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認識保險 社保資金的五種解釋

摘要：社保資金是社會勞動保障資金的簡稱，也簡稱為“社保金”，是由國家和地方社會勞動保障局統籌的，通過國家、地方、單位集體和個人多渠道籌集的資金，主要用于參與社保的勞動者的社會保障和社會福利，是為參保人員的未來生活提供最基本保障的“養老金”和未來生命意外搶救或醫治的“救命錢”。社保資金被國家和地方的相關管理部門按照規范許可的操作程序而進行投資增值的活動，即轉化為投資資金，也稱為“社保基金”。社保資金不同于社保基金，而社保基金來源于社保資金。“社保基金”是一個被簡化了的統稱，共有五種概念。·一是“社會保險基金”；·二是“社會統籌基金”；·三是基本養老保險體系中個人賬戶上的基金，被稱為“個人賬戶基金”；·四是包括企業補充養老保險基金（也稱“企業年金”）、企業補充醫療保險在內的企業補充保障基金；·五是“全國社會保障基金”。中國社會保險法規定的社保基金共有9項，包括基本養老保險（企業職工基本養老保險、新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險）、基本醫療保險（城鎮職工基本醫療保險、新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險等。一方面，各方呼吁國家建立社保資金問責制，并將每個社保基金統籌賬戶的資金收入和結余狀況都向社會公布，嚴厲處理違規問題。除了進一步完善社會保障制度法規，在鞏固完善企業職工基本養老保險省級統籌和明確養老保險事權的基礎上，應推進基礎養老金全國統籌。按照國際慣例，養老金不管通過怎樣的投資渠道，跑贏通貨膨脹是保值增值的底線。而地方政府管理的養老金只能存銀行和買國債，收益卻低于通貨膨脹。也就是說，養老金每年在貶值。中國目前有大量短期和中長期票據、國庫券、金融債券等幾乎零風險產品，還有企業債、公司債、地方債、資產證券化等中低風險產品，這些投資品年收益率從5%--20%不等，豐富了養老金的投資選擇。全國社保基金的資產配置中，45%左右投資固定收益產品，如銀行存款、國庫券、企業債券等；30%左右投資股票；25%左右用于PE投資及其他類投資等。此外，實業投資也是重要的組成部分，尤其是國家給予優先權的實業投資。社會保險基金進行多元化的安全投資，需要中國股市、債市、實業等健康良性發展，并從根本上完善制度和變革。改革社保基金管理體制，實現其安全性與收益性迫在眉睫。

#社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社保卡尚不能抵押貸款

摘要：你了解社保卡的功能嗎？社保卡三大功能查詢信息時可作身份憑證、繳納領取養老金等社保應用、境內消費時可便捷“碌卡”您了解多少？您聽說過社保卡抵押貸款的謠言嗎？您曾經相信社保卡抵押貸款嗎？帶著這些疑問，我們一起來了解一下社保卡的功能。加載金融功能的社保卡“一專多能”，不僅可以支持身份憑證、信息查詢、醫療費用結算等不需要金融功能支持的社保應用，也可以支持社會保險費繳納、待遇領取等需要金融功能支持的社保應用，同時也支持金融應用（人民幣借記應用）。具體的功能，我們詳細來了解一下：

功能1 查詢信息時可作身份憑證

據介紹，與金融功能無關的社保應用主要包括身份憑證、信息查詢和醫療費用結算。身份憑證主要是指作為享受公共就業服務、就業扶持政策和參保登記、繳費申報、社會保險關系轉移接續、醫療費用報銷、待遇領取資格認證等業務辦理的身份憑證。信息查詢則是以社會保障卡為入口，持卡人可以登錄網站及在觸摸屏上查詢相關信息，還可以在網上辦理有關人力資源和社會保障事務。醫療費用結算方面，憑卡實現在本統籌地區及跨統籌地區醫療費用即時結算。

功能2 繳納領取養老金等社保應用

人力資源和社會保障部有關負責人表示，社會保障卡加載金融功能后，各地人社部門要積極推動其在社會保險費繳納、待遇領取等業務環節的應用，逐步將涉及個人繳費、支付的各項業務，集成到社會保障卡加載的銀行賬戶之中辦理，實現集約化管理和服務。包括社會保險費的繳納、養老金、失業保險金等待遇的領取以及醫療費用即時結算后的費用支付等。另外，各地可在上述應用基礎上，借助社會保障卡加載的金融功能，探索開展其他便民服務。

功能3 境內消費時可便捷“碌卡”

具有金融功能的社會保障卡作為具有特殊性質的銀行卡，其金融功能有著一定的限制。如只限在境內使用，目前暫不支持貸記功能。

功能4 醫保結算

參保人在定點醫療機構和定點藥店就醫購藥需要使用醫保個人賬戶基金，住院需要使用統籌基金或醫保門診單病種統籌基金時，憑社保卡實時結算相關費用。信息查詢功能：社保卡記錄了持卡人的基礎信息和相關業務信息，持卡人可以通過服務網點、網站、12333咨詢電話查詢個人的基本信息和養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險繳費情況及待遇享受情況。銀行金融功能：社保卡具有銀聯功能，可以作為銀行卡使用。可用于為參保人繳納各項社會保險費用，領取退休金、失業保險金、工傷保險金等各項社會保險待遇。擴展應用功能：社保卡為大容量芯片卡，預留了擴展空間，可以搭載社會管理事務應用，逐步擴展到與人民群眾密切相關的其他社會事務領域。

社保卡抵押貸款是真的么？

了解了社保的功能，我們還要來了解一個問題，那就是“社保卡抵押貸款”問題，社保卡真的能抵押貸款嗎？答案當然是否定的。社會保障卡全稱是“中華人民共和國社會保障卡”，簡稱“社保卡”，是由國家統一規劃，由人力資源和社會保障部門面向社會發行、應用于社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡，是辦理各項社會保障業務、申領各項社會保險待遇及醫療保險就醫結算等的電子憑證。社保卡的功能僅局限于我們上面所介紹的四方面功能，社保卡抵押待遇絕對是謠言！社保卡的只能僅限于社會保障，用社保卡抵押貸款還真是聞所未聞。今日，網上爆出各省利用社保卡抵押貸款詐騙的案例，騙子利用了大眾對社保卡知識的盲點，以為社保卡既然具有金融功能，就一定可以用來作為抵押擔保而從銀行貸款，在這里，小編再強調一次，社會保障卡全稱是“中華人民共和國社會保障卡”，簡稱“社保卡”，是由國家統一規劃，由人力資源和社會保障部門面向社會發行、辦理各項社會保障業務、申領各項社會保險待遇及醫療保險就醫結算等的電子憑證，社保卡不能用于抵押貸款。

#社保卡 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社會醫療保險多少錢 如何參保

摘要：社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。我國的社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。社會醫療保險報銷比例城鎮居民基本醫療保險起付標準和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標準。一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為55%；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。三是其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。參保辦法可在失業地參加職工醫保按照社會保險法相關規定，人力資源和社會保障部近日出臺了失業人員參加醫保的具體規定。失業人員領取失業金期間，按規定在失業地參加職工醫保，保費從失業保險基金中支付，個人不用繳費。通知明確，繳費率原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于60%。失業人員參加職工醫保，其繳費年限與失業前參加職工醫保的繳費年限累計計算。參加職工醫保后，失業人員當月起按規定享受相應的住院和門診醫保待遇，享受待遇期限與領取失業保險金期限相一致，不再享受原由失業保險基金支付的醫療補助金待遇。失業保險經辦機構為其繳納醫保費的期限，與領取失業保險金期限相一致。經辦機構應將繳費金額、時間等信息及時告知醫保經辦機構和本人。社會醫療保險的轉移轉移辦法執行轉入地職工醫保政策領取失業保險金人員失業保險關系跨省、區、市轉入戶籍所在地的，其職工醫保關系隨同轉移，執行轉入地職工醫保政策。應繳納的醫保費按轉出地標準一次性劃入轉入地失業保險基金。轉入地失業保險經辦機構按照當地有關規定為領取失業保險金人員辦理職工醫保參保繳費手續。繳納醫保費時，不足部分由轉入地失業保險基金予以補足，超出部分并入當地失業保險基金。失業人員停止領取保險金后，經辦機構也將停止為其繳納醫保費用。此時，停止領取失業保險金人員可按規定相應參加職工醫保、城鎮居民醫療保險或新農合。

#社會保險 #醫療保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 為員工購買福利保險倍受關注

摘要：福利保險是以非現金的形式發給崗位角色的一種經濟酬償。其作用在于體現企業組織作為一個團隊大家庭應該有的溫暖，以增加員工的向心力。但企業首先是作為一個市場活動的主體存在的，面臨著激烈的市場競爭壓力。因此，它只能作為員工薪酬的一個補充部分存在，在整個薪酬總額中所占的比重必須適度。團體員工福利保險團體員工福利保險包括很多種類，比如團體員工意外保險、團體員工醫療保險、團體員工養老保險等等。團體員工意外保險就是公司為員工投保一份意外保險，如果員工不幸遭到意外導致身故或是身殘的話，能夠得到保險公司的一筆賠付。當然，作為企業福利，保險費當然是由企業支付的。還有很重要的一種團體員工福利保險就是團體員工醫療保險。我們國家的基本醫療保險保障程度較低，而看病費用又貴，所以很多企業都會在基本醫療保險之外為員工投保團體醫療保險，降低職工的看病成本。團體員工養老保險也很好理解，就是在國家的基本養老保險之外，企業出錢為職工投保的一份額外的離退休時可以領取的養老金保險。

為員工上保險，留住員工的心

“你們單位福利怎么樣？”朋友相聚，問起工作，這個話題最容易被提起。日前，北京開展了一項“最受員工歡迎的福利調查”，受訪對象為685家中外企業客戶的管理人士和員工，其中外資企業任職雇員所占比例為82%。在所有受訪者中，以26~35歲，工作年限在4~10年的員工最多，此外，年齡在36歲以上的受訪者占16%，工作年限在11年以上的受訪者占總體的24%。根據員工對各項福利的喜愛程度排名，按受歡迎程度分別為：住房補貼76.3%；派駐國外工作機會74.5%；晉升機會73.1%；休假及旅游補貼71.5%；學歷教育70.2%；企業年金68.0%；節假日等重大事件慶祝類補貼68.0%；商業補充養老保險67.7%；各類培訓67.7%；子女教育儲蓄型保險66.9%。從調查結果來看，社會保險、住房公積金等社會福利最受員工熱捧，認為社會福利最重要的員工比例達到61.5%，醫療保障福利緊隨其后，表明員工對健康的關注程度不斷提高。除此以外，員工對其他福利的關注度依次為：補貼型福利、職業發展福利、投資儲蓄型福利和員工生活福利。對于企業來說，一個完善的員工福利計劃，不僅可以作為企業吸引并留住人才的重要手段，同時還能獲得專業的人力資源風險管理和經濟的公司財務安排。對于員工來說，則可以得到周到全面的保障和長遠的財務規劃、投資和管理，免除后顧之憂，全心投入工作、享受生活。作為我國最大的保險集團公司，中國人壽擁有眾多的員工福利計劃優勢，是一家擁有國務院投資背景的商業壽險公司；擁有惠普、微軟、意法半導體、馬士基等大中型企業統括業務的服務經驗；遍布全國的服務網絡，可為員工提供便利的理賠服務；專人項目負責制能夠保證問題的快速解決以及員工反饋問題的有效性；配合HR給員工提供專業、完善的保險保障服務。

彈性福利成為熱門話題

所謂彈性福利計劃，就是員工可以從企業所提供的各種福利項目菜單中選擇他所需要的一套方案。它有別于傳統固定福利，具有一定的靈活性，使員工更有自主權，也稱自助餐式福利計劃、菜單式福利模式等。彈性福利計劃的優點顯而易見。首先，由于每個員工個人的情況是不同的，因此他們的需求可能也是不同的。

#員工保險 #福利保險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 投資理財時該如何做好個人保險規劃

摘要：

做保險規劃，應先掌握個人需求

要做好家庭保險規劃，首先要認真分析家庭的支付能力，清楚自己及家庭希望通過投保解決哪方面的經濟保障。一般來講，每個家庭用于購買保險的錢應該掌握在家庭年收入的15%至20%。不過，用總收入的一定比例確定保險費數額并不科學，不妨考慮將每年收支余額的30%左右用于購買保險。當然，還要考慮支付能力的持續性，因為購買養老、健康保險通常是一個長期的過程，繳費期也許要二三十年，中途退保會帶來經濟損失，切忌將所有現金都用來購買保險。很多人都先給孩子買保險，很多業務員也把給孩子買保險作為銷售的突破口。其實從正確的保險觀念講，首先該買保險的是一個家庭中收入最高的家庭經濟支柱。因為他為家庭經濟貢獻最大，承擔了更多的支付壓力，一旦出現風險事故，家庭收入將急劇減少，家庭原有的生活方式必然會發生變化。首先應考慮意外險，因為意外險和意外醫療很便宜，是保障性最強的保險，只需幾百元，就可解決十幾萬的意外保障和幾萬的住院報銷；其次是重大疾病保險、子女教育保險和養老保險，之后如果還有錢，可以買一些分紅或者萬能險。

個人理財中的保險規劃

個人理財是在對個人收入、資產、負債等數據進行分析整理的基礎上，根據個人對風險的偏好和承受能力，結合預定目標運用諸如儲蓄、保險、證券、外匯、收藏、住房投資等多種手段管理資產和負債，合理安排資金，從而在各個人風險可以接受范圍內實現資產增值的最大化的過程。由此，現代意義的個人理財，不同于單純的儲蓄或投資，它不僅包括財富的積累，而且還囊括了財富的保障和安排。財富保障的核心是對風險的管理和控制，也就是當自己的生命和健康出現了意外，或個人所處的經濟環境發生了重大不利變化，如惡性通貨膨脹、匯率大幅降低等問題時，自己和家人的生活水平不致于受到嚴重的影響。投資期限的長短對理財計劃包含的資產流動性產生很大影響。我們很難想象一名70歲的老人家會選擇期限為20年、而且不能提前終止的理財計劃。理財計劃的投資期限和未來預計的支出項目有很大關系。例如如果積攢未來的子女教育費用。由于子女教育費用數額比較大，在較短的期限內很難一次性積累完全，而且肯定要列入支出項目，因此對理財計劃的流動性要求不嚴格，但對定期、定量將一部分資金留存作為教育費用的要求就比較嚴格。通常主要目的是積攢子女教育費用的理財計劃的期限在10年到15年，每一年存入的金額數相對固定，主要投資工具是每年有穩定利息收入的固定收益型債券或者零息債券。

投資理財保險的適用人群

原則上投資理財保險適合那些已經擁有了基本的養老、重疾、意外、醫療保障，又有一部分閑置資金，個人的投資偏好比較趨于保守或沒有時間打理閑置資金的那部分人群。因此投資理財保險的適用人群必須具備以下四個條件：1、必須要有持續穩定的收入；2、必須具有一筆富余資金且沒有其他投資渠道；3、必須具有風險承受能力，且是沒有時間和精力打理資金的人；4、必須是對投資有中長期準備的投資者。

#投資理財 #保險規劃

2024-09-03 16:23:22

旅游保險知識 出去旅游買什么保險好？怎么買？

摘要：近年來，隨著人們生活水平的提高，外出旅游已經成為一種普遍性的選擇，尤其是節假日的時候，各大旅游景點更是人滿為患，有條件的很多人都已經開始出國旅游了。無論去哪兒旅游，小編提醒大家注意，出去旅游一定要記得給自己帶上保險鎖，以防發生意外。那么，出去旅游買什么保險好呢？不同的出行方式肯定也是不一樣的。下文將為您介紹。

自駕游：車險+自駕游保險都要有

所謂自駕游險，是專為自駕出行度身定制的保障，其保障范圍主要涵蓋旅行意外和醫療、自駕游意外、酒店住宿意外和突發急性病等意外傷害保障，基本涉及人們在自駕游過程中可能遇到的各種問題。此外，如果投保了緊急救援服務，一旦在旅行過程中發生意外，投保人還可以撥打全國緊急救援熱線，得到在指定的專業救援機構獲得住院醫療費用擔保/墊付以及電話醫療咨詢服務。很多游客，自駕出游時考慮購買自駕游保險的并不多，他們普遍認為：既然上了車險，為什么還要上自駕游保險？事實上這是很多游客的一個誤區。業內人士介紹，“自駕游”由于面臨許多不可預知的風險，所以各項保險都應該齊備。尤其是“自駕游險”、三者險、車上人員責任險是必買的品種。現在很多保險公司的產品都有自駕游保障。

跟團游：意外綜合險最劃算

旅行社已經投保責任險，游客還需投保嗎？保險專家的建議是，跟旅行社出游的游客，應該投保一份旅游意外險。現在雖說人們的保險意識提高了，但不少市民對如何選擇保險還并不十分了解。目前市場上的旅游保險主要有兩大類，一類是旅行社責任險，一類是旅游意外傷害險。旅行社責任險由國家強制旅行社負責投保，其保障的范圍僅限于因旅行社疏忽或過失造成游客人身傷亡和財產損失之類的補償。如果游客在自由活動中受到損害，或者由于不可抗力受到損害，那么，對游客是沒有賠償可言的。因此，游客應重點關注旅游人身意外傷害險、公共交通意外傷害保險、旅游救助險、意外醫療保險等。目前，市場上為外出旅游的人準備的意外傷害保險產品種類較多，各大保險公司都有這類的險種。這里提醒出游人的是旅游綜合意外險的保額一般由投保人自行選擇，投保人可根據旅游線路、個人實際需求來配備合適的意外綜合險方案。

出去旅游購買保險注意事項

區分旅行社責任保險和旅游意外險：目前，旅行社都有旅行社責任保險，如果由于旅行社的經營行為導致游客的人身或財產損失，可以通過這個保險進行賠償。但是如果是游客自身行為導致的損失就不在這個范圍內。但通常旅行社為了完善風險的解決也會購買旅游意外險，但是保額一般都不高。建議游客出行前可以向旅行社了解是否有為其購買保險以及保障方案的內容，以便決定自身是否需要另行購買保險。有的放矢，合理投保：投保時，首先需了解出行目的地與保險公司的產品保障范圍是否相符以及前往國家對保險有沒有特殊要求，比方說某些申請國家對保險的醫療費用有3萬歐元的限制，否則無法簽證；其次，了解具體的保險責任，如有些游客出行會有高風險運動，如滑雪、漂流等，有些保險公司的產品不承保此類活動，需要特別擴展；最后，應向保險公司了解詳細的理賠流程，尤其是在國外出險后如何向保險公司進行理賠。像境外產品有很多都有境外醫療費用的墊付和擔保，保險責任范圍內的可以通過救援公司進行擔保和墊付，方便了游客。合理選擇購買方式：隨著電子商務平臺的日益完善，不少市民愛在網上購買保險，需要注意的是網上購買保險主要分為兩種，一種是在保險公司自身網站上購買保險產品，另一種是通過與保險公司有代理合作關系的網站購買，很多網站在節假日期間都有促銷活動，若此時選擇網購性價比較高，能享受更多實惠。

出去旅游買什么保險好——相關鏈接

出去國外旅游買什么保險好？

相比國內游，出境游旅客由于對當地的政治、文化、語言、天氣等不完全了解，面臨的風險更多。一般來說，境外游風險分以下幾類：一是個人人身安全風險，包括因一些交通事故導致的意外傷害；二是突發意外狀況，導致旅程取消、縮短、延誤；三是因意外事故損害對第三方的人身或財物必須承擔的賠償責任；四是行李財物和證件遺失、被盜。旅客在境外游之前，除了確認旅行社的旅游責任險外，自己也要買一份旅游意外險來增加保障。購買了境外旅游保險一定要牢記國際救援服務電話。一般來說，遇到困難或危險時，救援公司就會提供一條龍服務，包括治療救援、安排家人到境外探病等。以國際SOS為例，其業務已經覆蓋到了中國公民。

#旅游險 #意外險 #境外旅游險 #自駕游保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 商業意外險哪個好 保險專家來支招

摘要： 俗話說“不怕一萬，就怕萬一”，對當今消費者來說，任何人都不能保證意外傷害百分之百不會發生在自己身上，唯一可以做到的就是盡可能減少意外傷害帶來的損失。社會環境不安，經常會有很多突發或者外來的傷害，如果有意外險為自己保駕護航，那么就不會在遭受身體侵害的同時再經受經濟折磨，這是我們應該給自己的一份保障。商業意外險哪個好  年齡段不同需求不同一般情況下，3歲以內的孩子雖然有大人的呵護，但是因為活潑好動，所以意外事故較多，又因為身體處于發育中容易生病，所以3歲以下的孩子一般都會選擇人生意外險種；而3歲以上25歲以下的群體因為精力充沛又處于學生期間，所以一般學平險、意外傷害險或者燒傷險、交通意外險都是可以選擇的；而25到55歲這個群體一般是家庭中的支柱，所以選擇人生意外險、家庭險、綜合保障險的比較多；55歲以上的老年人基本都已經退休，但是疾病和行動遲緩是最大的弊端，所以一般以投保交通意外險和人生意外險的居多。商業意外險哪個好  針對性越強保險范圍越小專家表示，由于有針對性的保險，保險責任范圍相對小，費率也比較優惠。而保障范圍廣的普通意外傷害保險，價格就相對較貴。以同一家保險公司的產品為例，期限同樣為一年，保費為100元的交通工具意外險，保險金額分別為汽車10萬、輪船和火車（包括地鐵和輕軌）20萬、飛機50萬；而如果投保100元的個人意外傷害保險，保險金額低于10萬元。因此，比較省事的做法是投保個人或團體的意外傷害保險，將日常生活中能夠遇到的風險全都包括在內，即便價格略高，但不會因保障不全發生不能賠付的情況。交通工具意外險適合經常外出的人，如果不想付太多的保費，又希望有比較高的保障，就把保費花在出行中風險最高的階段，俗話說“錢花在刀刃上”。旅游意外險適合不方便購買普通意外傷害險的人群。由于普通意外傷害險要求投保年齡在16歲--65歲之間，而旅游險沒有年齡限制，因此特別適合老人和兒童在特殊風險期間投保。商業意外險哪個好  可重復投保疊加保障有些人認為，已經買了人身意外險了，其他的商業意外險產品就不用買了，其實不然。意外險的產品分類很多，對于不同保障功能的劃分有別，專注人身意外、身故、燒傷的不會承保交通意外，也沒有醫療補助。對此太平洋人壽的保險專家表示，除非在同一公司購買的產品，條款有特殊規定的外，通常在不同保險保險公司購買的產品，保險金額可以相互疊加。

 

 

#意外險 #商業保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 呼和浩特2013年增加企業退休金情況介紹

摘要：2013年呼和浩特按照國家部署，落實企業退休人員基本養老金提高10%左右的要求，為148萬名企業退休人員調整養老金，月人均增加177元。調整后，企業退休人員月人均養老金達到1907元。這是呼和浩特連續9年較大幅度增加企業退休金。2013年呼和浩特增加企業退休金情況是：在2012年12月31日前按規定辦理退休的人員，養老金每人每月增加80元，繳費年限每滿一年增加3元，按繳費年限調整不足45元的，按照45元進行調整，并對具有高級專業技術職稱的科技人員和高齡群體進行傾斜調整。截至今年6月末，呼和浩特已有157.3萬名企業退休人員領取到基本養老金，累計發放企業退休人員基本養老金188.3億元。此外，今年呼和浩特還研究制定參保人員因病或非因工死亡有關待遇政策和病殘津貼暫行辦法，實施老遺殘一體化管理；貫徹落實城鄉養老保險制度銜接辦法，實施養老保險跨省轉移銜接、軍人退休后養老保險關系轉移續接等政策；同時將農墾企業養老保險并入到城鎮職工基本養老保險制度，將符合條件的被征地農民納入到職工養老保險范疇。

增加企業退休金——相關鏈接

全國企業職工基本養老金累計結余十年增加21204億

人社部昨日在其官方網站發布的“2003-2012年全國企業職工基本養老保險情況”數據顯示，截至2012年末，全國企業職工基本養老保險基金累計結余增加21204億元，年均增長33%。根據人社部公布的“2003-2012年全國參加企業職工基本養老保險人員情況”和“2003-2012年全國企業職工基本養老保險基金情況”，全國企業職工基本養老保險基金情況2012年總收入18363億元，財政補助2430億元，總支出14009億元，結余22968億元。2012年的總收入比2003年增加15154億元，年均增長21.4%；財政補助增加1885億元，年均增長18.1%；總支出增加11293億元，年均增長20%。

廈門增加企業退休金每人每月310元

養老保障，關系民生。市人社局昨日召開新聞通氣會向媒體透露，作為今年市委、市政府為民辦實事項目之一，我市將調整養老金標準，企業退休人員每人每月增發310元養老金，增長13.67%，高于省里平均調整標準，也是我市歷年來調整幅度最高的一次，涉及16.7萬人次。此次調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養手續，且已納入我市基本養老保險統籌范圍的參保人員。調整自2013年1月補發。目前，調整方案已經開始組織實施，相關部門正加班加點，緊鑼密鼓地安排資金、計算具體發放數據，全力以赴確保5月15日前發放到位。

#退休金 #社會保險 #養老保險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 人保雇主責任險及其投保的必要性

摘要：人保雇主責任保險承保雇主對所雇員工在受雇期間從事與職業有關的工作時,因遭受意外事故或患有與工作業務有關的國家規定的職業性疾病,所致傷殘或死亡,根據法律或雇傭合同由被保險人承擔的經濟賠償責任。那么，企業投保人保雇主責任險有什么好處呢？人保雇主責任險怎么樣呢？本文將為您詳細介紹。人保雇主責任保險的基本內容1、承保對象:各行業的雇主,所雇員工(包括正式工、合同工、短期工、臨時工、季節工和徒工)與雇主有直接雇傭合同關系的。2、保險責任:現行雇主責任保險的基本責任包括三項:一是受雇期間從事與職業有關的工作時,遭受意外事故或患有與工作業務有關的國家規定的職業性疾病所致傷殘或死亡,按保險合同規定給予的經濟賠償；二是所致傷殘或死亡須承擔的醫療費；三是被保險人應付索賠人的訴訟費用及經保險人書面同意的其他費用。3、責任免除:一是戰爭和類似戰爭行為、叛亂、罷工、暴動或核子輻射所致的被雇人員傷亡或疾病；二是被雇人員由于疾病、傳染疾病、分娩、流產以及因這些疾病而施行手術治療所致的傷亡；三是由于被雇人員自己傷害、自殺、違法行為所致的傷殘或死亡；四是被保險人所聘用員工因非職業原因而受酒精或藥劑的影響所發生的傷殘或死亡；五是被保險人的故意行為或重大過失；六是其他不屬于保險責任范圍內的損失和費用。4、保險期限:通常一年,期滿繼續保。5、賠償限額:賠償限額是雇主責任保險,保險人承擔賠償責任的最高金額,它以雇員工資收入為依據,由保險雙方當事人在簽訂合同時確定并載入保險合同。各分項限額以保單載明的賠償金額為限,不能相互調劑使用。6、保險費:按不同工種雇員的適用費率乘以賠償限額計算得出。7、賠償處理:死亡按保單規定最高額度賠付；傷殘按保單規定最高賠償額度乘以傷殘等級賠償的百分比計算賠付；醫療費按規定支付的合理醫療費賠付。投保人保雇主責任險的必要性在全球生產原料上漲、用工成本增加的大背景下,用人單位該如何兼顧成本和員工福利呢？保險專家認為，企業主可以考慮購買雇主責任險。作為一項額外的員工福利,雇主責任險既可以滿足員工的安全感需要,吸引員工、留住員工,又能通過小額保費支出轉移企業面臨的不可測人力成本。風險總是無處不在,尤其是建筑施工、下井采礦等高危行業,幾乎每天都有人禍或天災慘案發生,無數生命遭遇嚴重威脅。常常是身體的傷痛已經造成,醫藥費、營養費、誤工費等卻沒有著落,令人寒心。而從事這些行業的人,又多是低收入者,單憑自身力量,無法負擔這些突如其來的災難所引發的巨額支出,而雇主責任險則能解決這一系列問題。除了能解決職工因公受傷后的醫療、生活費用問題,從企業角度來說,購買雇主責任險相當于為企業節省了一筆管理費用,而且,在當前員工流動性較大的市場現狀下,還可以避免保險“真空期”造成的企業損失以及員工保障不周全引發的問題,因為社保辦理需要一定時間,很難實現迅速轉移,同時辦理手續較為復雜,而為短期工作辦理社保也不太現實。人保雇主責任險——相關鏈接人保財險獨家統保外運長江雇主責任險記者從人保財險江蘇省南京市下關支公司獲悉，該公司日前獨家承保中國外運長江有限公司雇主責任險統保項目，為4000多名員工提供雇主責任險保障服務，實現保費收入95萬元。2010年，外運長江資產重組，采用了新的保險管理和操作模式，根據“總對總”的保險招標協議，人保財險南京市下關支公司積極開展保險對接工作，協調處理承保、理賠等事宜，雙方在船舶險、責任險、車險等項目上開展了良好的合作。為做好外運長江雇主責任險2011年度承保期間的后續服務， 人保財險南京市下關支公司成立了專門的項目團隊，具體負責承保、理賠、培訓及風險管理服務等日常聯系等工作，對業務處理中出現的問題與客戶進行“一對一”溝通協調，還建立外運長江雇主責任險理賠快速通道，制定相關保險業務操作流程手冊，快速啟動報案接受、理賠處理等相關工作。

#保險購買

2024-09-03 16:23:22

健康保險知識 全職太太如何購買女性健康保險？

摘要：現在有不少女士離開工作崗位，成為全職太太，她們更應該關心自己的健康狀況，通過購買健康保險來轉移和防范健康風險、減少醫療費用損失，保障家庭生活和財務穩定。那么，全職太太如何購買適合自己的女性健康保險呢？全職太太購買女性健康保險注意事項一般來講，全職太太在購買商業健康保險時應注意以下幾點：第一，合理評估自己所面臨的風險，制定購買計劃。目前我國政府提供的基本醫療保險沒有將全職太太納入保障的范圍，全職太太面臨的健康風險要由其家庭和個人全部承擔。不同的主婦因為家庭收入、本人健康狀況、家族病史等各不相同，所以在購買保險前一定要合理評估自己可能面臨的健康風險，并以此來決定自己需要購買保險的種類與數量。第二，要重視會引起大額損失的健康風險。小額損失在自己合理預期和經濟承擔的范圍之內，就可以不必購買保險。例如門診費用發生頻繁但數量相對較小，通常在全職太太經濟負擔范圍之內，就可以自己支付。而因住院或重大疾病引起的高額醫療費用發生的可能性相對較小，但是一旦發生，損失很可能超出家庭的承受范圍，這就可以通過購買適合的健康保險產品來防范。第三，將自己的健康情況向保險公司如實告知。在訂立保險合同時，全職太太們千萬不要抱著僥幸心理，刻意隱瞞自己健康的真實情況，而是應該如實告知。否則保險公司有權解除保險合同，對于保險合同解除前發生的保險事故，保險公司不會承擔責任，甚至連保險費都不退還了。適合全職太太的保險對全職太太而言，雖然在整個家庭保險組合中，著重點是購買丈夫的人壽保險，使自己成為受益人。但對于主婦自己，不妨從健康醫療、家庭經濟與子女教育、養老三方面的費用來考慮買保險。全職太太女性健康保險投保示例35歲的李麗是一名典型的全職太太，自從有了孩子之后就離開了職場，主要的精力都放在相夫教子上。雖然是名牌大學畢業，但七八年下來，她也很享受這種平靜的生活，最近先生的朋友在向他們全家推薦保險產品，她不知道自己在健康醫療險方面是否要有所選擇。分析和建議：全職的家庭婦女不論是從社會回歸到廚房的，還是結婚后才開始長期在廚房“舞蹈”的，她們最大的一個特征就是沒有社會工作，這樣他們一般就很難被納入社會醫療保險中去。李麗離開原來的公司后，的確沒有意識到去繳納社會保險金。由于他們沒有經濟收入，所以醫療補貼對他們自身和家庭而言都沒什么太大的意義，只要他們能把醫療費用解決了，就對家庭經濟不會產生太大影響。解決醫療費用有兩大途徑：重新參與到社會醫療保險體系中去，或者適當選擇商業醫療費用保險。另外，部分“全職太太”終日與油煙為伍的生活，令她們罹患肺部疾病甚至是肺癌的機會都大大增加，所以看上去挺輕松的家庭婦女們還是最好為自己投一份重大疾病險。全職太太的健康保單設計：（1）預算較低者：醫療費用保險+重大疾病險；（2）預算較高者：賬戶型終身醫療保險+重大疾病保險；（3）單親父母：解決費用，提高津貼。投保女性險注意哪些問題？首先，投保人必須清楚自己需要什么類型的保險。其次，投保人必須對險種有基本的了解，比如保險責任、保障利益等等。第三，是對保險公司的服務和理賠能力的了解。目前各公司的險種沒有絕對的優劣，但具有知名品牌、實力雄厚、注重客戶服務的公司應該成為客戶的首選。開心保保險網專家提醒，針對不同階段的女性在購買保險方面也應各有側重。準媽媽應趁早購買保險，因為女性妊娠期的風險概率，而孕期投保又將受到限制；單身媽媽應先保自己再保孩子，只要自己有了全面的保障，才能為孩子未來的成長提供經濟保障；全職太太應注重醫療保障，首先要做的是為家庭的經濟支柱完善保障。 

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