務院的現行規定：企業繳納基本養老保險費的比例不得超過企業工資總額的20%，納入基本賬戶，個人繳8%列入個人賬戶。但由于各地社保收支不平衡，導致繳納水平不一，養老金收不抵支地區，要求企業嚴格按照20%的上限繳納，收支盈余地區，企業繳納比例又普遍低于20%。“我們現在省級統籌實際上并沒有完全做到，全國統籌沒有，造成企業在國內不同地區投資，繳納的社保、養老金水平有高有低，這不利于建立統一的社會主義市場經濟體系。”中國經濟體制改革研究會會長宋曉梧表示。本報獲悉，針對目前養老金地方統籌帶來的各種弊端，財政部和人社部等部門正在研究制定基礎養老金的全國統籌的思路和方案，目前已經在征集各方意見。在征求意見過程中，目前8%的個人賬戶被認為費率偏高，賬戶規模太大，帶來這一代人繳費負擔沉重，但個人賬戶繳費率是否也要下調，目前尚在討論中。調低企業的養老金繳費率，基于多種考量。目前企業社保負擔的地區不平衡狀況十分突出。以養老金結余狀況最好的廣東省為例，2011年全省企業職工平均退休人數350萬，總贍養率為15.29%，但省內不同地區之間差異突出。如湛江市的贍養率是53.4%，深圳的贍養率僅為2.5%，近21倍的差距。贍養率越高的地區，意味著離退休人員占在職繳費人數的比例越高，地區收支不平衡的情況越嚴重。由于廣東社保沒有中央財政補助，在自求平衡的基礎上，很多地方把企業繳費率提到最高上限，比如湛江企業繳費率為20%。而深圳良好的社保收支情況領先全國，單位繳費比率只有10%。由于全國規定養老賬戶跨省轉移時，統籌賬戶要劃轉12%，從明年元旦起，深圳養老保險單位繳費比例由現行的10%提高至13%。“現在規定的養老保險繳費標準確實不低，這是因為這個制度現在承擔著過去計劃經濟時期沒有繳費這樣一個沉重的歷史包袱。”人社部副部長胡曉義曾在一個公開場合解釋說。企業繳費率過高，還造成負擔轉嫁現象。根據復旦大學經濟學院教授封進的研究，企業的繳費負擔在相當程度上被轉嫁到了員工的工資上，尤其對于一些工資較低，人力資本不高的行業的員工，企業通過轉嫁員工工資繳納養老金，事實上變成了員工自己在繳費。針對當前企業發展壓力較大的現狀，浙江省政府18日發出通知，決定分類推進，適當降低用人單位養老保險繳費比例，在保障職工社會保險權益的基礎上，優化企業發展環境，均衡用人單位社會保險負擔。從2008年起，逐步將浙江省用人單位基本養老保險費繳費比例由以前的原則上不超過20％統一到12－16％區間內，城鎮個體工商戶和城鎮靈活就業人員的繳費比例仍按20％執行。同時，積極推進“低門檻準入、低標準享受”養老保險辦法（以下簡稱“雙低”辦法），“雙低”辦法繳費比例與統一制度繳費比例仍有較大差距的地區，允許在一定時期內執行“雙低”辦法，待條件成熟時再并軌。浙江省政府指出，此次調整堅持梯度推進。按照有關規定做實個人賬戶后，基本養老保險基金支付能力在24（含）個月以上的統籌地區，可逐步下調繳費比例，最低不低于12％；基金支付能力在12（含）至23個月之間的，可將繳費比例調整到12%－16％之間；基金支付能力不強的統籌地區要采取綜合性措施，在確保基金支付能力不低于6個月的前提下，逐步將繳費比例調整到16％；基金支付困難的統籌地區，要多方籌措社會保險資金，積極創造條件，逐步降低繳費比例。但是調整的過程要嚴格遵循報批制度。根據浙江省政府的規定，具備條件降低繳費比例的統籌地區，要充分考慮當地基本養老保險費征繳收入水平、基金支付能力等因素，在確保企業職工基本養老保險制度可持續發展的前提下，提出調整方案，報省勞動保障廳、財政廳批準。未經批準，各地一律不得擅自調整繳費比例。
 

#養老保險 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 首批保險養老金產品獲人社部備案

摘要：今年4月，人社部下發了《關于企業年金養老金產品有關問題的通知》，要求投資管理人如申請發行養老金產品，需要報送人力資源社會保障部備案。目前，已有博時基金、華夏基金等20多家機構獲得備案確認。7月底，保險機構也獲得了期待已久的首批備案資格。養老金產品由企業年金基金投資管理人發行，面向企業年金基金定向銷售的投資組合。根據“24號文”要求，發行養老金產品的投資管理人必須具備企業年金基金管理機構資格。目前的國內商業保險公司中，人保資產、中國人壽、平安養老、泰康人壽、太平養老等近10家公司獲得了企業年金基金管理的相關業務資格。近日通過旗下泰康資產管理公司獲得了8個產品的備案確認。據該公司內部人士介紹，這些產品包含股票型、貨幣型、固定收益型、混合型等不同類型，將面向境內的企業年金計劃或企業年金計劃投資組合銷售。據了解，截至今年6月30日，泰康資產管理的年金資產凈規模達428億元，企業年金賬戶數量達234個。在投資形式上，企業年金計劃或企業年金計劃投資組合可以根據自身投資策略和風險收益特征，針對不同的風控要求和收益偏好，全額投資于一個養老金產品，也可以部分或全額投資于多個養老金產品。業內人士表示，從國際經驗來看，商業保險公司在企業年金的方案設計、籌資賬戶管理和投資管理以及養老金給付等幾個階段都具有優勢。世界銀行曾經預測，至2030年中國企業年金規模將高達15萬億元，成為世界第三大企業年金市場。

#養老金 #養老保險

2024-12-02 17:53:05