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約有922項符合搜索養老保險的查詢結果,以下是第141-150項。
實事資訊 職工基本養老保險的計算方法
摘要:對于職工基本養老保險的計算方法,始終困擾著大家,大多數人都是稀里糊涂,困惑之下卻無從下手,為了幫助大家解決這個問題,開心保網以舉例的方式為大家直觀展現職工養老保險的計算方法,您看過之后一定豁然開朗。 以三位年齡、收入不同,都在60歲退休的人為例,他們每個人退休后每個月可以從社保中領取的養老金金額如下: 李,25歲,月收入2000元: 基礎養老金:2362(2004年北京社平工資)×20%=472元,個人賬戶養老金:2000×8%=160(一個月個人上繳社保養老費用),160×12=1920(一年上繳社保養老費用) 1920×35=67200(從現在至退休,35年個人所繳納的全部社保養老費用,也就是個人賬戶累計余額),67200÷120=560(退休后,每月領取的個人賬戶養老金數額),472(基礎養老金)+560(個人賬戶養老金)=1032(退休后每月領取養老金數額),也就是說,在目前情況下,李退休后,每月可以領取養老金為1032元。 用李退休后的養老金除以其現在每月的工資,得到的數字稱作“替代率”,也就是退休時和在職時的收入比。 1032÷2000=51.6% 也就是說,按照目前情況,李退休時領取的養老金,相對于在職時工資的替代率為51.6%。 在上面的計算中,其實有很多是變量,如個人月收入、社平工資,以及20%、8%等,都有可能根據個人自身變化和國家政策的調整而改變,所以最后計算出的李退休后每月領取1032元養老金,可能在35年后,會有很大變化。但是替代率變化不會很大,不同人計算出的不同替代率,基本可以反映其在退休時領取的養老金,能替代多少現在的收入。 陳,30歲,月收入4000元: 基礎養老金:2362×20%=472元 個人賬戶養老金:4000×8%=320元(一個月個人上繳社保養老費用),320×12=3840元(一年上繳社保養老費用),3840×30=115200元(從現在至退休,30年個人所繳納的全部社保養老費用。也就是個人賬戶累計余額),115200÷120=960元(退休后,每月領取的個人賬戶養老金數額),472+960=1432元(退休后每月領取養老金數額),1432÷4000=35.8%(替代率) 吳,35歲,月收入10000元: 基礎養老金:2362×20%=472元 個人賬戶養老金:10000×8%=800元(一個月個人上繳社保養老費用),800×12=9600元(一年上繳社保養老費用),9600×25=240000元(從現在至退休,25年個人所繳納的全部社保養老費用。也就是個人賬戶累計余額),240000÷120=2000元(退休后,每月領取的個人賬戶養老金數額),472+2000=2472元(退休后每月領取養老金數額),2472÷10000=24.72%(替代率) 相關鏈接: 中國4.86億人參保養老保險1.33億人按月領養老金 人力資源和社會保障部4月25日召開新聞發布會,新聞發言人尹成基在介紹2013年第一季度人力資源和社會保障工作進展情況時表示,3月底,全國新型農村和城鎮居民社會養老保險參保人數達到4.86億人,1.33億城鄉老年居民按月領取養老金。 社會保險擴面征繳參保人數達到4.86億人 3月底,全國參加城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險人數分別為30552萬人、55277萬人、15735萬人、18824萬人、15445萬人,分別比上年底增加125萬人、1635萬人、510萬人、﹣187萬人、16萬人。3月底,全國新型農村和城鎮居民社會養老保險參保人數達到4.86億人,1.33億城鄉老年居民按月領取養老金。五項社會保險基金總收入為7155.2億元,同比增長13.9%;總支出5820.8億元,同比增長21.1%。 調高退休人員養老金月人均養老金近1900元 積極做好參保續保、政策完善和研究制定基礎養老金調整機制等工作,制度全覆蓋成果進一步鞏固。深入研究城鄉養老制度銜接有關政策,研究合并實施城鄉居民社會養老保險的政策制度。組織實施2013年企業退休人員基本養老金待遇調整工作,全國企業參保退休人員月人均基本養老金近1900元。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 城鎮居民社會養老保險繳費保準
摘要:城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度,這項制度和職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險制度共同構成基本養老保險制度體系。城居保有兩個突出特點:一是城居保的資金來源除個人繳費外,還有政府對參保人繳費給予的補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。城鎮居民社會養老保險試點工作的目標是要建立政府補貼和個人繳費相結合的城鎮居民社會養老保險制度。2011年試點范圍要覆蓋全國60%的地區,到2012年基本實現城鎮居民社會養老保險制度的全覆蓋。一些代表委員表示,在人口老齡化不斷加深的情況下,建立并完善多層次的養老保障體系迫在眉睫,只有盡早規劃,提前積累,才能緩解老齡化壓力、增強養老金的可持續水平。城鎮居民基本養老保險繳費標準城鎮居民養老保險的最低繳費標準為北京市上一年度農村居民人均純收入的9%;最高繳費標準為北京市上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。參保人員可以在下限和上限之間根據自身的經濟承受能力進行選擇。城鎮居民養老保險費的繳納采取按年繳費的方式。最低繳費標準為上一年度農村居民人均純收入的9%;最高繳費標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。有條件的集體經濟組織,可對參加城鄉居民養老保險的人員給予補助。區縣經辦機構負責為參保人員建立城鄉居民養老保險個人賬戶。個人賬戶資金包括:(一)個人繳納的養老保險費和利息;(二)集體補助和利息;(三)其他收人和利息。城鎮居民養老保險辦法城鄉居民養老保險和基本養老保險都有繳費記錄的人員,達到退休年齡時,符合基本養老保險按月領取條件的,按照基本養老保險的規定計發養老待遇,其在城鄉居民養老保險繳納的保險費,應折算為基本養老保險的繳費和年限;不符合基本養老保險按月領取條件的,可將其按照基本養老保險規定計發的待遇轉入其城鄉居民養老保險個人賬戶,按照城鄉居民養老保險的規定計發養老待遇。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 企業職工養老保險制度及計算方法和查詢
摘要:從我們參加工作開始,公司就開始為我們購買職工基本養老保險。職工基本養老保險是社會保險中一種險種。基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成我國的社會保險。社會保險是指國家通過多渠道籌集資金,對勞動者在失業生育等而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們享有基本生活的一項社會保障。下面讓我們看看企業職工養老保險制度及計算方法和查詢。城鎮企業職工基本養老保險制度
  • 第一章 總則
  • 第一條 為保障城鎮企業職工離退休后的基本生活,加強基本養老保險基金的征繳、管理、發放與監督,根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,結合本市實際,制定本條例。
  • 第二條 本條例規定的職工養老保險適用于本市行政區域內的城鎮各類企業、民辦非企業單位(以下稱用人單位)及其職工。國家另有規定的,從其規定。
  • 第三條職工養老保險制度遵循權利與義務相對應、保障水平與經濟發展水平和社會承受能力相適應的原則,完善社會統籌與個人賬戶相結合的基本制度。
  • 鼓勵和支持企業根據其經濟效益和承受能力為職工建立企業年金,作為職工基本養老保險的補充。
  • 第四條 用人單位及其職工應當依法參加職工養老保險,并按時足額繳納職工養老保險。
  • 參加基本養老保險的用人單位(以下稱參保單位)和參加基本養老保險的職工(以下稱參保人),對基本養老保險基金的征繳、管理與發放具有知情權和監督權。
  • 參保單位和參保人的基本養老保險合法權益受法律保護。
  • 第五條 市、縣(市、區)人民政府應當將基本養老保險管理工作納入國民經濟和社會發展計劃,統籌安排,加強對基本養老保險制度的宣傳,協調解決基本養老保險管理工作中的重大事項,確保基本養老金按時足額發放。
  • 第六條 市勞動保障行政部門是本市用人單位職工基本養老保險工作的主管部門,負責全市用人單位職工基本養老保險工作的統一管理。
  • 縣(市、區)勞動保障行政部門負責本轄區內用人單位職工養老保險管理工作。
  • 勞動保障行政部門所屬的社會保險經辦機構具體辦理用人單位職工養老保險的業務工作。
  • 鄉(鎮)、街道辦事處的勞動保障服務機構負責本區域內用人單位職工基本養老保險的有關社會化服務工作。
  • 第七條 發改委、財政、審計、統計、質監、人事、民政、稅務、國資委、工商、公安、建委、經委、監察和工會等有關部門和社會團體,應當按照各自職責,做好用人單位職工基本養老保險管理工作。
  • 第八條 市人民政府應當每年向市人民代表大會常務委員會報告職工養老保險基金收支管理情況。
  • 有城鎮戶口的企業員工,參加《城鎮基本養老保險》。公司給你繳納工資20%的養老基金,進入統籌帳戶;你自己繳納8%,進入個人帳戶。好的企業,比如國企,還有企業年金。等你退休了,個人賬戶的會分批發給你。統籌帳戶中的,要依照當地平均工資和你歷年的工資水平、以及繳費年限發給你。

職工養老保險計算辦法

核心提示:假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年,個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金為每月1200元。

(一)城鎮就業職工如何養老

有城鎮戶口的企業員工,參加《城鎮基本養老保險》。公司給你繳納工資20%的養老基金(工資低于當地平均工資60%的,按當地平均工資60%為基數;工資高于當地平均工資300%的,按當地平均工資的300%為基數),進入統籌帳戶;你自己繳納8%,進入個人帳戶。好的企業,比如國企,還有企業年金。

(二)職工養老保險養老金計算辦法

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

職工養老保險繳費標準查詢

《社會保險法》第十二條規定:“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。”這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,按照此規定,用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不得超過企業工資總額的 20% ,具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例,最終要達到本人繳費工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同,且在不斷調整。如:上海按照單位22%、個人8%的比例繳納,北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 解析上海市2012養老金上調方案
摘要:按照慣例,每到年底就由國務院發布2012養老金上調方案,連續七年,都是平均增幅10%。然后各省市根據這個大框框,再制訂本省市的具體實施辦法。媒體稱之為“七連漲”。但今年有點不同,直到2011年12月31日,國務院也沒有發布養老金的調整信息,倒是一些省市“擅自”發布了他們自己的調整方案。站出來充當“出頭鳥”的是上海市。2011年12月20日,上海市十三屆人大常委會召開第三十一次會議,上海市委副書記、市長韓正通報當前上海經濟社會發展情況。他在講話中說:2012年1月1日,企業退休人員養老金平均增幅為15%,為歷年來最高。請讀者注意,上海市不但在發布時機上充當“出頭鳥”,在調整幅度上也當了“出頭鳥”:悍然突破了連續七年保持的平均增幅10%的紀錄,率先亮出15%的底牌。而上海這次“出頭鳥”當得非常徹底,不但在2011年12月20日率先提出平均增幅15%的大目標,緊接著,在2011年12月30日,當地媒體就公布了上海2012養老金上調方案的具體方案:城鎮企業退休人員,養老金增長幅度按照上年度企業退休人員平均月養老金的15%左右安排,人均月300元左右。具體由三個部分組成:一是按絕對額增加部分,每人每月增加190元;二是按照本人繳費年限(含視同繳費年限)增加部分,每滿1年每月增加3元;三是按年齡增加部分,對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養老金,具體為:男性年滿65周歲不滿70周歲、女性年滿60周歲不滿70周歲的,每人每月增加20元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的,每人每月增加80元。此次全市共有約311萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。這就是上海。在2012養老金上調方案一事上,以迅雷不及掩耳之勢充當了一次“出頭鳥”,當得漂亮,當得干凈徹底。現在,上海的企業退休老職工大概已經在家里數錢了,我相信有些省市的官員到現在都還沒有回過神來呢。人與人不同,花有幾樣紅。官與官也是有高低差別的。不服不行。繼上海之后,北京開始跟進。2011年12月30日北京晨報報道:明年1月1日起,企業最低工資漲至1260元,傷殘津貼人均月增273元,企業退休金也將上調。據市人力社保局副局長孫彥介紹,本市將于明年元旦起再次提高企業退休人員基本養老待遇標準。根據市委常委會討論的方案,計劃由目前月人均2280元調整為2510元,上調230元,但具體調整方案還有待國家人力社保部、財政部批準后,再向社會發布。1、2012養老金上調方案的范圍對象是怎么確定的?答:從2012年1月1日起,本市鎮保按月領取養老金人員將按規定增加養老金。這次增加養老金人員的范圍對象是:2011年底前已按鎮保相關規定辦理按月領取養老金手續的人員。2、怎樣增加“鎮保”按月領取養老金人員的養老金?答:2012年鎮保養老金每人每月增加130元。3、2012年“新農保”增加養老金的范圍對象是怎么確定的?答:從2012年1月1日起,本市新農保按月領取養老金人員將按規定增加養老金。這次增加養老金人員的范圍對象是:2011年底前已按新農保相關規定辦理按月領取養老金手續的人員。4、怎樣增加“新農保”養老金?答:2012年新農保增加養老金分兩類情況:一類是對繳費年滿15年的人員,每人每月增加70元;另一類是對繳費不滿15年的人員,每人每月增加45元。5、2012養老金上調方案將如何發放?答:根據市政府統一部署,增加的養老金將在春節前(從1月18日起)通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 遼寧養老保險新政策一切為人民服務
摘要:近年來,國家和人民高度重視養老問題,日益嚴重的老齡化問題,讓越來越多的人加入到養老保險的領域。國家和政府同時號召鼓勵大家增強養老意識,為使更多的人老有所依,政府不斷推出新的養老保險政策措施。近日,人社部就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見,提出了今后職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換,繳費年限也將明確換算辦法。11月27日,記者從相關部門獲悉,目前遼寧城鄉養老保險銜接轉換還不能進行,需要等國家確定政策后再予以執行,但養老保險可以進行轉移。目前,沈陽有三類養老保險:城鎮職工基本養老保險(職保)、新型農村社會養老保險(新農保)和城鎮居民社會養老保險(城居保)。按照新辦法規定,只要是參加過兩種或兩種以上保險制度的人員,就可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度,在跨地區轉移時,依然按照各制度自身的規定轉移接續。但三類養老保險轉移也需要一定條件,參加職保繳費年限滿15年(含依據有關規定延長繳費年限)的,可以申請從新農保或城居保轉入職保;職保繳費年限不足15年的,可以申請從職保轉入新農保或城居保。到今年9月底,遼寧全省企業養老保險參保人數達到1503.4萬人,比2007年底增加296.3萬人。城鎮基本醫療保險參保人數達到2224萬人,比2007年底增加1024萬人。我省從2005年開始,連續8年為企業退休人員調整了基本養老金,月人均累計增加912元,第八次調整后全省企業退休人員月人均養老金水平達到1662元,全年水平已接近全省2011年城鎮居民人均可支配收入。城鎮職工和居民醫保政策范圍內住院費用報銷比例分別達到75%、70%以上,統籌基金最高支付限額分別達到當地職工平均工資和居民人均可支配收入的6倍;失業保險月人均發放水平達到661元,比2007年提高320元;2008年以來,連續五年調整了企業一至四級工傷人員定期傷殘津貼、護理費和遺屬生活費等待遇,一級工傷職工月傷殘津貼提高了900元,一級工傷人員“三項待遇”最低標準分別達到1600元、1250元和700元。2011年,女職工人均生育津貼和生育醫療費用分別達到12665元和3166元。

  多項措施保障

足額發放養老金養老保險基金支付壓力逐年增大,我省如何保障養老金按時足額發放?省人社廳養老保險處相關負責人介紹,我省共有450萬退休職工,連續八年調整企業退休人員養老保險待遇也加大了養老金支出。在這種情況下,我省退休人員養老金仍做到了連續11年足額發放,今后仍可以保證足額發放。該負責人介紹,我省養老保險個人賬戶做實基金1000億元,這筆錢足可以應付養老金發放的缺口。同時,我省還可以向國家申請政策支持,使養老保險個人賬戶做實基金增值,增值收入也將做為足額發放養老金的保障。此外,國家財政還將對養老金缺口給予轉移支付。更重要的是有省委省政府的支持,隨著我省財力的增強,可以逐步解決養老金缺口問題,確保養老金按時足額發放。

  大額醫療補助保險

個人有望不繳費國家出臺了《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》,我省的相關情況如何?大病保障實際上就是指發生高額醫療費用的疾病保障,既包括大病也包括慢性病。以沈陽為例,沈陽市城鎮職工參加基本醫療保險大額醫療費用補助保險,繳費標準為每人每年96元,其中單位與個人各承擔48元。參保城鎮職工生病住院期間,年累計由統籌基金支出的醫療費超過年最高10萬元時,大額醫療費用補助保險方可給予補助,年度最高補助限額為35萬元,也就是說每年最高醫保可以報銷45萬元。國家出臺的《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》,重點解決新農合問題,同時對城鎮居民大病保險投保費用不需個人承擔,而是由統籌基金支付,給個人減輕負擔。我省目前,也正在研究論證這個文件,進一步完善大病保障制度,大額醫療費用補助保險繳費有望由統籌基金支付。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 人力資源社會保障部聚焦社保問題
摘要:黨和國家一直堅持以人民的利益為根本,堅持建設社會主義國家,保障人民的基本利益,更好的為人民服務。近年來,隨著我國老齡化的發展,養老問題與社保問題逐漸浮出水面,繼續政府領導解決。中華人民共和國人力資源和社會保障部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。2008331日正式掛牌,人力資源和社會保障部就是要貫徹落實以人為本的執政理念,多年來不斷響應人民的要求,一切為人民服務。而近年來,養老問題、社保問題成為人力資源社會保障部的核心工作。機關事業單位養老保險制度如何改革,城鄉社會保險制度怎么銜接,養老金待遇如何提高,看病報銷能達到多少,社保基金如何保值增值?帶著這些問題,記者19日專訪了人力資源和社會保障部副部長胡曉義。穩步推進機關事業單位社會保險制度改革機關事業單位人員與企業人員在養老、醫療等社會保障方面的待遇雙軌制長期以來飽受社會詬病。以養老金為例,企業退休人員熱熱鬧鬧幾百元、機關退休人員不聲不響幾千元雖不完全準確,但也反映出這種差距確實存在。黨的十八大報告提出,要堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針,以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點,全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系胡曉義介紹,以養老保險制度為例,20082月,國務院常務會議討論并原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點,與事業單位分類改革配套推進。《社會保障十二五規劃綱要》提出在試點的基礎上,積極穩妥地推動機關事業單位養老保險制度改革無論是養老還是醫療,很多事業單位包括機關的社會保險制度改革正在穩步推進,其人員與企業職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標準的提高和改革的不斷推進,雙軌制終將合并統一。下一步,我們將改革和完善企業和機關事業單位社會保險制度,在推進事業單位分類改革的基礎上,同步推進機關事業單位社會保險制度改革。胡曉義說,實現企業與機關事業單位各項社會保險制度的有效銜接,實現新老制度的平穩過渡。建立養老金正常調整機制胡曉義介紹,自2005年起,國家連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平,2012年調整后企業退休人員月人均養老金達到1721元,與2005年調整前相比較,企業退休人員的總體待遇水平翻了一番多。待遇雖然連年提高,但由于養老金調整的機制還沒有建立起來,一方面提高幅度難以把握,另一方面每年也讓人覺得心里不踏實,因此從長遠發展趨勢來看,建立企業退休人員基本養老金正常的調整機制勢在必行。下一步,我們要根據職工工資和居民收入增長以及物價變動等因素,建立完善基本養老金正常調整機制。胡曉義說,同時,制定和完善城鎮職工養老保險制度和城鄉居民養老保險制度的銜接辦法。人社部近日發布了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》公開征求意見的通知。胡曉義介紹,擬出臺的這一暫行辦法主要是為了解決不同制度之間的政策銜接問題,更好地保障廣大城鄉參保人員的權益。我們將繼續促進養老保險制度可持續發展,在總結13個做實個人賬戶試點省份經驗做法的基礎上,繼續推動做實個人賬戶。胡曉義說。下一步,我們要全面落實企業職工基本養老保險省級統籌,實現基礎養老金全國統籌,提高新農保基金管理層次。胡曉義說,按照黨的十八大報告提出的要求,擴大社會保障基金籌資渠道,建立社會保險基金投資運營制度,確保基金安全和保值增值。醫保統籌城鄉目前,在全國大部分地區,覆蓋城鎮居民的醫療保險和覆蓋農村居民的新農合的起付線、報銷比例、藥品目錄、報銷封頂線等都不盡相同。在醫療保險方面,下一步的主要任務是整合城鄉居民基本醫療保險制度,實現城鄉居民在基本醫療保險制度上的平等和管理資源的共享。胡曉義說。為此,我們將建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機制和正常調整機制,合理確定社會保障水平,實現社會保障待遇與經濟社會發展相聯系的持續、有序、合理增長。他說。胡曉義特別強調,職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新農合在政策范圍內住院費用支付比例要達到75%左右。同時,要全面推開工傷預防,大力推進工傷康復,規范工傷保險基金支付項目標準,逐步提高工傷保險待遇水平。這位副部長說,要確保各項待遇按時足額支付。他同時透露,十二五期內實現擴面指標為:養老保險覆蓋人數達到807億;醫療保險覆蓋全部人口的95%以上;工傷、失業、生育參保人數分別達到21億、16億、15億。2015年末社會保障卡發放數量將達到8億張,覆蓋60%的人口。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 武漢社會保障局啟動城鄉養老保險全覆蓋
摘要:隨著我國經濟的發展與民生政策的改革與進步,國家和政府越來越關注人們的社保問題。各地方社會保障局為實現社保全面覆蓋正不斷努力改革,力求更好的為人民服務。從武漢市人社局獲悉,截至8月底, 東西湖、漢南及7個中心城區19918名60歲以上參保人員的養老金已全部發放到位。至此,全市實現了城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋。2012年7月,武漢市啟動了城鄉居民社會養老保險的全覆蓋工作。此前已滿60歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,也可以按月領取100元的基礎養老金。記者從武漢市人社局獲悉,武漢市城鎮基本醫療保險門診重癥(慢性)疾病增加16種,其中15種為慢性疾病。至此,該市門診大病范圍增至26種,各類疾病年度支付額度分別提高20%—100%不等。武漢市人社局介紹,該市城鎮基本醫保門診重癥(慢性)疾病種類此前一直是10種,分別于2000年、2003年兩次確定。今年新增16種后,重癥種類達到26種。其中,除肝移植術后抗排異是重癥外,其余15種均為慢性病,包括慢性腎衰竭(尿毒癥前期)、乙型肝炎抗病毒治療、強直性脊柱炎、血友病、兒童孤獨癥等。除了增加門診重癥(慢性)疾病種類外,部分疾病的支付金額也大幅調整,上調幅度為20%—100%不等。其中,年度支付額度增加最多的疾病是重癥精神病,其職工醫保和居民醫保統籌基金年度支付限額分別提高至5000元和4000元,較以往翻了一番。年度支付額度增加最少的是慢性再生障礙性貧血,其職工醫保和居民醫保統籌基金年度支付限額分別提高至12000元和9600元,較以往提高20%。同時,惡性腫瘤(含白血病)放化療、慢性腎功能衰竭需做腎透析治療、腎移植術后抗排異,以及此次新增的肝移植術后抗排異,職工醫保和居民醫保統籌基金年度支付限額均分別為54萬元和13萬元(與住院、門診緊急搶救合并計算)。7月1日起,武漢市事業單位、社會團體等首次納入全市工傷保險統籌。年底前,將力爭覆蓋上述單位所有職工約13萬人。“我們要讓市民有更體面的工作,享有更好的社會保障。”武漢市政協委員、武漢人力資源與社會保障局副局長徐良俊說:“目前武漢市等級失業率已經從前幾年5%以上降到目前3.8%,大多數人只要愿意工作,一個基本工作已經問題不大,但這遠遠不夠。”徐良俊說:“接下來武漢人社局將努力讓市民找到比較滿意的工作,創造更多機會,創造更多就業崗位,我們一些公益性崗位,工資不高,但很收歡迎,這說明就業不但是工資的問題,還有一個體面地問題。”除就業外,徐良俊認為,社會保障也很重要,目前武漢已經健全了各項保障制度,但還有極少部分因各種原因沒完善,“十二五期間要讓所有人享有保障,同時提高保障水平,比如養老金保持10%以上增長。”“如果說整個武漢夢是復興大武漢,那我們的武漢夢就是力爭讓老百姓收入更高,市民社會保障更好!”徐良俊說。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 居民養老保險可按十個檔次繳費
摘要:2013年新年伊始,隨著經濟的發展與城鄉居民養老保險意識的增強,每年購買養老保險的人數呈上升的趨勢。大多數關心養老保險的保障以及繳費問題。一些群眾給記者打來電話,詢問城鄉居民養老保險繳費標準是多少?政府有補貼嗎?哈爾濱市人力資源和社會保障局發布消息稱,哈市城鄉居民養老保險可申請繳費檔次變更,參保人每年可根據個人經濟狀況,在100元至1000元十個繳費檔次任選一檔申請變更。城鄉居民養老保險是國家為了保證農村居民和城鎮非從業居民年老時的基本生活,由政府組織實施的一項保障制度,是社會保障體系的重要組成部分。參加城鄉居民養老保險的城鄉居民應當按規定繳納養老保險費,繳費標準目前設為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個檔次,參保人員可自主選擇檔次繳費,多繳多得;省、市財政為符合條件的參保人員每人每年補貼30元。為保證參保繳費人員能按時足額繳納保費,享受當年政府補貼,參保繳費人員必須在當年1031日前,且在未繳納當年保費的情況下,持本人戶口、身份證原件及復印件到所轄鄉鎮或街道提出當年繳費檔次變更申請,再由各鄉鎮、街道報送區城鄉居民社保經辦機構進行變更處理。30個工作日后存足保費參保繳費人員自申請辦理變更手續30個工作日后,持農行卡到就近農業銀行(601288,股吧),按當年自選繳費檔次存足不低于當年保費的金額。若參保繳費人員在繳費當年不需辦理變更繳費檔次的,則在當年的11日至1220日期間持本人農行卡到就近農業銀行存足不低于上一年繳納的保費金額。外地工作人員有繳費時限據介紹,參保人在外地工作或暫住,所持農行卡余額繳費不足的可按照規定繳費時限(每年的11日至1220)的任何一天在當地農業金融網點,將自己預交的保費存入個人的新農保或城居保農行卡內即可。到齡當月可繳當年保費據介紹,參保人正好年滿60周歲時,也可繳納當年保費,但必須在到齡當月之前將當年的保費存入個人農行卡內。如參保人1月份到齡領取待遇,則必須在上年12月份或之前月份繳納保費。另外,參保人年滿60周歲到齡當年也可繳納當年保費,但必須在到齡當月之前將當年的保費存入個人農行卡內。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 養老保險余額可以繼承
摘要:人力資源和社會保障部開始征求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇,并明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。社會保險法于2011年7月1日起施行。草案規定,參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。對于未繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年,也不愿意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。草案明確規定,退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。為了規范管理,草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養老保險的個人,在達到法定退休年齡前離境定居的,其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時,明確參加職工基本養老保險的個人死亡的,個人賬戶中的余額可以全部繼承。草案還明確了養老保險關系轉移接續的具體辦法,參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的,達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。公眾可登錄“中國政府法制信息網”,對征求意見稿提出意見;或將電子郵件發至:lifachu@mohrss.gov.cn,傳真發至:010-84233796;通過信函可郵寄至人力資源和社會保障部法規司(北京市東城區和平里東街3號,郵編:100013),并在信封上注明“實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定征求意見”字樣。據了解,征求意見截止至2011年5月20日。養老保險參加本市城鎮職工基本養老保險的人員死亡后,其基本養老保險個人賬戶余額,可以一次性發給其經法定程序認定的繼承人。此外,參加本市城鎮職工基本養老保險的在職人員和離退休人員(機關、事業單位的工作人員、離退休人員除外)死亡后,按規定發給的喪葬補助金、供養直系親屬救濟金,所需費用在城鎮基本養老保險統籌基金中列支,不再由用人單位支付。每一個參加社會養老保險的人都會有一個個人帳戶,作為退休時計發個人帳戶養老金的依據。那么,個人帳戶的儲存額可以用來支付哪些待遇呢?參保人員退休后死亡,其養老保險個人帳戶可以繼承嗎?個人賬戶的繼承1.辦理死亡手續:參保人員退休前死亡,其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性支付給其法定繼承人。符合按月領取基本養老金條件的參保人員退休后死亡,其個人賬戶儲存額一次性支付給其法定繼承人。2.辦理出境定居手續:參保人員退休前出境定居,辦理停保手續和個人賬戶儲存額退還手續,其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性退還給本人,同時終結養老保險關系;參保人員退休后出境定居,仍按國家、省、市的規定支付其基本養老保險待遇。什么是個人帳戶?怎樣建立職工個人帳戶?答:個人帳戶由社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼為每一個參加社會養老保險的人員建立,記錄單位按規定劃轉的養老保險費和個人繳納的全部養老保險費,作為參加社會養老保險的人員退休時計發個人帳戶養老金的依據。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 以房養老保險風險集中
摘要:

近日所作的“以房養老”意愿調查的統計結果——79%的網友不會選擇“以房養老”;74%的網友不支持父母選擇“以房養老”。各大媒體在報道此事時都站在對立的立場上?以房養老保險風險集中,難題如何化解?下面小編給大家詳細解讀。

以房養老最大風險在哪?

社會輿論不看好“以房養老”,主要是站在老人的立場,譬如老人、家屬是否接受等等。但從去年9月國務院發布《關于加快發展養老服務業的若干意見》提出要“開展老年人住房反向抵押養老保險試點”至今,經過長時間的思考,另一個問題似乎還沒有得到社會的關注:其實,以房養老最大的風險也許是在保險公司。

以房養老保險多重難題待解

以房養老試點正式啟動十余天,市場上仍無一家保險公司推出以房養老保險產品。湖北保監局相關負責人在介紹當地試點進程時表示,正結合武漢實際,積極審慎地推動“以房養老”試點工作,擬與武漢市政府共同研究地方實施方案,出臺地方實施方案,以確保試點順利推進。但鑒于險種的復雜,這個實施方案何時出臺還無時間表。業內人士分析,試點空轉的背后是由于該險種涉及到政策、法律、人的壽命及房價的漲跌等多個方面,一家參與試點保險公司的相關工作人員曾坦言,公司最擔心未來出現法律糾紛。老年人接受以房養老的服務,身故后,子女或親屬全盤撕毀合同,不將房子交給保險公司,將會很麻煩。而且公司還得考慮未來這些房子的處理問題,從法國一家專門從事類似業務的不動產公司看,老人的這類房子賣得不好,消費者購買時會有一些心理上的障礙。有專家還指出,該試點還面臨著房價波動帶來的定價風險。湖北省社科院經濟學所副所長葉學平說,我國的房地產市場非常微妙,誰都說不清未來的走勢,不像歐美國家市場相對平穩,這給保險公司出了很大一個難題,即如何定價。在定價時還要考慮到人的壽命問題。此外,城市房屋70年產權到期后產權歸屬也是橫亙在以房養老保險試點面前的一道難題。中國的土地政策和房地產政策是將房屋與土地分離,這樣的政策設計也許是為未來幾十年后可能的“動遷”預先埋下伏筆。在中國,房屋本身的價值與國外無異,并不值錢。有房地產商坦言,中國的住房建筑成本,一平米2000元已屬頂級。同時,房屋買下后同樣是即刻折舊貶值。與國外不同的是,有升值潛力的土地并不屬于房主,房主買下的是“空中樓閣”,而且只有70年的使用權,這一點已經為公眾熟知。但大家可能沒有注意到,中國的住宅設計,使用年限一般只有50年。城市的土地屬于國家,這已經寫入憲法。小編總結土地升值雖然與房主的居住不無關系,但好處卻屬于國家。這樣的土地政策和房地產政策,對辦理“以房養老”的保險公司來說,可能是一個極大的風險.
2024-12-02 17:53:05
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