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行業資訊 勞動社會保障部:加大工作力度提供科學支撐

摘要：中華人民共和國勞動和社會保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動部基礎上組建。是參與制定中國醫改方案的主要機構之一。根據2008年3月全國人民代表大會通過的國務院機構改革方案，勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。勞動和社會保障部的主要職責是：（一）擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。（二）起草勞動和社會保險法律法規，制定行政規章和基本標準并組織實施和監督檢查；制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規則；代表國家行使勞動和社會保險的監督檢查職權，制定勞動和社會保險的監督檢查規范，監督地方勞動和社會保險監督檢查機構的工作。勞動社會保障部:加大工作力度扎實做好今年就業工作2月21日，全國就業工作座談會在京召開。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民在講話中強調，要把確保就業局勢穩定作為一種政治責任，毫不動搖地擺在全系統工作的首位，進一步加大工作力度，扎實做好今年的就業工作。尹蔚民強調，要落實和完善更加積極的就業政策，從實際出發抓好政策細化，從群眾需要出發抓好政策落實，從解決問題出發抓好督促檢查，推動就業政策真正落實到基層，落實到群眾身上。要將高校畢業生就業工作擺在整個就業工作的首位，根據高校畢業生就業的特點和需要，在最大限度地挖掘就業機會的同時，努力改進公共就業和人才服務，對就業困難的高校畢業生，特別是少數民族畢業生，提供重點幫扶。要堅持創業與就業并重的工作思路，完善相關創業政策，健全創業服務體系，加強創業培訓和宣傳，做好創業型城市創建工作，不斷優化創業環境。要準確把握就業形勢，加強分析研判，增強前瞻性和預見性。尹蔚民要求，要切實改進公共就業和人才服務，提升供給能力，保障服務均等化。拓展服務功能，推行服務專業化。強化信息資源整合與共享，推動服務信息化，努力提高服務質量和效率。他還特別強調，要加強就業專項資金使用管理，切實管好、用好就業專項資金，最大限度地提高資金使用效益。人社部副部長信長星主持會議。各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、福建省公務員局分管就業工作負責同志和相關人員，以及部內有關單位負責同志參加會議。勞動社會保障部:加強統籌狠抓落實為人社事業科學發展提供有力支撐2月27日至28日,全國人力資源社會保障規劃財務工作座談會在四川省成都市召開。會議深入學習貫徹黨的十八大精神，落實全國人社工作會議部署，總結過去五年規劃財務工作，分析形勢，交流經驗，明確思路，對2013年工作進行部署。人社部副部長楊志明出席會議并講話。楊志明指出，五年來，各級人社規劃財務部門以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，開拓創新，在規劃計劃、統計、信息化、標準化、財務預算、資產管理等方面取得了突出成效，為人社事業發展提供了有力支撐。當前和今后一個時期，要領會運用十八大精神統籌謀劃規劃財務工作，重點抓好“十二五”規劃18個核心指標和7個重點項目的實施，狠抓年度計劃落實，以“數字人社”為統領，建設統計數據高地。強化基層基礎建設，加快基層平臺、金保工程二期等規劃項目建設，提升財務預算資產管理水平，發揮區域優勢，推進部省合作和對口支援。要注重提升謀劃大局能力、創新能力和溝通協調能力，為人社事業科學發展提供更加有力的支撐。各省、自治區、直轄市及新疆兵團人社廳(局)、福建省公務員局、各計劃單列市有關負責同志參加會議，國家發改委、財政部、國家統計局以及部屬有關單位負責同志出席會議。

#勞動社會保障部 #人保局 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 廣州市勞動保障局開展便民服務

摘要：廣州市勞動保障局主要職責內設機構和人員編制規定根據《中共廣州市委廣州市人民政府關于印發〈廣州市人民政府機構改革方案〉、〈廣州市人民政府機構改革方案實施意見〉的通知》（穗字〔2009〕11號），組建廣州市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。一、 職責調整（一）將原市人事局、勞動和社會保障局的職責整合劃入市人力資源和社會保障局。
　　（二）取消和調整已由市政府公布取消和調整的行政審批事項。
　　（三）加強統籌機關企事業單位人員管理、城鄉就業和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關企事業單位基本養老保險的職責。
　　（四）加強促進就業的職責，加強組織實施勞動監察和協調農民工工作的職責。
　　（五）加強社會保險市級統籌和基金監督管理，加強人力資源和社會保障信息化建設職責。二、 主要職責（一）貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草有關地方性法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。
　　（二）擬訂并組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。
　　（三）負責促進就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度并組織實施，負責技工學校、職業技能培訓機構、考核鑒定機構和就業訓練機構的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業生就業政策并組織實施相關工作，會同有關部門組織實施國家關于境外人員到本市就業的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
　　（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準并逐步提高統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。廣州市勞動保障信息網“辦事大廳”開通自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網“辦事大廳”，就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養老、農轉居養老、城鎮老年居民養老和新農保、失業、工傷、生育等險種。廣州人社局負責人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網，分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”，進入廣州市勞動保障局網上業務大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統極大方便了參保對象。查詢到的數據完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實現所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。廣州市勞動保障局提高辦事效率實行一站式服務廣州市勞動保障局“一站式”綜合服務大廳建成將于本月28日正式對外服務。原來分散在5、6個地方辦理的40多項審批事項今后將集中到綜合服務大廳辦理，有效地方便了群眾辦事和工作效率的提高。據悉，投資230萬元的服務大廳面積1200平方米，設有23個窗口，主要為用人單位、群眾以及港澳臺同胞和外國人辦理有關就業培訓、勞動工資、勞動仲裁、行政復議、技能鑒定、勞動年審等事項。為了提高辦事效率，綜合服務大廳從事項的受理、承辦、辦結等環節都做了嚴格統一的規定，凡是能即使辦理的就即使辦理，不能即使辦理的就限時辦理；同時實行計算機信息系統自動警示方式，當服務事項辦結期限的前兩天，信息系統將自動向承辦人發出警示。目前廣州市勞動保障局的為民服務體系已構建完成，他包括了“一廳”（勞動保障“一站式”綜合服務大廳）、“一網”（勞動保障信息網）、“一線”（勞動保障電話咨詢熱線）、“一箱”（勞動保障局局長電子信箱）。
 

#廣州社保 #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 北京社會保障網：解析社保查詢及基本醫保征繳

摘要：從2013年1月1日起，北京企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金六項社保待遇標準將聯動上調，為首都百姓送上“新年大禮”。北京市人力資源和社會保障局表示，此舉將惠及299.7萬人。北京社會保障網:北京社保查詢方法北京社保局北京社保在線查詢北京養老保險電話查詢：北京市養老保險中心統一查詢電話12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。北京養老保險上門查詢：持本人身份證或社保卡號直接到北京市勞動和社會保障局養老保險處查詢；北京市勞動和社會保障局-養老保險處:北京養老金查詢辦公時間：周一至周五8:30-17:30電話：(010)63167928北京個人養老保險金查詢地址：北京市宣武區永定門西街5號郵編：100050北京醫療保險查詢電話北京市醫療保險中心統一查詢電話（010）12333，同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問題的查詢。北京醫療保險上門查詢根據國家及本市有關政策，擬定醫療保險、生育保險醫療費用的預算方案，負責全市醫療保險費用的支付管理，擬定醫療保險、生育保險醫療費用與定點醫療機構、定點藥店進行結算的方法持本人身份證或社保卡號直接到北京市醫療保險事務管理中心醫療保險處查詢；北京市醫療保險事務管理中心-北京醫療保險查詢保險處。北京社會保障網:基本醫療保險征繳一、 基本醫療保險登記1、 凡參加基本醫療保險的用人單位，需到區縣社會保險基金管理中心（以下簡稱區縣社保中心）辦理基本醫療保險登記手續。2、 用人單位需按規定填寫《社會保險登記表》（表一）和《社會保險補充登記表》（表二）；并錄入由社會保險經辦機構發放的“信息采集軟件”。在辦理參保手續時，將單位基本信息導入軟盤連同紙介一并上報參保地社會保險經辦機構，由區縣社保中心為其建立單位基本信息庫。二、 個人基本信息采集1、初次參保人員需填寫《參加社會保險人員情況登記表》(表三)，用人單位對參保人員填寫的《參加社會保險人員情況登記表》(表三)內容審核后，將其準確無誤錄入“信息采集軟件”，打印“信息采集表”交參保人員或委托人簽字確認。2、 用人單位在辦理參保手續時，將個人基本信息導入軟盤連同由個人簽字的紙介(表三)一并上報參保地社會保險經辦機構，由區縣社保中心為其建立個人基本信息庫。三、 繳費工資基數核定1、 每年一季度，參保單位應根據本單位職工上一年月平均工資如實申報繳費工資基數，并將基數核定信息導入軟盤并打印《基本醫療保險繳費工資基數核定表》（表七）、同時攜帶《社會保險登記證》、《勞動情況表》（104表）到區縣社保中心辦理繳費工資基數核定手續。四、 基金收繳每月1日，區縣社保中心根據醫保信息庫中的時點人數，生成用人單位當月實際應繳納的基本醫療保險繳費數額。每月2日起，區縣社保中心委托銀行代為扣繳，用人單位也可以用支票和現金繳納。五、 個人賬戶1、 區縣社保中心在用人單位繳納的基本醫療保險費足額收繳到賬后，于當月20日通過醫保系統進行個人賬戶分配。2、 常住本市的參保人員，由區縣社保中心于每月20日以后將應分配的個人賬戶金劃入個人醫保專用存折；易地安置退休人員和長期駐外人員可選擇通過郵寄或郵政儲蓄的方式，由區縣社保中心將個人賬戶金每隔3個月，郵寄至本人居住地或存入本人的郵政儲蓄卡。  

#北京社保 #社會保障 #社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 人力和社會保障部：養老金雙軌制正進行頂層設計

摘要：隨著人口老齡化的加劇，養老問題成為了公眾關注的焦點，人力和社會保障部表示：養老金雙軌制正進行頂層設計。人力和社會保障部：中華人民共和國人力資源和社會保障部MinistryofHumanResourcesandSocialSecurityofthePeople'sRepublicofChina(MOHRSS)是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務院機構改革方案”審議通過組建，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網站也于同日開始運行。人力和社會保障部：養老金雙軌制正進行頂層設計全國政協委員、人力資源和社會保障部副部長胡曉義昨日在接受記者采訪時說，養老金雙軌制等一系列問題正在進行綜合研究和頂層設計。胡曉義表示，目前已有一個很大的課題進行綜合性的研究和頂層設計，有的已經做出了決策原則和方向，有的還在深入研究。除了養老金雙軌制待遇差別問題外，綜合課題還包括應對老齡化的資金安排，養老金空賬、缺口、投資運營、城鄉差別、地區差別、轉移接續問題，退休年齡問題，多層次養老保障問題，如何發展企業年金、職業年金、大病保險等。養老金雙軌制是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。全國人大代表、深圳市龍崗區南嶺村社區綜合黨委書記張育彪表示，他準備在全國“兩會”上提交相關建議，建議取消養老金雙軌制，國家能盡快整合改革管理體制，增強社保的公平性。事實上，除了備受詬病的養老金雙軌制問題，養老金空賬也是一大問題。有業內人士指出，在一定時期內，解決養老金收不抵支的辦法只能依靠財政轉移支付，并提高地區養老保險的財務支付能力，比如加強征繳力度等，而最終解決收不抵支狀況的出路只有實現全國統籌。在被調查者中，75.4%的職工養老金不高于2000元，92.3%的機關事業單位退休人員養老金卻都高于4000元。其中在2011年8月，被訪者領取的養老金最低為200元，最高為10000元，后者是前者的50倍，并且月養老金低于2615元平均水平的占到總人數的77.3%。根據社科院就養老保險的滿意度的調查，有36.4%的人認為，與周圍人相比，自己感覺領到的養老金不公平。在這之中，公平感最差的是城鎮居民基本養老保險和城鎮職工基本養老保險的參與者，他們之中分別有48.1%和42.4%的人認為，自己領取的養老金與周圍人相比不公平。而公平感最好的人群是機關事業單位養老保險參保者，被調查者中80%的人認為公平。中國社科院2013年2月發布報告顯示，不同養老保險制度的養老金最低200元，最高10000元，最高相差近50倍。50倍，這一當前養老金待遇的最高相差倍數，這再次將矛頭指向了養老金雙軌制，公眾取消“雙軌制”的呼聲再次鼎沸。中國國際經濟交流中心經濟研究部副部長張永軍稱，我國目前養老金制度實行的是雙軌制，嚴格來講是多軌。不同性質、不同地方，甚至更多的劃分都使得養老金的水平不一樣。在這種情況下，養老金制度的改革會涉及到不同類型的人群。涉及到利益調整的時候往往也就會遇到阻力，取消雙軌制如果按照大類來分，現在來看公務員和事業單位人員是由國家財政來撥付他們的養老金，而企業的工作人員是由企業來交納的，在這個過程中由于企業人員的養老金水平比公務員和事業單位的人員要低的多，那如果取消雙軌制，根據以往的經驗，顯然是只能是把處于比較低水平的人向上提，想要原來養老金水平比較高的降下來，這恐怕會遇到很大的阻力。事實上，除了備受詬病的養老金雙軌制問題，養老金空賬也是一大問題。有業內人士指出，在一定時期內，解決養老金收不抵支的辦法只能依靠財政轉移支付，并提高地區養老保險的財務支付能力，比如加強征繳力度等，而最終解決收不抵支狀況的出路只有實現全國統籌。

#人保部 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 李克強決心把大病醫保納入全民醫保

摘要：據報道，今年以來醫改重點工作扎實推進，醫改成果進一步鞏固和深化。在聽取有關部門意見后，李克強說，醫改是關系全局、涉及群眾切身利益的重大改革。深化醫改，能夠改善民生、帶動消費和相關產業發展，有利于穩定經濟增長、推動發展方式轉變。目前李克強大病醫保已進入深水區和攻堅階段，難點問題進一步顯現。要堅持保基本、強基層、建機制，努力在健全全民醫保體系、完善基本藥物制度和推進公立醫院改革等重點方面取得新的突破，并統籌推進配套改革。 副總理、國務院深化醫改領導小組組長李克強19日在京主持召開醫改領導小組第十一次全體會議。李克強大病醫保強調，要圍繞深化醫改重點工作和人民群眾迫切需要，健全多層次醫療保障體系，提高重特大疾病保障水平，破除以藥補醫，形成公立醫院運行新機制，把醫改不斷推向深入。 會議聽取了醫改上半年進展和下半年安排的匯報，審議了開展城鄉居民大病保險的意見。會議認為，今年以來，醫改重點工作扎實推進，醫改成果進一步鞏固和深化。 李克強指出，大病保障是衡量醫療保障水平的重要標準。目前我國基本醫保已覆蓋城鄉，但大病保障制度尚未建立，因病致貧、因病返貧的問題突出，往往一個人得大病，全家陷入困境。近幾年，不少地方在大病保險方面積極探索，取得了一些經驗。要下決心把李克強大病醫保納入全民醫保，拓展延伸基本醫保功能，這有利于從制度上筑牢、織密社會安全網，解決大病患者特殊困難和后顧之憂，給他們帶來希望、帶來溫暖。 考慮到大病保險是一項創新的工作，且我國區域差異較大，《意見》對開展大病保險工作的原則、資金來源、保障內容、承辦方式和監督管理等只提出原則性、框架性要求，地方要先行試點，再逐步推開。已經開展大病保險試點的省份要及時總結經驗，逐步擴大實施范圍。這意味著大病醫保“商辦”將在全國逐步推開。 針對李克強大病醫保“商辦”將產生的影響，中投顧問醫藥行業研究員許玲妮：“大病醫保全國化將對商保機構的網絡化起到放大化作用，進而可實質推動城鄉醫保并軌。” 據她分析，“大病醫保‘商辦’將助推全民醫保計劃的實施，達到提高醫保辦理效率，降低醫療費用，促進醫療衛生服務質量和百姓生活水平的提高。此外，醫保商業化改革一方面有利于降低政府財政支出，另一方面可以通過市場競爭倒逼醫療體制改革。” 此前在河南洛陽、廣東湛江、江蘇江陰等少數地區試水的大病醫保商辦，早已“紅紅火火”。作為成熟試點的“湛江模式”，所實行的是與商業保險機構簽訂協議，明確責任與義務的“分工”。另一試點“洛陽模式”，也由今年5月份起實行了大額補充醫療保險與城鎮基本醫療保險的同步結算。

#大病醫保 #社會保障 #醫療保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 社會保險在線咨詢熱點問題列舉

摘要：隨著社保的逐漸普及，市民對于社保相關問題的咨詢也越來越多，本文列舉了社會保險在線咨詢熱點問題。社會保險在線咨詢熱點問題一“五險一金”的繳費比例是什么？目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）社會保險在線咨詢熱點問題二單位未給繳納社會保險社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條做了明確規定。因此，你從XX年起就在現單位工作,但社會保險直至YY年單位才開始繳納,顯然違反了《勞動法》的上述規定，侵害了你的合法權益。你有權要求單位為你補繳自參加工作之日起，至YY年單位開始為你繳納社保期間欠繳的社會保險費等。否則，你即可以向當地勞動保障行政部門投訴，請求干預并處罰；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決單位為你補繳欠繳的社會保險費等。社會保險在線咨詢熱點問題三更換工作后社保的繳納時間如何計算因為本人不是東莞戶口，之前已經繳納社保有六年了，如果找工作的期間不能續繳社保費，那么到了新單位能不能補繳空缺的社保費呢？還是說如果依然在東莞工作的話，則要重新在新的單位開始繳納，之前的參保實際繳費月數能不能保留呢？社保卡里基本養老賬戶個人金額和地方養老賬戶金額是不是一直保留呢？劃撥的醫保資金是否能夠正常使用呢？回答：到新單位工作，就從建立勞動關系的當月起續保，是不能補繳的。養老保險的個人帳戶、繳費年限是一直保留的。醫保卡帳戶上的錢可正常使用。不過你停保最好不要超過兩個月，暫停繳費超過兩個月再續保的，醫療保險是視作重新參保。社會保險在線咨詢熱點問題四城鎮居民社會養老保險領取條件是什么？答：參保人符合下列條件之一的，自年滿60周歲的次月起，可按月領取養老金。1. 制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月直接領取基礎養老金。2. 制度實施時，年齡45周歲以上的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費年限不超過15年。3. 制度實施時，年齡45周歲以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
社會保險在線咨詢熱點問題五城鎮居民社會養老保險的養老金待遇如何計發？答：城鎮居民社會養老保險的養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。1. 基礎養老金。按月支付，目前國家規定的基礎養老金標準為每人每月55元，今后將根據經濟發展和物價變動等情況，逐步提高基礎養老金水平。2. 個人賬戶養老金。按月支付，月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險和新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。

#社會保險 #社會保障 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 深圳社會保險熱點問題回應

摘要：社會保險也在不斷完善之中，但是社保知識并沒有完全普及。非深戶員工退休地在深圳，養老保險可以補交嗎？深圳社保卡網上如何查詢？深圳“累計繳費滿25年”是更優惠制度？深圳社會保險：深圳社保卡網上如何查詢？單位社保卡辦理情況能否在社保系統里面查詢？答：單位可以通過網上申報系統查詢制卡信息，查詢方式：網上申報系統→社會保障卡管理→社會保障卡制卡申請→打印制卡清單→（進入到制卡系統）制卡查詢管理→企業制卡查詢（或個人制卡查詢）。參保信息變更業務，成功后能否有系統反饋？對于辦理周期長的業務，能否提供一個方便的查詢途徑？答：現在業務辦理成功后基本都已有系統反饋，在網上系統可以查看到狀態；辦理周期比較長的業務，部分尚未實現過程查詢的業務也正在系統完善中。非深戶員工養老保險不能補交？深圳社會保險局：若確定退休地在深圳，可以補交羅先生日前詢問，他在深圳務工，養老保險沒有交夠15年，現已60多歲了，深圳養老交保險不了，不知該怎么辦。市社保局有關負責人昨日答復，若確定退休地在深圳，可以補交。羅先生是外來工，已經62歲，養老保險沒有交夠15年，現在又買不進去。目前深圳戶籍可以補，非深圳戶籍不能補，他不知道怎么辦？市社保局有關負責人昨日表示，羅先生已經達到退休年齡，按國家《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》辦理。若確定退休地在深圳，則可在深圳補交。《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》關于退休地的規定是這樣的：“跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地。”（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。”大部分參保人可達到繳費年限25年要求？深圳社會保險局新聞發言人黃險峰表示，國家沒有對基本醫療保險進行統籌，具體的累計繳費年限國家還沒有統一規定，目前各地都在探索，深圳規定25年是充分考慮基金的長遠平衡、深圳的醫保待遇等因素而確定的，有其合理性。黃險峰稱，數據顯示，深圳參加養老保險并已經退休的人員統計情況表明，參保人養老保險的平均繳費年限在23年到28年左右，“假如參保人參加養老保險時同步參加醫療保險，達到這個年限根本是沒有問題的”。此外，深圳新生兒，一出生就可以參加醫療保險，“參保25年對他來講并不是太長”。“深圳的醫保辦法將保證大部分參保人在退休時達到繳費25年的年限要求，如失業居民在領取失業救濟金期間，可由失業保險金繳納醫療保險費；困難人員、低保人員可由民政部門繳納醫療保險費。即使部分參保人退休后未滿醫保繳費年限，參保人自己繳納部分也可以享受到醫保財政補貼，參保人個人負擔很小。”黃險峰表示，相對于現有的“終身繳費制度”，征求意見稿規定“繳夠一定年限就不用再繳費，是一個更優惠的制度而不是一個更苛刻的制度”。

#深圳社保 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 盤點不同國家的社會福利制度

摘要：社會福利一般包括現金援助和直接服務。現金援助通過社會保險、社會救助和收入補貼等形式實現；直接服務通過興辦各類社會福利機構和設施實現。主要內容有：醫療衛生服務、文化教育服務、勞動就業服務、住宅服務、孤老殘幼服務、殘疾康復服務、犯罪矯治及感化服務（見矯治社會工作）、（見感化教育）、心理衛生服務、公共福利服務等。服務對象包括老年人、殘疾人、婦女、兒童、青少年、軍人及其家屬、貧困者，以及其他需要幫助的社會成員和家庭等。服務的形式有人力、物力、財力的幫助，包括國家、集體、個人興辦的社會福利事業的收養、社區服務、家庭服務、個案服務、群體服務等。由于社會制度和各方面的差異，不同國家的社會福利亦有不同，本文就來介紹一下不同國家社會福利制度。新加坡養老保險制度新加坡的中央公積金制度是在經濟起飛階段根據自己的國情和社會經濟目標建立起來的，是一種獨特的、有效的養老保險制度，并得到了社會和國民的認可。中央公積金制度于1955年7月建立，它是一項為新加坡受薪人員而設立的養老儲蓄基金，是一項強制性的儲蓄計劃。其主要目的是為職員提供足夠的儲蓄，以便在退休后或者喪失工作能力時有所依靠。但經過40年的時間，它已經發展成為一種全面的，可以滿足人們退休、購房、醫職保健及教育等需要的社會保險制度。在新加坡，每個就業者無論其受雇單位的性質，都在公積金擁有戶口，每月要向公積金繳納一定比例的個人工資。目前繳納的基數上限是月工資6000新元，會員年滿55歲或永遠離開新加坡時，就可提走全部公積金存款，存款享有與市場利率掛鉤的利息。新加坡公積金實行全國統一管理。為此，建立了中央公積金局，統一管理和使用公積金儲蓄，還制定了《中央公積金法》，以保護公積金會員的合法權益，規范管理、使用公積金儲蓄的行為。雇主和雇員都必須按時繳納公積金，雇員的公積金儲蓄由雇主根據繳交率扣除，連同雇主應繳交的數額，一起存入公積金局的會員帳戶上。英國養老保險制度英國養老金改革據英國就業及養老金事務部發布的白皮書顯示，單一類別的國家養老金將替代現有基本養老金、輔助養老金等不同類別的養老金，金額為每周144英鎊，并免去對申領者個人收入及儲蓄詳細資料進行審查的程序。新的改革方案將實行“新人新辦法，老人老辦法”原則，只覆蓋在2017年4月及之后達到可領取養老金年齡標準的人，現已開始領取養老金的人則不受影響。英國就業與養老金事務大臣伊恩•鄧肯•史密斯對媒體表示，養老金改革方案對于那些受現行體系不利影響最多的女性來說是件好事。新的單一類別養老金制度能使更多女性領取到全額養老金。英國負責對養老金計劃進行獨立審查的哈頓勛爵認為，由于國家經濟前景不妙，公共機構養老金改革迫在眉睫。據政府統計數據顯示，英國目前領取養老金的人數約1150萬人。每周所領養老金不足80英鎊的女職工有280萬人，男職工有47.4萬人。英國廣播公司的分析報道說，新養老金改革計劃的最大受益群體包括女性就業者和個體戶，特別是那些因生育或照顧家庭需要暫時離崗的女性員工。她們離職期間的國家保險金繳納時間可以照常連續計算，而如果按照現行制度她們就領不到最高額度的養老金。當然，新養老金改革計劃也有“緊”的一面。新計劃不僅將導致在職人員需要延長工作年限，而且需要增加國民保險費供款額。根據新的養老金計劃，2020年，領取國家養老金的最低年齡將提高至66歲，2026年至2028年間將提高至67歲。領取政府全額養老金要繳納國民保險費的年限也從目前的30年提高到35年。此外，與之前只要繳納國民保險費滿一年就可申領退休金的政策相比，現在如果退休前繳納的國民保險費不滿10年，就會失去申領國家養老金的資格。因此，在學校、醫院等公共機構工作的700萬在職人員將需繳納占個人收入1.4%的險費。    
 

#社會福利 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 北京 社保卡發放進度網上可查

摘要：目前，北京市社保網上服務平臺增加了社保卡制作及發放進度查詢的新功能。 為了方便市民，目前北京市人社局的官方網站，以及首都之窗的主頁上都鏈接有一個“北京市社保網上服務平臺”的欄目，可以就社保卡的申請、制作以及發放的進度進行查詢，市民登錄即可查到制卡狀態，以及大致走到哪一步等信息。如有緊急需求，市民還可撥打96102熱線反映，人社部門將督促制卡公司加快制作社保卡。 北京市人社局相關負責人表示，目前正在考慮拓展一些人性化服務，比如通過快遞或者預約發放社保卡，改變市民必須到社保所領取社保卡的現狀。 社保卡工程提速　六月底前有望持卡就醫 北京市社保卡工程再次提速，社保卡將提前半年在全市1800家定點醫療機構通用。包括基本養老金仍將從1月1日起進行調整、養老保險補繳辦法將出臺、在職職工門診及住院報銷比例將調整等。 社保卡支付醫補　現實中有障礙 近日，網上以“部分95歲以上老人醫補得等近1年”為題，報道了高齡醫補報銷的“漫漫長途”，相關工作人員也給出“將高齡醫補并入醫保報銷”的建議，以縮短報銷程序和時間。但有關部門透露，實際上目前的醫保憑證——社保卡在設計之初，就已經預留了與民政、交通、公安等多方面的接口，未來將可實現社保與救助的一體化。也就是說，用社保卡支付醫補，技術上能解決，但現實中仍有障礙。 同時，該負責人指出，作為醫保報銷憑證的社保卡，目前還僅僅開通了醫療保險的功能，但從設計開發之初，就已經預留了多個接口，包括民政方面的、公安方面的、交通方面的等等。下一步，社保卡就將向就業、養老、社會救濟、社區服務等社會領域延伸。包括可實現從中直接領取養老金、失業保險金、工傷保險金、低保等各類待遇，高齡醫補也就很有可能直接打入社保卡。此外，社保卡會成為一個征信體系，包括一刷卡，就可以獲知持卡人的房、車信息等，成為銀行、公安等部門進行信譽查詢的一種通道。

#社保卡 #社會保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 成都社保網消息 醫保參保率突破98%

摘要：近年來，成都社保堅持建設居民社保體系，提高社保覆蓋率，為更多的市民帶來社保保障。經過不斷的努力，成都市社保建設已經取得了顯著的成績。城鄉基本養老保險　參保率突破86%據成都社保網消息稱，去年起，成都市92.5萬名60周歲及以上的城鄉居民，均可享受每月55元的基礎養老金補貼。而早在2011年4月，成都市在全國率先實施農民工綜合社會保險與城鎮職工社會保險并軌接續，將140余萬農民工納入城鎮職工社會保險體系，實現了農民工與城鎮職工同等享有社會保險待遇。據統計，截至2012年6月，各項社會保險參保人次近3300萬，城鄉基本養老保險、基本醫療保險參保率分別突破86%和98%，提前實現國家“十二五”規劃綱要確定的“十二五”末期目標。成都市基本實現人人享有社會保障。市人社局提供的一組數據顯示，成都市社會保險參保規模不斷擴大，待遇水平接續增長。全市城鎮職工基本養老保險參保460.56萬人、失業保險參保261.23萬人、城鎮職工基本醫療保險參保496.94萬人、工傷保險參保267.65萬人、生育保險參保374.94萬人；城鄉居民養老保險參保289.56萬人、基本醫療保險參保698.21萬人；城鎮職工和城鄉居民基本醫療保險統籌基金政策范圍內報銷比例分別達到85.32%和73.51%，加上大病補充保險，城鎮職工和城鄉居民每人全年最高報銷額度分別達到58.3萬元和52.5萬元。減輕參保人員醫療負擔 7000多萬元2011年3月，成都探索建立起以醫保經辦機構為需方總代表的醫保藥品及醫療服務費用談判機制，至2012年8月，成都市已開展9個批次醫保談判，458個品規的談判藥品價格最高降幅30%，累計減輕參保人員醫療負擔7000多萬元。今年上半年，成都市城鎮登記失業率僅為2.9%。連續6年，全市城鎮登記失業率均在3.1%以下。為更好地為廣大市民提供更加優質高效的金融服務，近日，工行四川省分行青龍支行采取多項措施，著力推廣營銷“成都市金融社保卡”。據工行省分行營業部相關工作人員介紹，成都市金融社保卡是集社會保障卡功能和銀行卡功能為一體的智能芯片卡，既可以實現原社保卡的所有功能，又可以滿足金融交易需求。成都社保代理:與市面保險公司的商業性的保險不一樣，社保是由國家統籌的，屬非贏利性質，是市民的保障。對于未注冊的辦事處及分支機構可借助成都人事代理網等第三方平臺，通過社保服務外包等形式，幫助員工實現以當地或跨地參保。
　　
　　成都社保的五大特征:①社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；②社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；③社會保險屬于強制性保險；④社會保險的目的是維持勞動力的再生產；⑤保險基金來源于用人單位成都道和人力資源咨詢有限公司和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
　　
　　成都市社保機構一覽:崇州市社保局：崇州市蜀州南路天涯廣場 82310931大邑縣社會保險事業管理局：大邑縣晉原鎮小南街臨500號 88280241邛崍市社保局：邛崍市臨邛鎮司馬大道168號 88792832、88792832縣勞動保障局：鶴山鎮桫欏路上段73號 88550730溫江區社保局辦公室：成都市溫江區大南街89號 82722696唐昌鎮勞動保障所：唐昌鎮人民政府 87869026青羊區社保局：金絲街8號 86936169、86936169高新區人事勞動和社會保障局：成都高新區天府大道北段18號10樓 85193801武侯區社保局：武侯區雙楠置信北街3號 85056681雙流縣社會保險事業管理局：雙流縣東升棠湖西路一段139號 85822622--8018新都社會保險事業管理局：新都區新都鎮桂湖中路88號 83972173成都市金牛區社保局：沙灣路65號 87705537成華區社會保險事業管理局：成都市一環路東三段148號 84390669龍泉驛區社保局：龍泉驛區長柏路248號 84860140、84860140金堂縣社保局：金堂縣十里大道二段89號 84935910青白江區社會保險局：青白江區怡湖西路118號 83680939
 

#成都社保 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05