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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第1381-1390項。

實事資訊延遲領養老金年齡的爭議: 摘要：養老金缺口巨大，延遲領養老金年齡可緩解收支壓力，利于應對人口老齡化，現在成了爭議話題。觀點一：我國人口老齡化日益嚴峻、“人口紅利”日漸消失加之養老金支付面臨巨大缺口都迫切需要提高退休年齡。“推遲退休年齡”有一定的道理：一是可以提高繳費收入，增加當期收入，緩解當期支付缺口壓力。二是個人繳費時間延長，個人賬戶積累也相應增加，退休后拿到的錢也相應增加。通過參數調整調節養老待遇水平是全世界通用的做法。所謂參數主要是指三個參數：即延長退休年齡、降低給付標準和提高繳費標準，目的無非是增加社會保障制度財務可持續性。包括醫療保險、養老保險、企業年金、住房公積金在內，我國企業的繳費率已經達到70％，這個費率在全世界都是最高的，已經沒有了上調的空間；而隨著物價上漲等因素，職工退休后待遇水平近年來大幅縮水，整體已經下降到幾年前的50％，所以待遇水平不能再降。唯一可調整的只有“享受待遇的條件”。企業效益不好，很多人不到60歲就“早退”，把我國的實際退休年齡拉低了，我國的法定退休年齡有延遲的空間。從全世界范圍看，延遲領養老金年齡是大勢所趨。在全球170多個已建立并運行多年養老保險制度的國家中，正而臨日益嚴重的支付危機。大多數國家也選擇把法定退休年齡逐漸延長至65歲或67歲。隨著居民醫療水平的提高，可工作的時間也大大提高，退休年齡延后勢在必然。據鄭秉文教授測算，我國退休年齡每延遲一年，養老統籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。因此，“晚退”可說是緩解養老金收支平衡壓力的“猛藥”。6月5日，人社部表示將適時提出延遲領養老金年齡的政策建議，稱延遲退休年齡已是必然趨勢。人社部擬延遲領養老金年齡據京華時報(微博)消息，6月5日，人社部就社會保險關系轉續及醫藥衛生體制改革等問題集中答復網友時明確表示，延遲退休年齡已是一種必然趨勢，將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。針對彈性退休制度今年會否出臺方案的問題，人社部稱，退休年齡的調整是一項復雜的社會經濟政策，涉及人口結構、人力資源供求、代際關系、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢。人社部提出，對于延長企業職工退休年齡問題，還存在不同看法和意見。有觀點認為，延長退休年齡利于進一步開發人力資源，增加退休后收入；也有利于養老保險和醫療保險基金的收支平衡。也有觀點認為，當前我國就業形勢總體仍供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進一步加劇就業緊張形勢。目前，人社部正在對退休及領取基本養老金年齡問題進行深入研究，將在總結國內外一些做法和經驗的基礎上，立足于中國國情，結合養老保險制度的不斷完善和就業形勢的發展變化科學論證，隨著社會共識逐步增多，在廣泛征求各方面意見基礎上適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。中國勞動學會薪酬專業委員會常務理事呂井海表示，大約5年前上海就在部分行業試點過彈性延遲領取基本養老金。這一試點與我國基本養老保險長期未能實現做實個人賬戶的大環境有關。由于基本上是通過在職人員繳費，來為退休者發放養老金，加之目前人口老齡化加劇，因此養老保險基金的支出壓力還是較大的。從另一角度說，彈性延遲領養老金年齡能起到提高個人收入的積極作用。他介紹，從我國企業職工養老保險制度設計來看，替代率約60%。也就是說，企業職工如在職時月薪為4000元，根據相應的繳費比例，退休后其每月拿到的養老金約為在職工資的60%，即2400元。如果增加繳費年限，延遲領取基本養老金，一則相關人員可以延長拿到較高在職工資的時間，另一方面退休時由于繳費年限增加，還會帶來養老金上漲的好處。中立：“柔性延領養老金”與“提高退休年齡”有別社會認同度較高對于上海試行“柔性延領養老金”，業界幾乎都給予充分認可和較高的評價。觀點一：上海試行“柔性延領養老金”與“提高退休年齡”有區別。上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如認為，退休待遇是多項的，不能將延遲申領養老金與退休年齡簡單地畫等號。對于“柔性”延遲申領養老金的人員，他們部分享受退休人員的待遇，在養老金方面沒有體現退休人員的特點。《試行意見》是對領取養老金問題做出規定，不涉及退休年齡問題。自辦理延遲申領基本養老金申報備案手續的次月起，企業及個人按規定繳納基本養老保險費和工傷保險費，不再繳納醫療、失業及生育保險費。醫療保險待遇按照到達法定退休年齡領取基本養老金人員的醫療保險待遇規定執行。觀點二：上海試行“柔性延領養老金”賦予人們選擇權的同時，有利于提高個人養老金待遇，有利于發揮各類人才的作用。國家發展和改革委員會社會發展研究所所長楊宜勇認為，柔性原則在某種程度上平衡了不同群體的不同想法，增加了人們的選擇權。鮑淡如認為，出臺這個試行意見的目的是更好地發揮人才的作用，而非簡單地為了緩解養老基金的壓力。雖然基礎養老金、賬戶養老金等的計算比較復雜，但國家現行的養老金計發辦法已經明確了“越晚申領養老金越多、繳費時間越長養老金越多、繳費基數越高養老金越多”的基本原則。因此，延遲申領養老金對個人來講可提高領取養老金的水平。; #養老金 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊首創安泰人壽更名中荷人壽北京銀行持50%股權: 摘要：中荷人壽保險有限公司的前身是首創安泰人壽保險有限公司，在2010年北京銀行接手首創集團所持有的首創安泰人壽50%的股權獲批之后，保監會公布，更換了中方股東的首創安泰人壽正式更名為中荷人壽。根據北京銀行2009年年報，北京銀行將以自有資金6.818億元收購首創安泰人壽50%的股權，每股價格為1.515元，收購后持有首創安泰人壽4.5億股。北京銀行也將由此成為國有商業銀行之外第一家入主保險公司的中小銀行。根據相關法規及北京銀行與荷蘭保險有限公司達成的有關協議，首創安泰人壽必須在股權變更有關手續完成之日起的6個月內對公司股權結構進行調整，使合資公司合計外資股比符合有關規定。為了解決雙牌照問題，去年12月29日，ING與建設銀行也簽署了《股權轉讓協議》，建設銀行將收購ING擁有的太平洋安泰人壽50%的股權。如今，隨著首創安泰人壽中方股東換人落定，ING脫手太平洋安泰人壽也逐步臨近。北京銀行表示，此次投資符合北京銀行綜合化經營的發展戰略，有利于強化銀保業務，推動與ING集團的戰略合作關系。首創安泰的經營地域與北京銀行跨區域發展的目標區域相吻合，收購后有助于擴大代理保險業務范圍與規模，提升零售金融業務整體服務水平，同時從快速增長的國內保險市場中獲取投資回報。北京銀行于2005年引入荷蘭國際集團（ING）和國際金融公司作為境外投資者，目前ING持股19.99％，為其第一大股東。而首創安泰人壽的外方股東荷蘭保險正是ING集團旗下成員，因此，北京銀行參股首創安泰人壽，將導致后者的外資股權占比超過50％的上限。根據相關法規及北京銀行與荷蘭保險有限公司達成的有關協議，首創安泰人壽須在股權變更有關手續完成之日起6個月內對公司股權結構進行調整，使合資公司合計外資股比符合有關規定。對此，北京銀行相關人士昨日接受記者采訪時表示，目前尚無可以公布的信息。但據業內人士猜測，北京銀行或采取增持的方式，但也不排除引入另一家中方股東的可能。在更名之后，中荷人壽的股權結構仍有待調整。因為，荷蘭國際集團（ING）持有北京銀行19.99％的股份，而中荷人壽的外方股東荷蘭保險是ING旗下成員，這樣北京銀行參股50%之后將導致中荷人壽的外資股權占比超過50％這一國家規定的上限。目前，北京銀行并沒有給出股權調整方案，業內人士預測，北京銀行有可能采取增持的方式，使得中荷人壽的外資占比符合規定。此次投資符合北京銀行綜合化經營的發展戰略，有利于強化銀保業務，推動與ＩＮＧ集團的戰略合作關系。首創安泰的經營地域與北京銀行跨區域發展的目標區域相吻合，收購后有助于擴大代理保險業務范圍與規模，提升零售金融業務整體服務水平，同時從快速增長的國內保險市場中獲取投資回報。由于北京銀行計劃以自有資金支付全部投資額，因而此項投資不會對北京銀行的資本充足率造成重大影響。首創安泰成立于2002年，注冊資本9億元，由北京銀行外方股東——荷蘭ＩＮＧ集團旗下保險公司與北京國有獨資企業——首創集團各持50％股份組建而成，總部設在大連。此項投資完成后，北京銀行將取代首創集團成為首創安泰的新股東，與ＩＮＧ保險公司各持有50％股份。資料顯示，截至2009年末，首創安泰總資產達到45．53億元，成立以來累計實現保費收入47．65億元，目前已開設了大連、遼寧、北京、山東、河南和安徽6家分公司，產品包括傳統壽險、萬能險、分紅險、健康險和意外險等多種組合。; #首創安泰 #北京銀行 #中荷人壽 #荷蘭保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊人社部出臺政策工傷保險試點范圍將擴大: 摘要：近日，人社部下發《關于進一步做好工傷預防試點工作的通知》、《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見》、《關于印發〈工傷康復服務項目〉（試行）和〈工傷康復服務規范〉（試行）的通知》，進一步推動工傷保險工作。2009年，人社部在河南、廣東、海南等3省的12個地市開展了工傷預防試點，取得初步成效。此次頒布的《關于進一步做好工傷預防試點工作的通知》，對試點城市范圍作了規定，要求每個省（區、市）確定不超過2個地（市、區）作為工傷預防試點城市，條件不具備的可暫不確定試點城市；明確了擴大試點的內容；試點城市在編制工傷保險基金預算時，按照確定的工傷預防具體實施項目和上年度預算執行情況，將工傷預防費列入下一年度工傷保險基金預算。試點城市應具備以下條件：工傷保險基金已實現市級統籌；保證待遇支付和儲備金留存的前提下有一定結余；經辦機構有專門的工傷保險科室和人員；工傷保險工作基礎好，管理規范，具備本地區工傷保險完整數據、統計分析手段和能力等。通知要求，試點地區在保證工傷保險待遇支付和儲備金留存的前提下，工傷預防費控制在本統籌地區上年度工傷保險基金征繳收入的2%左右，主要用于開展工傷預防宣傳、培訓等。為貫徹執行新修訂的《工傷保險條例》，更好地保障職工和用人單位的合法權益,《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》提出了14條建議,包括對“因工外出期間”、“非本人主要責任”等的認定；由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法等。《關于印發〈工傷康復服務項目〉（試行）和〈工傷康復服務規范〉（試行）的通知》明確，《工傷康復服務項目》和《工傷康復服務規范》的使用范圍僅限于在各地確定的工傷康復協議機構進行康復的工傷人員。工傷職工康復期間必需使用的中醫治療、康復類項目按本地《工傷保險診療項目目錄》的規定執行。要求各地要加強管理，制定切實可行的康復管理辦法和評估辦法，細化與康復機構簽訂的協議內容，探索工傷康復費用結算方式，確保基金支付合法、合理、安全。; #社會保障 #社會保險 #工傷保險 #政策法規
2024-12-02 17:53:05

行業資訊沒有社保家庭有必要買商業保險嗎: 摘要：近日，袁小姐遇到了一件煩心事，袁小姐家庭是一個三口之家，沒有社保和醫保，丈夫一個人有保險，重疾險和意外險的保額都是7萬元，家庭年凈收入在5萬——6萬元之間，有存款10多萬元。袁小姐表示，他們的理財目標希望能讓家人都能得到較好的保險保障。袁小姐家庭表面看上去資金還是比較充裕的，但這種測算是建立在家庭有穩定收入和不發生其他意外導致現金流中斷的情況下預計的。袁小姐沒有社保和醫保，只有丈夫一個人有保險，重疾和意外都是保7萬元，這個保障度明顯是非常低的，并不足以覆蓋家庭的風險。遇到這種情況，建議應考慮選擇保障型的險種，可以用定期壽險搭配終身壽險來構建人生保障，再搭配意外險、醫療險及防癌險即可，保費的支出比例建議以年收入的1/10配置，保額約為年收入的10倍，該家庭的保額起碼要50萬元。
購買商業養老保險十分必要
眾所周知，社會養老保障體系有三大支柱，分別是社會保險、企業年金與個人商業養老保險。時下不少人有這樣的誤解：“我每月都上繳社會養老保險費，將來退休就不愁了。”事實上，若以這部分作為退休后的生活費，只能維持中等偏下的生活水準。以今年25歲的小王為例，現在開始參加社會基本養老保險，60歲退休，社保年度35年。假設他月均繳費工資為3000元，退休后社會年度平均工資4000元，則其領取的社會基本養老保險金額度為：基礎養老金800元（4000×20%）+個人賬戶養老金840元[個人賬戶儲存額（3000元×8%×12個月×35年）/120]=1640元。35年后，加上物價的因素，小王僅靠每月1640元的社會基本養老保險，很難解決養老問題。如果要想保證較高質量的退休生活，社會基本養老保險是遠遠不夠的，因此要及時規劃養老保險。如果想在退休后保持原有或稍高一點的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業養老保險的支持。一個人在其一生之中，從20歲到60歲只有大約40年的時間有收入，因此他必須考慮如何將這些收入連續地分配到沒有收入的時間中去。商業養老保險兼具壽險保障和養老規劃的雙重功能，從理財的角度分析，購買商業養老保險必不可少。如果是沒有社保的家庭，其重要性就更不用說了。
如何購買商業養老保險
如何購買商業養老保險更合適主要有三個要點：盡量選擇分紅型養老保險、盡量早投保、盡量縮短保費繳納期限。選擇分紅型養老保險：現在市場上個人商業養老保險主要有兩種：一種是固定利率的傳統型養老險，其預定利率根據保監會規定最高為2.5%。這類養老金的領取時間和領取金額都是預先計算好的，抗通脹和保值能力弱；另一種分紅型的養老險，即養老險金的多少和保險公司的投資收益有關聯，收益是浮動的，這種養老保險保值增值能力強，要注意分紅型的養老保險與分紅型保險不同，分紅型的養老保險是專款專用，只能到一定年齡才能拿出來，而分紅型保險更注重其投資功能，風險也較高。越早投保越便宜：保險公司給付被保險人的養老金是根據保費復利計算產生的儲蓄金額，因此，考慮到貨幣時間價值的因素，不用詳細計算我們也能猜想到，如果投保人投保越早，即保費資金儲蓄的時間越長，在其他條件相同的情況下，繳納的保費總額越少。并且年輕時身體健康容易承保，而且保費也較低，負擔也相對較輕。因此買養老險是早比晚好，越早投保越便宜。保費繳納期限越短越便宜：也是要考慮貨幣時間價值和利率的問題，跟住房貸款有點相似，保費越早繳納，越早開始增值。一次性交清保費要比分期償付的現值總額要低；期限短的分期償付要比期限長的分期償付現值總額低。如果有足夠的經濟能力，要盡量縮短繳納保費的期限。; #商業養老保險 #養老保險 #商業保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊四上市險企上半年凈利有望增三成: 摘要：盡管四家上市公司股價仍趴在地上，但中國人壽昨日領銜披露業績預增50%公告，顯示上半年保險公司業績向好大幕已經拉開。此前，本報曾報道過分析人士的預計，上市險企上半年整體凈利潤同比平均增速有望超過30%。從保監會7月21日至22日舉辦的保險業深化改革研討班傳遞出來的改革創新力度看，隨著保險業市場化政策舉措逐步落實和明朗，保險公司下半年的業績或將好于預期。
預增無懸念
“盡管預增力度不如一季度，但幅度超預期”，一位分析人士表示。今年一季度對于保險公司而言，是值得書寫的。一季報四家險企的凈利潤共計為211.6億元。相比2012年，上述4家保險公司的凈利潤391億元，相當于去年全年利潤的54%。但這種態勢是否延續，當時大家心里都沒底。現在國壽的業績預增給大家吃了一個定心丸。2012年上半年，中國人壽凈利潤為96.35億元，據此計算，該公司今年上半年凈利潤有望超過144.5億元。中國人壽稱，2013年中期業績增長的主要原因是投資收益增加和資產減值損失減少。業績的預增與券商研報相一致，有券商預測上市險企凈利潤平均增長幅度有望超過三成。中國人壽只是行業轉型發展期的一個代表。來自保監會閉門會議信息顯示，上半年行業“穩中有進”得到經營數據支撐。上半年，全國實現保費收入9512.4億元，同比增長11.5%，比去年同期提高5.6個百分點。其中，財產險保持了15%以上較快發展勢頭，保費收入3126.7億元，同比增長15.8%。人身險觸底回升，保費收入6385.7億元，同比增長9.5%，其中內涵價值較高的個人營銷業務保持了較好的增長態勢。主業增長加上另類投資的給力，削弱了A股慘淡帶來影響，保險公司上半年的投資收益狀況明顯向好。根據保監會數據，今年1-6月，保險業總資產較年初增長7.2%。今年前五個月，保險業投資收益率為2.17%，年化收益率為5.21%，較2012年全年3.39%的投資收益率增長明顯。
另類投資增厚利潤
下半年乃至今后，保險公司將在財富管理領域面臨更大機遇和挑戰，另類投資收益將穩定提升保險公司利潤。財富管理是金融業的發展主流，理財型產品的發展對于保持保險市場的穩定增長、鞏固保險在金融業中的地位具有重要意義。受資本市場影響，近三年行業總投資收益率逐年下降，2010年-2012年分別為4.84%、3.6%、3.39%。保監會在2012年出臺一系列新政，放開了保險公司投資范圍，特別是對另類投資和基礎投資限制的放開，將帶動整個保險行業投資收益水平的提升。泰康人壽董事長陳東升預期，長期看，有望提升保險業總投資收益率100個BP。權威數據顯示，保險資金力拓另類投資領域，預計今年底另類投資規模達7000億元，到明年要超過萬億元。目前，另類投資資產平均期限在7年以上，年化收益率約6.5%。“大資管時代到來，金融業的競爭格局已經發生深刻變化。保險業的競爭已經不僅局限于行業公司之間的競爭，還要擴展到金融體系內不同行業之間的競爭。”保監會主席項俊波在閉門會議上明確表示。; #中國人壽 #保險資訊
2024-12-02 17:53:05

實事資訊保監會要求提高保險營銷員待遇: 摘要：目前，保險營銷員管理體制關系不順、管理粗放等問題突出。為此，保監會首次提出保險營銷員管理體制改革的時間表。保監會在昨天發布的《關于堅定不移推進保險營銷員管理體制改革的意見》中明確提出：“力爭用三年左右時間，改變保險營銷管理粗放、隊伍不穩、素質不高的現狀，保險營銷隊伍素質穩步提升，保險營銷職業形象明顯改善。”《意見》提出，將選擇適當時機和地區先行試點，用3年、5年和更長時間，分別實現階段性目標和整體目標。據介紹，即將推進的改革主要包括六個方面：一是鼓勵探索保險營銷新模式、新渠道；二是強化保險公司對營銷員的管控責任；三是提升保險營銷隊伍素質；四是改善保險營銷員的待遇和保障；五是建立規范的保險營銷激勵制度；六是持續深入開展總結和研究工作。保監會此前多次鼓勵保險公司改善營銷員待遇，并提出將營銷員轉化為公司正式員工的建議，這給不少保險公司帶來了經營壓力。此次《意見》再次提出改善營銷員的待遇和保障問題，并表示將引導保險公司采取多種靈活形式，為營銷員提供勞動者基本的法律身份、薪酬待遇和社會保障。保監會表示，鼓勵市場主體積極主動探索保險營銷新體制，改善營銷員特別是基層營銷員的待遇，提供更多的保障。可以將代理制轉為員工制，也可以在不改變現行代理傭金制的基礎上，增加一個勞動身份，提高福利待遇；可以所有機構一起改，也可以選擇部分機構改；可以全公司執行一個制度，也可以先選擇部分績優營銷人員進行嘗試。《意見》還強調，保險公司應當承擔與保險營銷業務直接相關的考試、培訓、保險單證等費用，不得以任何名目向營銷員轉嫁公司正常業務活動所必需的經營成本。小貼士：保監會成立意義中華人民共和國保險監督管理委員會的成立標志著中國金融分業監管體制的形成，自此，中國人民銀行、中國證監會、中國保監會三大機構共同實施金融監管，借鑒了國外的金融監管體系，順應了中國金融市場的發展趨勢。保監會的設立，從根本上是為實現金融宏觀調控與金融微觀監管的分離，是金融監管與調控的對象-金融業、金融市場日益復雜化、專業化、技術化的必然要求。五年后，即2003年，銀監會的成立標志著我國“一行三會”（中國人民銀行、證監會、保監會、銀監會）分業監管的金融格局的正式確立，對于增強銀行、證券、保險三大市場的競爭能力、更大范圍地防范金融風險起到非常重要的作用。確立了央行宏觀監管和保監會微觀監管的新型保險業監管體系。; #保監會 #保險營銷員待遇 #保險營銷員
2024-12-02 17:53:05

實事資訊慕再賠付高企投資收益下降: 摘要：今年初夏，德國及其鄰國洪災泛濫，導致慕尼黑再保險（集團）公司（下稱“慕再”）產生2.3億歐元（折合18.7億人民幣）巨額賠付，加上直保和再保均出現一些高于平均水平的重大賠案，進而導致慕再二季度利潤同比下降33%。但這并未影響慕再實現盈利。據慕再最新公布數據，2013年上半年集團實現利潤15億歐元。慕再首席執行官 Nikolaus von Bomhard 稱：“鑒于利率仍然保持在低位，商業環境依舊艱難。以此背景看，上半年業績令人滿意”。對于慕再預定的 2013 年全年業績目標，Bomhard信心較足：“在上半年利潤的基礎上，我們正按部就班地向著近 30億歐元的目標進發。”其利潤的主要來源仍在再保業務，收益達12億歐元，占比近8成。其中壽險再保險保費收入增長高于財險。人壽再保險板塊中，毛承保保費增長約 5.1% 至 56 億歐元。而在財產險再保業務方面，保費收入攀升1.6%，達 85億歐元。從7月至今，再保險業務續保保費規模22億歐元，與同期持平。但費率則年比略跌約 0.9%。慕再再保險業務首席執行官 Torsten Jeworrek說：“盡管自然巨災險業務所面臨的競爭壓力有時頗大，但我們為承保業務而降價的幅度仍然有限。這歸功于我們充分分散的業務組合。”直接面臨資本市場的直保業務，則壓力相對較大。慕再的直接保險業務主要來自于旗下的安顧保險集團。安顧的利潤較去年同期水平略有下降，為 2.36 億歐元。上半年直保板塊的整體保費收入同期下降2.5%至93億歐元。“主要原因是德國與國際業務中的壽險保費收入有所降低。” 安顧是德國和歐洲的主要保險集團之一，分支機構遍布全球30 多個國家和地區。在非壽險方面，巨額洪災賠付也增加了慕再二季度的業績負擔。慕再承保的德國及捷克、奧地利、斯洛伐克、波蘭、匈牙利等鄰國的巨災保險業務（包括直保和再保），共計賠付2.3億歐元。其中安顧作為直保人賠償額約為5000萬歐元，另有1.8 億歐元來自再保索賠。“賠案主要來自河流泛濫導致住宅財產損失及對商業活動的中斷。”8月13日，慕再亞太區發言人對本報記者稱。另一方面，集團在全球的投資效益也環比下降12%至36億歐元。該收益相對于投資組合的平均市值而言，年化投資回報率為 3.2%。對于2013全年，慕再預計由于市場利率水平較低以及因此產生的再投資回報更低，定期投資收入將繼續下降。投資回報率可能維持在 3.3%水平。慕再首席財務官 J·rg Schneider 對于投資效益表示認可：“經濟環境依舊艱難，其中蘊藏的風險仍然頗為巨大。因此，我們堅守自身平衡的投資策略，并兼顧將定息投資的到期時間與負債的到期時間保持一致。; #保險理賠 #高企投資收益
2024-12-02 17:53:05

實事資訊新華保險開展次客戶回饋活動“百日聚惠”: 摘要：新華人壽保險股份有限公司（簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險企業。目前擁有新華資產管理股份有限公司、新華家園養老企業管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。新華保險擁有強大的壽險銷售人員隊伍及約5.7萬名正式員工，全國各級分支機構1596個。迄今已為約2770.7萬名個人壽險客戶和約5.9萬名機構客戶提供了各類人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險及養老保險服務。為迎接公司成立17周年，新華保險于近日開展了2013年公司規模最大的一次客戶回饋活動——“百日聚惠”。攜全新推出的專屬回饋產品“雙特享”，新華保險面向全國范圍開始尋找老客戶、服務老客戶、回饋老客戶。這也是新華保險自實施“以客戶為中心”的價值轉型以來，首次面向老客戶開發高價值專屬回饋產品。新華保險“百日聚惠”回饋活動自8月20日起至11月30日將歷時100天，凡是符合一定條件的公司老客戶，均可以在活動期間購買“雙特享”產品組合，即“祥和萬家特享款兩全保險（分紅型）”及“附加08特享款定期重大疾病保險”。它延續了“祥和萬家”產品人性化的產品設計：滿期給付基本保額與累積紅利保額之和的1.5倍作為生存金，2.5倍高額的生命保障，附加險提供的32種重大疾病保障，同時還可與豐富的附加險相組合。簡而言之，該計劃兼具了滿期生存利益、壽險及健康保障功能，可謂貼近客戶生活，滿足客戶需求。而這款計劃的特別之處在于，客戶只需交納19年的保費。這不是一款簡單的新產品，而是突破新華保險傳統產品體系建設的一次創新。可以說，這樣超值的回饋活動，在新華保險的產品銷售史上，無論是在規模上還是在力度上，都屬首次。本次活動特推的“祥和特享款”產品的基礎“祥和萬家”產品，是公司2012年推出的廣受市場歡迎的分紅型產品。近年來，環境污染問題凸顯，食品安全問題層出不窮，日益緊張的工作節奏和都市人缺乏鍛煉的生活習慣正在悄悄地損害人們的健康。祥和萬家兩全保險（分紅型）附加08定期重大疾病保險正因此收到客戶歡迎，今年上半年產品銷量占比接近50%位居榜首，是經市場檢驗的真正能夠滿足客戶多種需求的產品。; #新華保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊中國人壽官方網站全新改版上線: 摘要：日前，中國人壽官方網站（www.e-chinalife.com）經過全新改版上線。此次改版，公司緊緊圍繞以客戶為中心的核心理念，對網站的信息架構、用戶流程進行了全面優化，以嶄新的面貌、更加人性化的用戶體驗為廣大網絡用戶提供更優質的服務。中國人壽電子商務部負責人表示，此次網站改版重點對于保險產品及客戶服務信息進行了整合與優化；打造了新的網上購買保險產品通道，旅游、交通意外、綜合意外保險網上購買更便捷；整合了中國人壽網站所有在線自助服務功能，保單查詢、激活卡激活、國壽鶴卡申請都能通過在線自助服務隨時進行。中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團，是國內唯一一家資產過萬億的保險集團，是中國資本市場最大的機構投資者之一。2008年，中國人壽保險（集團）公司及其子公司總保費收入達到3220.52億元，境內壽險業務約占壽險市場份額的42.7%；總資產達到12846.11億元，可運用資金超過11000億元。目前，中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優勢明顯，主業特強、適度多元，備受社會與業界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續發展后勁足”的集團化戰略，奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、發展和諧”的國際頂級金融保險集團。人壽保險服務作為中國人壽的主營業務，由中國人壽保險股份有限公司承擔，經營范圍涵蓋壽險、人身意外險、健康險、年金等人身保險的全部領域。中國人壽保險股份有限公司作為中國最大、也是全球市值最大的專業壽險公司，秉承“用專業和真誠贏得感動”的信念，力求通過“熱誠、規范、準確、便捷”的服務，回報廣大客戶的支持與信賴。中國人壽的壽險業務在國內市場一直居領先地位，占有中國壽險市場最大的市場份額。2010年，境內壽險市場份額為37.2%。中國人壽擁有壽險行業覆蓋區域最廣的機構網絡和規模最大的分銷隊伍，共有遍布全國各省區市（臺灣除外）、延伸至縣鄉的4800多家分支機構、1.5萬多個營銷網點、71.6萬名個人代理人、1.26萬名團險銷售人員及9.4萬多家分布在商業銀行、郵局、信用社等的銷售網點，與多家專業保險代理公司和保險經紀公司進行長期合作。截至2008年底，中國人壽擁有超過1.2億份有效的個人和團體壽險保單、年金合同及長期健康險保單，已為超過6億人次的客戶提供過保險服務。; #中國人壽 #人壽保險
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保險評論為什么去申根國家要購買旅游醫療險

摘要：

申請去歐洲國家的人，經常被大使館要求購買足額的旅游醫療險，否則就將拒簽。這種旅游醫療險對于醫療責任有明確規定，必須達到3萬歐元（30萬人民幣）的要求。事實上，從2004年6月開始，申請到申根國家都需要出具醫療保險證明，大使館也以此作為簽證頒發的基本前提。為什么去申根國家要購買旅游醫療險？旅游醫療險都需要達到哪些標準呢？

旅游醫療險的基本內容

旅游醫療險實際上是境外險的一種，只是在醫療責任方面有了更加嚴格的規定。歐洲各國普遍社會福利待遇高，醫療程度比較發達，如果沒有當地社保的前提下就醫，費用會非常昂貴。因此。購買旅游醫療險一方面是為了應對途中可能出現的意外就診事故，一方面也是處于對游客經濟權益的保障。

旅游醫療險通常包括門診就診費用、生病住院費用、緊急醫療送返回國費用等。申根簽證要求的是指醫療責任，至少3萬歐元，約30萬人民幣。如果旅行的目的是為了治療疾病，需要另外購買承擔該醫療費用的保險，如牙科保險等，在購買旅游醫療險產品之前需要仔細的閱讀保障條款和保障范圍。

旅游醫療險的生效時間

各個申根國家對于保險的生效時間有規定，通常需要覆蓋整個行程，如果前往多個申根國家，必須在所有申根國家都有效。有個別申根國家如意大利明確要求保險期限前后都要加幾天，是為了防范因意外情況逗留、延誤而失去保險保障。因此在申請申根簽證之前，需要確定前往國家的保險生效時限要求，避免因保險生效時間不符而拒簽。謹慎起見，建議大家購買申根旅游醫療險都要前后延長幾天。

如何選擇申根旅游醫療險

在保障責任相似的情況下，如何選好申根旅游醫療險呢？品牌和性價比顯得尤其重要。在保障內容相同的情況下，友邦保險的產品價格較高，而美亞、太平洋、平安的價格比較合理。而僅從保障內容豐富程度上看，大眾、美亞、安盛和安聯的境外保險保障內容更多、更全，也是最受用戶歡迎的產品。此外，合作的緊急救援機構也成為用戶選擇的標準，這方面美亞、安盛、安聯都擁有國際保險集團背景，救援服務更加出色。開心保保險專家為大家挑選了幾款市面上最暢銷、性價比最好的保險。

上海大使館指定申根簽證保險：安盛保險卓越優游樂申根簽證旅游保險計劃

安盛保險卓越優游樂申根簽證旅游保險計劃是上海大使館指定的申根簽證保險，醫療責任符合申根簽證要求，意外保障最高60萬，24小時救援服務（包括醫療送返、身故遺體送返、喪葬費用）100萬保額，醫藥費用補償最高66萬元，附加了回國后續治療醫藥費用、住院押金擔保和慰問探訪費用等。此外，安盛卓越優游樂提供了翻譯服務、隨身財產證件保障、行李延誤、家居保障、個人錢財遺失、個人責任保障、旅行延誤、取消或縮短等多達17項保障，是一款性價比極高的申根簽證旅游醫療險，合作的救援機構為安盛全球援助 AXA Assistance專屬救援公司，讓出行者更加放心。

百萬歐洲行游客首選簽證險：美亞萬國游蹤境外旅行保障計劃

美亞旅游醫療險備受出行者的信賴，萬國游蹤境外旅行保障計劃也是美亞明星產品之一。這款保險的鉆石計劃符合申根簽證要求，提供了意外身故60萬，交通工具意外傷害雙倍給付，醫療補償40萬，緊急救援實際費用全部報銷。美亞保險的附加保障項目非常實用，包括旅行變更和延誤、證件遺失、家居保障、銀行卡盜刷、個人財產遺失盜搶保障、行李延誤等等，特別承保了旅行期間非法拘禁和綁架1.8萬保額，個人責任100萬保額，讓出行者更加放心。美亞萬國游蹤旅游醫療險承保年齡從1歲-80歲，期限可以靈活選擇，滿足不同出行者需求。

從開心保購買申根旅游醫療險，如果因保險原因拒簽，可以100%退還保費，不收取任何手續費用。同時，成功投保的客戶如果遇到理賠問題，開心保可以提供協助理賠服務，讓您買的省心，理賠安心，是網上購買申根旅游醫療險的最好選擇。

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