特黄日韩免费一区二区三区,久久中文字幕一区二区三区,91极品国产

您所在的位置:首頁>保險百科>保險

推薦產品

京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：145299.00

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第1121-1130項。

行業資訊中國平安上市六年不動產投資超150億: 摘要：2.60億英鎊固然是大手筆，但在中國平安不動產投資版圖中并非特別重要。事實上，中國平安在房地產投資領域一直保持著極大的熱情，尤其是商業地產。上市6年來，中國平安投資性房地產資產總值已經從2007年的40.51億元擴張到2012年底的150.49億元，位于各險企之首，6年增近3倍，從而成為房地產市場重要的機構投資者。而平安信托多年來是中國平安不動產投資的主力，本報記者獨家獲悉，此次出手勞合社也正是平安信托所為。
地產投資6年增3倍
早在2010年第三季度業績說明會上，中國平安副董事長孫建一就曾提出，隨著保險資金投資渠道進一步開放，中國平安會逐步加大對商業地產和其他新投資渠道的投入。無獨有偶，平安信托董事長童愷曾在中國平安媒體開放日時也表示，平安信托對商業地產的投資比較保守穩健，一般要求租金回報率在6%以上。平安信托物業策略部去年發布的一則題為《保險資金的房地產資產配置》的研究報告認為，房地產顯示出介于債券與股票之間的投資收益表現，是中等回報及風險的資產類別。從保險公司運營環境來看，商業地產類資產長期穩定的現金收益及其較大的資產增長潛力在各資產類型中不容忽視，可以較好地滿足保險公司對于資產負債匹配的要求，符合保險資金投資期限長、注重穩健收益的投資偏好。正是看中了不動產投資的價值，中國平安對此領域的投資出現了較快增長。中國平安去年年報顯示：2012年，平安投資性房地產資產總值150.49億元，同比增長63.47%，相比2007年的40.51億元，6年翻了近3倍。從總量規模橫向對比來看，太平洋保險2012年投資性房地產投資總額為63.49億元、新華保險為16.35億元、人保集團為84.5億元、泰康人壽為17.37億元。相對來說，平安的房地產投資的體量是最大的。但從占比來說，中國平安投資性房地產投資總額僅占總資產的0.53%，低于太平洋保險的0.93%、人保集團的1.23%；投資性房地產占比較高的是生命人壽，其2012年投資性房地產資產總值103.17億元，占總資產的9.16%。從趨勢上看，中國平安在房地產投資方面呈現出一高一低間隔波浪形的投資增速，比如，2008年，中國平安對投資性房地產的投資總額為65.51億元，同比增長61.71%；2009年增速則是負增長；隨著2010年9月初《保險資金投資不動產暫行辦法》的發布，宣告保險資金投資不動產正式開閘，中國平安對不動產投資更是提高到了一個新高度，當年中國平安不動產投資同比增長37.75%；2011年增速再次下滑，同比僅增2.05%；2012年又達到一個頂峰63.47%。
雙平臺協同效應
2010年9月保監會并未出臺明確法規允許保險資金直接投資不動產，所以，保險公司通常以自用物業的名義進行投資，在中國平安的綜合金融框架內，平安信托也就成了其地產投資的主力軍，深圳最先成為平安信托的試驗田。2007年，平安信托出資20億從中信集團手中收購了中信城市廣場，2011年10月正式更名為“新城市廣場”。此后，平安信托一直在經營管理新城市廣場，同時也對其進行了大面積升級改造。2007年5月，中國平安斥資約35億元購得北京燕莎商圈的美邦國際中心。2009年之前，平安信托的物業投資實際上主要做的是持有型物業投資，就是把已經建好的物業買過來，很少介入房地產項目開發。2009年之后，隨著中國房地產市場的繁榮，平安信托開始介入房地產項目的前期投融資環節，并將產品往“基金化”發展。平安信托2012年年報顯示，旗下直接涉及房地產投資開發的子公司就有8家、建筑工程公司1家、物業管理及出租的子公司5家。在具體的項目中，往往是以旗下一家或幾家子公司作為出資人的形態出現。子公司間的功能也有所劃分，比如平安不動產往往開發自有物業，其先后完成了包括深圳平安金融培訓學院、中國平安全國后援管理中心（上海）以及遍及各地的平安大廈等60多萬平方米的項目開發建設。隨著2011年9月平安人壽獲得業內首個直接進行PE和不動產投資的雙牌照資格，在中國平安不動產投資的版圖上又增添了一位新的成員。這或許就印證了中國平安董事長馬明哲所提出的協同效應。; #中國平安 #金融 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

實事資訊保險網銷企業增多行業運營模式可能轉變: 摘要：“科技的發展帶來的變化是顛覆性的、革命性的，對銀行維持了200多年的舊模式，對整個金融業，對幾乎所有市場，所有消費者，科技的沖擊，都是勢不可擋的。一旦市場準入政策限制得以突破，科技企業將快速搶占市場，對傳統金融業形成勢不可擋和毀滅性的沖擊。”這是中國平安集團董事長兼CEO馬明哲在2013年初的內部講話中所提到的內容。
三天過億與千億蛋糕
2012年12月初，國華人壽在淘寶菊花算平臺上架了三款萬能險，短短三天時間，打出“一萬可買，3個月后可退，預期年化收益4.05%”等賣點的產品便創下驚人紀錄，實際售出4356筆，銷售額達到1.05億元。嘗到甜頭之后，國華人壽事隔一周再度推出“1212份限量瘋團”活動，截至當天18點，三款產品全部售完，共計成交1258筆，國華人壽至少收入保費超過1258萬元。單日銷售過千萬，三天銷售額破億元大關，這一數字不僅震驚了電子商務業，放到整個保險行業當中也十分可觀，但和來勢洶洶的互聯網金融蛋糕相比，這一數字還大嗎？在不久前舉行的2013中國互聯網保險研討會上，保險行業人士及專家紛紛預計，未來五年內保險行業在互聯網的發展規模將達到5000億元以上。通過互聯網渠道，保險銷售可以打破時空限制，擺脫人力的束縛，快速開啟互聯網保險盛宴。根據艾瑞咨詢統計數據，2012年中國保險電子商務市場在線保費收入雖然較2011年增長123.8%，規模達到39.6億元，但占中國保險市場整體保費收入的比例僅為0.26%。而2010年美國市場網銷保費收入已超過總保費的25%，英國車險和家財險的網絡銷售保費比例在2004年就達到41%和26%。對比之下，國內網銷保險的發展滯后暴露無遺。一位資深保險從業人員告訴本報記者：“以前公司會要求一線人員每天跑客戶，因為只有跑得勤才有可能得到客戶，但現在這種要求已經寬松了很多，因為我們可以在網上和潛在客戶溝通。”有保險行業分析師認為，目前互聯網金融對保險行業的影響還僅僅體現在網絡渠道上，對于拓展渠道、降低銷售成本有一定幫助，隨著越來越多的玩家參與到這一行業當中，保險行業的運營模式也可能會發生改變。
更期待產品創新
構建網絡銷售渠道或許只是行業互聯網化的一個開始。國內保險巨頭（如平安、太保等）紛紛選擇自建電商渠道的同時，其余保險公司紛紛與第三方網絡平臺合作，淘寶、京東的流量巨大的綜合類網站都是很好的選擇；此外，一些門戶網站如和訊也推出第三方電商平臺，收錄多家保險公司的上百個具體險種。以和訊網旗下的“放心保”平臺為例，消費者可以通過測試得到自己的保險需求評估和保險配置建議。在具體的險種分類下，投保人可以查看各公司的產品詳情與報價，針對復雜產品開辟線上咨詢和線下服務區域，并為后續理賠提供咨詢與協作。毫無疑問，越來越多的第三方機構介入保險銷售之后，以具體保險產品為主導的銷售模式會逐步轉化為以客戶需求為核心的銷售模式。在這一概念之下，為滿足客戶的多重需求，互聯網保險行業勢必開啟不間斷的產品創新之路。今年3月，“三馬”共同發起籌建眾安在線財產保險，被業內視為是互聯網保險的首都亮相，堪稱行業的一大突破。雖然該公司目前仍在籌建之中，不過，從之前所披露的信息來看，眾安在線定位于“服務互聯網”，即通過產品創新，為互聯網的經營者和參與者提高一系列的整體解決方案，化解行業風險，保證互聯網行業安全高效運營。此外，在互聯網金融的創新領域，虛擬財產也可以進行投保，不僅全國最大的虛擬物品交易平臺5173聯合中國人民財產保險有限公司共同推出虛擬財產險業務，騰訊也牽手平安，為其某款游戲玩家推出游戲道具保險。上述保險從業人士表示，目前互聯網對保險行業的影響幾乎僅限于銷售方法上，不管是公司直銷還是電商網銷，消費者能購買到的產品實際上沒有太多區別。“網銷理論上比直銷成本更低，在招攬客戶上有一定優勢，如果能夠推出獨具特色的產品，相信會更有吸引力。”; #保險網銷 #網銷保險 #保險銷售
2024-12-02 17:53:05

實事資訊新華保險公司網站網址以及品牌介紹: 摘要：新華人壽保險股份有限公司（簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險企業。目前擁有新華資產管理股份有限公司、新華家園養老企業管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。新華保險擁有強大的壽險銷售人員隊伍及約5.7萬名正式員工，全國各級分支機構1596個。迄今已為約2770.7萬名個人壽險客戶和約5.9萬名機構客戶提供了各類人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險及養老保險服務。2012年公司實現保險業務收入人民幣977.19億元，公司總資產規模達到4936.93億元，實現保費收入正增長，繼續保持行業三甲地位。接下來，開心保小編帶您深入了解一下新華保險。
新華保險品牌價值
新華保險以強大的實力和服務能力為客戶提供全面、優質的風險保障和理財服務，已成為行業領先的、具有較大品牌影響力的壽險公司之一。1、由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的“2012年中國企業500強”評選活動，新華保險排名第100位，同時，排名“2012年中國服務業企業500強”第37位。2、在世界品牌實驗室主辦的2012年度世界品牌大會上，新華保險位居《中國500最具價值品牌》第98位。3、在《中國證券報》舉辦的2011年度中國上市公司金牛獎中，新華保險榮獲“2011年度金牛上市公司百強”獎。4、在《上海證券報》主辦的“金理財”評選中，新華保險榮獲“年度最佳保險品牌獎”。5、在《保險經理人》主辦的“中國保險業年度風云榜”評選中，新華保險榮獲“年度最具社會責任獎”。6、在和訊網主辦的“第十屆中國財經風云榜”中，新華保險榮獲“2012年年度最受信賴壽險公司”獎。7、在北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心和智聯招聘聯合舉辦的2012年度中國最佳雇主獎項中，新華保險榮獲2012年中國最佳雇主獎項。
在線銷售渠道建設
新華保險在全國各省、市、自治區建立網絡銷售機構并與保險互聯網商務平臺、銀行代理等各類渠道合作，致力于為客戶提供便捷、優質的壽險服務。
新華保險公司網站
新華保險官方網站www.newchinalife.com為全球客戶提供在線服務；手機短信通知、慰問服務，掌上新華客戶服務體驗工具等電子化服務手段不斷完善。; #新華保險 #公司網站
2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2012保險公司排名情況介紹: 摘要：壽險保費增速繼續疲軟、滿期給付高峰到來等諸多“利空”；伴隨險資松綁的13條投資新政、大病保險試點以及車險費率市場化改革的眾多利好。2012年，對于中國100多家保險公司來說，絕對是喜憂參半的一年。這一年以工行、農行為代表的大銀行先后進軍壽險業，為2013年的壽險市場格局埋下新的變數；另一方面，地方系保險公司（如北京的弘康人壽、湖南吉祥人壽等）也在這一年相繼開業，保險業又進入一個新的“百家爭鳴”時代。2012年，哪些公司在成長？哪些公司的市場勢力正在減弱？上周，2012年全年保費數據正式出爐，記者通過梳理這份保費成績單，為您清晰展現最新的“中國保險公司”勢力“排行榜”。第一名中國人壽保險股份有限公司在國內壽險公司的排名中，中國人壽在市場分額和利潤兩方面排名第一，賠款準備金充足率上排名第一，流動性和穩定性上分別排名第4和第7。鑒于此，雖然該公司的資本能力方面比其他保險公司略低一籌，但是從綜合能力來看仍位居首位。第二名中國平安人壽保險股份有限公司平安人壽總體競爭力排名為第二位，主要因為其在市場規模上排名第2位，盈利能力排在第3位，資產流動性也很靠前，排在第5位。其他指標上，其資本能力比較靠近行業平均水平，排名第10位，賠款準備金充足率和經營穩定性則相對靠后，都在第15位。由于其凈資產增長率太低，以至于公司穩定性相對較低。第三名中國太平洋人壽保險公司太平洋人壽的市場總體競爭力排名第三。這主要得益于其較強的資產流動性（第1名）、市場規模（第3名）和較高的盈利能力（第5名）。但是該公司在其他指標上的表現則略遜一籌。其中，資本能力排在第12名，賠款準備金充足率排在第13名，特別是經營穩定性，在我們所統計的25家壽險公司中排到第24名。同時，由于凈資產增長率太低，導致其總體穩定性相對較低。第四名太平人壽保險有限公司太平人壽的綜合競爭力在國內排在第四位。其在資本能力和盈利能力中，均排在第二位，資產流動性高（第2名），市場規模相對靠前（第6名），但經營穩定性和賠款準備金充足率表現欠佳，僅排在第19名。第五名泰康人壽保險有限公司泰康人壽的綜合競爭力排在行業第五位。這主要得益于其排名第一的盈利能力。另外，該公司在市場規模和資本能力上，均排在第4位。但其他指標，如賠款準備金充足率（第18名）、資產流動性（第19名）、經營穩定性（第18名）則相對靠后。; #保險公司排名 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

實事資訊梧州部分企業職工社保參保率低: 摘要：進入年底，梧州市企業養老保險擴面征繳工作在有條不紊地推進。據擴面征繳工作小組的相關人員透露，部分用工單位依法參保意識淡薄，選擇性參保嚴重。部分用工單位，只為企業管理層、技術骨干少數人員繳納養老保險，沒有為一線生產工人繳納。市勞動監察支隊相關負責人表示，將加強對企業的日常巡查，及時了解其用人情況，由此查明其參保情況，有針對性地進行執法；加強對相關法律法規的宣傳，讓企業主明了法律的有關規定和因不參保而給勞動者權益造成的侵害及將受到懲罰；積極受理勞動者的維權投訴，并及時辦理，當罰則罰，剛性執法。同時，與社保稽查、勞動仲裁和人民法院等部門之間加強協調配合，促使相關處罰、決定和裁判能夠及時得到執行。市社保局相關負責人表示，參加養老保險涉及勞動者個人乃至家庭未來的生存發展，因此，勞動者要強化這方面的參保意識。要通過學習法律知識，提高對參保意義的認識；要有群體意識，集體聯合起來，對不合理不合法的用工行為，共同說“不”，并勇于投訴檢舉。員工參加社保的好處社會保險是國家強制執行的保險，單位，個人，屬于強制執行必須履行的繳納義務。但是社會保險是對職工養老、生病、失業、生育方面給予保障的一種福利。例如養老：你每個月繳納一小部分錢，單位給你交納大部分錢，到你退休的那年起，每個月都可以領到退休金，而且不用再交任何錢，退休金還會根據國家方針政策上漲，一直領到你死亡的那一天。醫療：個人和公司也是根據比例交錢，個人掏一小部分，公司拿大部分，平時小病小災的，拿個藥打個針就不用說了都可以用醫保上的錢，大病住院可以報銷到8萬，當然要是在交一年幾十塊錢的大病救助金的話，出現大病可以報銷20萬左右。工傷：這個不用個人拿錢，是公司給繳納的，當你在工作期間突發疾病或是因工受傷，根據工傷鑒定等級，勞動部門和公司會給予工傷賠償。繳納社會保險是企業的法定義務《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、國務院有關養老、醫療、工傷等保險條例都規定了繳納社會保險為企業的法定義務。由于此項義務關系到社會穩定，包括勞動者的養老、醫療、失業、生育等諸項實際問題，國家也因此將此項義務定位為企業的法定義務，成為企業應承擔的社會責任之一；同時，國家為此也有相應支出，在勞動者社會保險賬戶中，國家為勞動者支出的金額占大部分，其實質是國家對勞動者的一項福利。因此，用人單位不為勞動者繳納社會保險，實質是在不履行自己義務的同時，也在剝奪了國家賦予勞動者的利益，是對勞動者權益的侵害。; #員工社保 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊大連：6月20日起可申請調整社保繳費檔次: 摘要：大連靈活就業人員自己繳納社保費，可在每年的6月20日至7月5日申請調整下一年度的社保繳費檔次，如參保人員有調高或降低繳費檔次的需要，需及時到社保經辦機構辦理。記者了解到，我市在每年的6月公布全市上年度在崗職工月平均工資，并以此作為靈活就業人員的社保費繳費基數。靈活就業人員若不變更繳費檔次，新社保年度仍按上一社保年度繳費檔次確定新的社保年度繳費檔次，但月繳費金額將有所變化，這是因為作為繳費基數的上年度在崗職工月平均工資每年都是變化的。個人繳納社保費有銀行進行代扣，因此參保人員務必要在銀行卡上存夠社保費。記者了解到，銀行一般在每月的8日扣款，因此參保人一定要在每月8日之前存費，否則若連續12個月扣款不成功，系統就會從第13個月起自動停止扣繳社保費，影響參保人日后的社保待遇。另外需要注意的是，每年1月要多存24元高額補充醫療保險費。靈活就業人員暫停社保繳費后若再次辦理繳費業務，需持銀行卡（或社保卡）、本人身份證（代辦人辦理時應同時持代辦人身份證）到社保經辦機構重新辦理相關手續。靈活就業的參保人社保繳費經辦網點可到以下社保經辦網點辦理相關業務：1、中山區：中山區就業和社會保障服務中心。咨詢電話82799615。2、西崗區：西崗區就業和社會保障服務中心。咨詢電話39661821。3、沙河口區：社保中心沙河口區辦事處。咨詢電話88144328。4、甘井子區: 甘井子區人力資源和社會保障局三樓。咨詢電話86586692。5、高新園區：高新園區行政服務中心一樓。咨詢電話84821906。6、各縣市區人員須到戶籍所在地社保經辦機構辦理。大連：企業社保繳費負擔再次降低日前，我市出臺政策進一步減輕企業負擔，在下調企業職工基本養老保險統籌基金繳費比例的同時，下調企業職工生育保險基金繳費比例。記者了解到，按照國家有關規定，我市企業須按員工工資的0.8%繳納生育保險，而此次減負，我市對企業繳納生育保險實施減半再減半，企業職工生育保險基金繳費比例調至0.2%。企業減負職工生育保險待遇不變記者昨日從市工商聯了解到，在去年關于大連企業生產經營狀況的調研中，企業家普遍反映職工社保繳付比例高，既增加了企業成本，職工也不買賬。今年3月，我市正式執行《關于進一步減輕企業負擔的通知》，其中就包括企業職工基本養老保險統籌基金繳費比例從20%下調至18%，此舉既減輕了企業負擔，又不影響職工未來退休后的養老待遇，由于市財政解決企業養老保險減少2%的空缺，也不影響退休人員養老金發放。而記者了解到，職工生育保險由企業繳費，而職工本人不繳費，因此此次下調生育保險繳費比例，切實減輕了企業社保負擔，而職工的生育保險待遇不變。行政收費緩5項廢7項，收費項目還將繼續排查另外，記者了解到，此次給企業減負還包括取消和緩征部分行政事業性收費。其中，緩征項目為河道工程修建維護費、水土流失防治費、征(土)地管理費、漁業船舶登記或變更登記費、價格調節基金5項行政事業性收費和政府性基金項目。取消項目包括：城市臨時占地費、垃圾排放管理費、商品(服務)和非涉案領域物品價格認證收費、成人高中等學校招生網上錄取費、中專計算機應用基礎水平測試費、普通中專錄取費(含免試生錄取費)、有線電視加裝費7項行政事業性收費項目。同時，減負內容還包括企業繳納工會會費不再先征后返。即今年1月起企業繳納的工會經費屬于基層工會留成部分不再通過地稅部門先征后返，直接由企業依法撥付給同級工會，用于職工服務和工會活動。為了進一步給企業“減負”，記者了解到，我市將對行政事業性收費和經營性收費項目進行全面排查，提出調整意見；對金融行業涉企收費及融資難、融資貴等情況進行專題調研，制定解決辦法；調查了解其他領域涉企收費中存在的不合理問題，一經發現，堅決取締。大連養老保險查詢大連養老保險(在線查詢)查詢說明：本查詢可以為公眾提供養老保險個人賬戶綜合信息的查詢信息。使用者只需輸入待查者的養老保險賬戶和所有者的身份證號碼大連養老保險(電話查詢)：大連市養老保險中心統一查詢電話(0411)12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。大連養老保險(查詢上門)：大連市社會保險基金管理中心。負責全市各類城鎮企業及其職工、個體工商戶以及靈活就業人員的養老、醫療、失業、工傷及生育保險費征繳工作;負責全市養老保險的擴面工作;負責市內四區采暖費補貼專項基金的征繳工作。持本人身份證及社保卡號直接到大連社保局辦公大廳查詢。大連市社會保險基金管理中心地址：大連市西崗區高爾基路18-1號；郵編：116011；電話：0411-83709011(辦公室)39788390(個體征繳); #社會保險 #養老保險 #社保繳費
2024-12-02 17:53:05

保險資訊君龍小青龍3號重疾險保障好不好？多少錢一年？

摘要：

小青龍3號是由君龍人壽承保的少兒重疾險，這款產品保障很強，包含自閉癥保障、白血病骨髓移植額外賠、惡性腫瘤拓展保險金、還能附加癌癥無限次賠，同時價格實惠。那么，君龍小青龍3號重疾險保障好不好？多少錢一年？

（點擊圖片鏈接，官方入口投保）

一、君龍小青龍3號重疾險保障好不好？

君龍小青龍3號重疾險保障責任如下：

1、基礎責任保障全

小青龍3號重疾不分組4次，分別賠100%/120%/140%/160%保額；特疾覆蓋少兒高發的癌癥、重癥手足口病等，賠120%保額，最多4次；罕見病賠200%保額，最多4次。

2、癌癥保障好

小青龍3號自帶癌癥擴展金，如果確診為原位癌或輕度癌癥后，再確診為惡性腫瘤-重度，可額外獲得50%保額。

可選惡性腫瘤-重度額外賠不限次數，前三次分別賠付40%/50%/30%保額，間隔期為180天或1年；從第四次至無限次，間隔三年仍處于惡性腫瘤-重度狀態，還能獲得相應賠付，賠付比例為50%保額，包含新發、復發、轉移/擴散、持續。

3、多重保障少兒白血病

小青龍3號為少兒白血病這一重疾涵蓋了重疾、特疾以及少兒白血病骨髓移植多重保障同時搭配了“暖白計劃”健康管理服務，同時可疊加疾病關愛保險金（若選）、惡性腫瘤——重度額外給付保險金。

4、創新保障少兒自閉癥

小青龍3號創新自閉癥保障責任，確診自閉癥，給付康復治療費用×15%；如重度自閉癥還會有一筆重度自閉癥保障金，賠付基本保額的20%。

并提供“衛星計劃”健康治療服務，聯合專業醫療和康復機構，通過雙重保障為自閉癥（孤獨癥）兒童提供專業的治療方案和康復服務。

5、優秀增值服務權益

小青龍3號提供一系列增值健康服務，包括不限次數的線上少兒視頻醫生問診服務，還提供脊柱康復服務以及針對白血病患兒的暖白服務，更全面地守護孩子健康成長。

（點擊圖片鏈接，官方入口投保）

二、君龍小青龍3號重疾險多少錢一年？

以0歲寶寶，投保50萬保額，保終身，30年交為例：

小青龍3號保費

可以看到，小青龍3號重疾險的保費很實在，基礎保障的話保費水準在2000塊左右。小青龍3號基礎保障就已經很全面了，如果附加其他可選責任，價格也沒有高很多，大多數工薪家庭都能負擔起。這樣的保障水平價格卻不高，性價比真的很高了。

三、小結

總的來說，君龍小青龍3號重疾險在少兒重疾險市場中很有競爭力，是一款值得推薦的產品，家長們可以按需求給孩子配置。

#保險專題 #少兒重疾險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊保監會推動保險營銷員體制改革: 摘要：針對眼下保險營銷員管理體制關系不順、管理粗放、隊伍不穩、素質不高等突出問題，保監會已經做出了整改措施，將近300萬的保險營銷員將面臨制度改革問題。中國保監會近日發布《關于堅定不移推進保險營銷員管理體制改革的意見》，提出推進營銷員體制改革的主要任務和政策措施，并鼓勵市場主體創新保險營銷模式，探索保險營銷新渠道。分析人士指出，考慮到營銷員體制改革可能對行業帶來的“顛覆性”影響和改革過程中面臨的阻力，改革不可能一蹴而就，預計多元化銷售渠道的發展和“產銷分離”對保險行業的影響將更快得到體現，未來的改革可能是對保險中介機構的一次顛覆。統計顯示，截至去年底，全國共有保險營銷員335.7萬人。目前保險業普遍采用的是保險營銷員與保險公司之間簽訂代理合同，收入實行傭金制，收入高低與銷售業績掛鉤的做法。這種代理制的弊病日趨突出。而作為保險營銷員體制改革的重點，營銷員的“員工制”改革也讓不少保險公司望而卻步。對于保險公司而言，營銷員全都簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，帶來的成本壓力難以承受。對此，保監會要求，保險公司既可以把代理制轉為員工制，也可以在不改變現行代理傭金制的基礎上，增加一個勞動身份，提高福利待遇；既可以全公司執行一個制度，也可以先選擇部分績優營銷人員先行試點。這種制度，業內稱為勞動關系“雙軌制”，又叫“雙合約制”。這是一個大刀闊斧的改革計劃，改革對象是300多萬保險營銷員目前所處的管理體制。有人為此歡呼，有人為此顧慮。盡管他們各自代表著保險行業中不同的利益群體，但卻都已看到了行業面臨的困境。監管部門頻頻下發的文件預示著改革勢在必行，只是“300萬”不是小數目，以分流、淘汰、擇優、走專業化路線等進行的整編，絕非易事。
　　保監會：推進營銷員體制改革
針對長期以來保險行業形象欠佳，銷售誤導理賠難屢禁不止等問題，保監會本周發布了《關于堅定不移推進保險營銷員管理體制改革的意見》(以下簡稱《意見》)，為逐步改善現行保險營銷員管理體制關系不順、管理粗放、隊伍不穩、素質不高等問題制定了基本原則和工作目標。并提出將選擇適當時機和地區先行試點，用3年、5年和更長時間，分別實現階段性目標和整體目標。建立新型的保險銷售體系之所以迫在眉睫，是因為現行保險營銷員管理體制已不適應保險業轉變發展方式的需要，營銷替代機制和承接渠道未成熟、營銷人員職業教育體系欠缺等問題尚待解決。然而，盡管改革迫在眉睫，但仍遭遇著較大阻力。此前，保監會曾多次要求提升保險營銷隊伍素質，改善保險營銷員的待遇和保障、建立規范的保險營銷激勵制度，并提出將營銷員轉化為公司正式員工的建議，這給不少保險公司帶來了經營壓力。但轉型帶來的陣痛不應該成為止步不前的借口，此次保監會再次提出改善營銷員的待遇和保障問題，并表示將引導保險公司采取多種靈活形式，為營銷員提供勞動者基本的法律身份、薪酬待遇和社會保障。具體來說，《意見》鼓勵市場主體積極主動探索保險營銷新體制，改善營銷員特別是基層營銷員的待遇，提供更多的保障。改革方式上，可以將代理制轉為員工制，也可以在不改變現行代理傭金制的基礎上，增加一個勞動身份，提高福利待遇；可以所有機構一起改，也可以選擇部分機構改；可以全公司執行一個制度，也可以先選擇部分績優營銷人員進行嘗試。而為了使保險營銷改革轉型有更健康的渠道來承接，保監會也提出鼓勵保險公司探索營銷新模式、新渠道，以拓展多元化銷售渠道和方式，如專業中介、網銷、社區門店，交叉銷售等銷售渠道。此外，也鼓勵保險公司和各類社會資本設立保險中介公司，逐步實現保險銷售專業化、職業化。
　　營銷員體制：弊端顯露改革困難
其實來自監管層的改革信號，從另一方面折射出保險營銷體制改革的緊迫性。不論是在成熟市場還是在發展中市場，保險營銷員制度一直以來都面臨著各種各樣的挑戰。經濟學家郎咸平近日公開談論中國保險業時發表了“我們的保險就是搞傳銷！”的言論，事實上代表了很大一部分消費者對保險的看法和態度。營銷員體制，即為保險代理人體制，它突破了傳統營銷體制下一家公司壽險營銷人員只有幾百人的局限性，自1992年由友邦保險引入國內后，就成為壽險最主要的銷售渠道之一。數據顯示，短短20年時間內，單從營銷員數量上講中國幾乎趕超了國外成熟市場幾十年甚至上百年的時間歷程，截至去年底，全國共有保險營銷員335.7萬人。但是，不可否認的是，這一突進式發展帶來了行業發展“消化不良”的問題。保險營銷員素質良莠不齊，門檻低、培訓脫節的狀況更加重了社會對于保險營銷員的負面評價。另一方面，目前金字塔式的傭金結構也一直飽受詬病。具體來說，保險公司普遍采取以增員獎勵和關系保護為激勵手段的多層級組織發展模式，這與《禁止傳銷條例》規定的非法傳銷十分相似。因此，保險營銷模式一旦被不法分子非法利用，極易蛻變為非法傳銷活動。而這種結構也使得行業風氣浮躁，人員流動性大的問題愈加嚴重。新華保險的“最美新華人”之一、湖南分公司的營銷員胡軍對《經濟參考報》記者表示，由于營銷人員沒有保底工資，需要依靠保費享受福利和底薪，很多優秀的營銷人員在前期沒有客源的基礎上很容易出現堅持不下去而跳槽的現象。而個別素質不高但有市場的營銷人員反而能夠生存下來。“這樣，高素質的職業化專業化隊伍就很難建立起來。大部分是做完自己家和親戚朋友的保險就離職了，且一旦客戶成為孤兒保單后就會有服務脫節的現象發生，影響行業形象。”她說，“因此保險公司就總是在招聘人才，同時又大量脫落人才。”但是，盡管營銷員體制存在很多弊端，要徹底改善這一狀況，也難有操作簡單又一勞永逸的方案。胡軍認為，施行員工制改革，難免遇到阻力，首先是影響到保險公司的保費規模，進而影響到增員的積極性，對團隊的擴張帶來影響。且如果改革后沒有了上不封頂的工資，業務隊伍就又會有反應。而中銀國際證券預計，營銷員福利和保障水平的提高將直接對保險公司的盈利水平產生較大影響，尤其是對純壽險公司的負面影響會更大一些。在實際操作中，監管機構也意識到改革的阻力較大，可能會顧及保險公司的盈利水平。太平人壽總經理鄭榮祿也持有類似觀點“目前對于營銷員群體存在以及暴露出來的問題，大家都已經看得比較清楚了，但是什么原因造成了這些問題，非常值得思考。很難說銷售體制一轉變，保險業中銷售誤導等問題，就都能迎刃而解了。”事實上《意見》對于業內最為關注的員工制，也沒有作出具體規定。“這是比較現實的選擇，如果要和所有營銷員簽訂勞動合同，給他們繳納五險一金，我敢說沒有一家公司能承受這個成本壓力。”一位大型壽險公司人士表示。中銀國際證券認為，保險公司在這一問題上面臨兩種選擇：一是營銷員直接由代理制轉為員工制，二是在不改變現行代理傭金制的基礎上，增加一個勞動身份，提高營銷員的福利待遇。其中第一種方案對保險公司的成本影響較大，因而第二種方案可能是保險公司比較現實和折中的選擇。
　　未來營銷：產銷分離多元化渠道
考慮到營銷員體制改革可能對行業帶來的“顛覆性”影響和過程中面臨的阻力，其過程不可能一蹴而就，監管部門希望增強保險營銷新渠道、新模式的實力和市場占比，使保險營銷改革轉型有更健康的渠道來承接。因此，多元化銷售渠道的發展和“產銷分離”對保險行業的影響將更快得到體現。中銀國際證券分析師孫鵬認為，未來的改革，可能是對保險中介機構的一次顛覆。因為從目前來看，保險中介機構的發展仍然相對滯后，而且主要從事的是財產險代理業務，人身險保費收入占比并不高。相關數據顯示，2011年全年保險中介機構實現保費收入909億元，占全部保費收入的6.3%，其中壽險保費收入僅為131億元，僅占全部壽險保費收入的1 .5%。但今年以來，保險中介得到了迅速發展，僅今年9月份，就有30家保險中介機構(包括代理、經紀、公估、銷售)相繼拿到了保監會的批復文件。“從政策層面來看，監管政策在引導保險行業產銷分離，保險中介迎來前所未有的發展良機；從產品鏈來看，保險中介的產品線要比保險公司寬，可覆蓋低端、中高端及尖端保險市場。”一位分析人士也指出，隨著保險行業逐漸走向成熟，無論是保險公司、中介公司、營銷員還是客戶，對保險的認知都在不斷進化。從國外保險市場來看，保險公司最為關鍵的定位是產品開發、售后服務和資產管理，把銷售和服務交給專業保險中介公司去做。; #保險營銷員 #保監會 #制度改革
2024-12-02 17:53:05

實事資訊新華保險公司如意險投保案例分析: 摘要：分紅險一直是保險市場比較熱門的話題。很多消費者選擇分紅險里進行理財規劃。新華保險公司如意險也受到很多市民的熱捧。新華保險擁有強大的壽險銷售人員隊伍及5萬余名正式員工，全國各級分支機構1500多個。迄今已為約2600萬名個人壽險客戶和約6.2萬名機構客戶提供了各類人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險及養老保險服務。為向客戶提供更加方便、快捷的理賠服務，新華保險推出了保單一號通、保單無障礙遷移、保全免單服務、保全失單保障、全國通賠、理賠款預付、全球化人身風險服務管理方案、理賠星級標準管理模式等一系列創新舉措。新華保險公司如意險投保案例吉祥如意”具有保費低廉，分紅增值，安全可靠的特點。可與多種附加險靈活組合，擁有身故、全殘、重疾三重呵護。以下通過相關投保案例說明“吉祥如意”的保障權益：32歲李女士為自己購買10萬元保額的吉祥如意A款，附加08定期重疾，保額10萬元，年交保費5120元，繳費期間20年。李女士所獲保險利益如下：1. 滿期領取：若生存至70周歲，給付主險基本保額10萬元+累積紅利保額+終了紅利；2. 生命保障：若合同生效一年內因疾病身故或身體全殘，按主險所交保費的110%給付身故或身體全殘保險金，即3620元×110%=3982元；若因意外或合同生效一年后因疾病身故或身體全殘，給付（主險基本保額10萬元+累積紅利保額）×2+終了紅利；（上述兩項保險利益其中一項發生給付后，主險、附加險合同終止。）3. 重疾呵護：若合同生效或復效一年內，初次發生合同所列32種重疾之一，按附險重疾保額的10%與附險重疾保費之和給付重大疾病保險金，即10萬元×10%+1500元=11500元，重疾合同終止，主險合同繼續有效；在合同生效或復效一年后得重疾，給付附險重疾保額10萬元，重疾合同終止，主險合同繼續有效；4. 保費豁免：若投保人于交費期內因意外身故或身體全殘且介于18周歲至60周歲之間，則免交續期保費，被保險人繼續享有相應保障。李女士通過投保“吉祥如意”獲得了儲蓄、投資、養老、醫療、身價、保費豁免等多種保障利益。新華保險的“吉祥如意”設計具有人性化特色，保障額度能隨著客戶年齡增大、風險增加而自動提高，緩解通貨膨脹帶來的保障不足的問題。但是投保吉祥如意需要注意以下幾點：一、了解吉祥如意的保障范圍吉祥如意兼具保險保障功能和投資功能，消費者應充分關注其保障范圍，不宜將其混同于銀行存款或者基金。二、正確理解吉祥如意的分紅水平分紅水平取決于保險公司分紅產品的實際經營成果，具有不確定性，沒有固定的比率。新華保險的保額分紅產品一直保持相對穩定的分紅水平，而且從長期來說，隨分紅基數的增加，每年分配的紅利保額穩中有升，具有強大的競爭力。三、考慮您的交費能力分期交費，一定要了解保險產品的交費次數和交費期間，吉祥如意的交費期間為躉交、3、5、15、20、30年。若不能持續交費，您可能會因此承擔退保損失或者喪失部分保險合同利益。四、了解猶豫期權益您購買吉祥如意后，從收到保單并書面簽收之日起一般有不少于10日的猶豫期。在猶豫期內您享有無條件解除保險合同的權利，保險公司在扣除體檢費用及工本費以后，會無息退還您全部保費，所以請您書面記錄簽收日期，以便計算猶豫期。在猶豫期過后退保時，您會有一定損失，建議盡量避免中途退保。退保時退還給您的金額根據保險合同的具體約定確定。五、保護您自身的權益請您投保前認真閱讀吉祥如意保險條款和產品說明書，特別關注保險條款中的保險責任、責任免除、猶豫期、退保和現金價值等事項，并充分理解利益演示為虛擬的。請您如實填寫投保單中有關被保險人年齡、健康狀況等項目，并確保投保人和被保險人在投保書、委托書及其他保險合同相關資料的相應位置上親筆簽名確認，如果被保險人為未成年人，須由其法定監護人親筆簽名。不要讓其他人代簽名，否則將會影響您的權益。請您投保時準確、完整填寫居民身份證號、固定及移動電話號碼、住址等個人信息，如發生變更，請及時通知保險公司，以便保險公司對您進行回訪和售后服務。請您配合保險公司做好客戶回訪工作，回訪過程中不清楚的地方可以要求保險公司進行詳細解釋。; #新華保險 #分紅險 #保險公司 #保險案例
2024-12-02 17:53:05

行業資訊社保異地報銷有望破冰: 摘要：如今職業的變換，工作地點的遷移相當普遍，做為職業福利的社會保障轉移問題也一直困繞著不少人員，如今這個問題在十二五規則中提出，國家發展和改革委員會副主任胡祖才表示，對醫保中的一個重要任務就是要加快區域之間轉移接續，要盡快實現異地報銷。這些方面可能會很快推進，特別是異地報銷會推動的比較快。國務院近日正式印發《國家基本公共服務體系“十二五”規劃》，這次是我國首次編制基本公共服務體系規劃。《規劃》確定了44類80個基本公共服務項目，如公共教育領域的義務教育免費、寄宿生生活補助、農村義務教育學生營養改善等。對于備受關注的醫療、教育等基本公共服務均等化，胡祖才表示，異地醫療、異地高考等問題都是要在推進基本公共服務均等化當中逐步解決。基本公共服務均等化包括八大領域，每個領域推進的速度也可能是不一樣的。像醫療衛生，正在深化醫療衛生體制改革。其中對醫保中的一個重要任務就是要加快區域之間轉移接續，要盡快實現異地報銷。所以我認為，這些方面可能會很快推進，特別是異地報銷會推動的比較快。制度接續，也在進行試驗，也會逐步推開。總的取向是要實現基本公共服務由戶籍人口向常住人口進行擴展，這是非常明確的。胡祖才指出，推進基本公共服務均等化是基本公共服務發展當中的一個十分繁重的任務，可以說基本公共服務均等化不光是保障人人享有基本公共服務，實際上也包含了社會公平和正義的要求，所以它非常重要。某種程度上也是保障人的全面發展的重要條件。通俗地講，均等化等于不論貧富、性別、地域都可以公平的獲得基本公共服務，這里面強調的是機會均等，并不是簡單的平均化和無差異化。胡祖才也表示，目前，我國城鄉、區域、人群間的基本公共服務水平和質量差異還是非常明顯的。比如，城鄉方面以衛生為例，每千人口的床位數，城市是農村的2倍多。城市每千人口執業(助理)醫師數是農村的2.3倍。從地區來看，西部地區嬰兒的死亡率和孕婦死亡率比沿海地區高出3倍。對于《規劃》中關于均等化的政策措施，胡祖才表示，主要是三個方面：一是明確提出要統籌城鄉基本公共服務體系建設，要以服務半徑、服務人口為基本依據，制定實施城鄉統一的基本公共服務設施配置和建設標準，推進城鄉基本公共服務制度銜接。二是統籌區域基本公共服務發展。要加大對貧困地區、革命老區、民族地區、邊疆地區的基本公共服務的投入力度，來盡快提高這些地區的基本公共服務的提供能力，同時我們也鼓勵發達地區通過對口資源來幫助貧困地區的發展。三是要加大對弱勢群體基本公共服務的保障力度。胡祖才表示：“我還要強調促進基本公共服務均等化，加強基層服務能力的提升十分重要，因為我們基本公共服務均等化主要是基層政府來提供的，所以這次《規劃》也特別強調要加大縣級政府的財力的保障能力。推進基本公共服務均等化實際上也是一項長期艱巨的任務，可以貫穿到整個現代化進程的全過程，不是一蹴而就的，在推進的步驟上也要循序漸進，首先要實現縣域內的基本公共服務能夠均等化，然后逐步做到地區、省內的基本公共服務均等化。”改變項目加成除去制度誘因新一輪醫改2009年4月啟動，至今四年。孫志剛表示，醫改進入深水區，“逆水行舟，不進則退”。一方面鞏固已取得成果的任務艱巨，稍有松懈可能出現反復；另一方面體制機制方面長期積累的深層次矛盾集中暴露，改革難度、復雜程度越來越大。目前，全國22個省，431個縣級地區完成取消公立醫院藥品加成改革。對于公立醫院回歸公益性，衛生部副部長馬曉偉說，下一步建立適應購買服務格局的補償與監管機制，加大財政對公立醫院投入，改革支付方式。馬曉偉介紹，我國多年推行的是項目收費、項目加成，在現有購買服務格局下，特別是醫療機構與患者之間處于信息不對稱狀態，“像這種購買服務的格局必須由第三方去監管，必須改變現在項目加成的辦法，去除過度醫療的制度性誘因”。采取以總額預付、病種管理、按人頭付費等多形式付費方式，通過醫保，加強對醫療機構約束激勵機制。; #社會保險 #社會保障
2024-12-02 17:53:05